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持續(xù)開展“雙合同月”活動,全面推進工資集體協(xié)商機制建設。扎實開展“安康杯”競賽活動,不斷推進企業(yè)安全生產工作和安全文化建設。切實維護好職工安全健康權益;大力開展安全隱患征集,獎勵職工報告安全生產隱患和職業(yè)危害,進一步推動企業(yè)安全生產和職業(yè)病防治工作創(chuàng)新發(fā)展。五是固本強基,夯實工會基層基礎。切實履行建設好“職工之家”的組織責任,健全基層組織體系,規(guī)范運行機制,增強基層工會活力。尊重基層首創(chuàng)精神,鼓勵基層工會創(chuàng)新運行機制和活動方式,激發(fā)基層組織活力。加強工會干部培訓,用足用好上級工會資源,加強工會干部特別是基層工會干部基礎理論和基本制度培訓。根據發(fā)展需要不斷完善各級工會組織的職責職能。健全完善的財務管理制度和工會經費審計監(jiān)督機制,促進工會經費規(guī)范管理、合理使用,提升工會經費的使用效益。
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