建立調度成果轉化運用清單“周調度、月追蹤”工作制度，對調研中發現的64個問題，逐一梳理，研究破題之策，切實以“一把鑰匙開一把鎖”的精準務實舉措破解發展新問題，打開發展新局面。截至目前，已現場解決調研發現的問題35個，對未整改完成的問題緊盯不放、定期盤點，持續抓好整改落實。該區堅持把調研成果轉化作為改進工作的實際舉措和解決問題的破題之策，著力建立長效機制，出臺《招商引資項目退出管理辦法（試行）》等相關文件制度，切實破除影響發展的深層次關鍵性“制約因素”。如針對國家自主創新示范區建設，該區堅定實施高新技術企業“擴群提質”、研發平臺“提檔升級”戰略，支持企業加大技改和研發投入，加強工藝創新、商業模式創新，不斷提高核心競爭力。