（四）緊抓檢視問題，堅(jiān)持深挖細(xì)查，做到刀刃向內(nèi)、自我革命。以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，找準(zhǔn)差距不足，深刻剖析根源，為整改落實(shí)提供精準(zhǔn)靶向。一是聚焦職責(zé)查問題。對標(biāo)XXX，結(jié)合崗位職責(zé)和年度重點(diǎn)任務(wù)完成情況，深入查找在經(jīng)營發(fā)展、人才隊(duì)伍建設(shè)、節(jié)能降耗、工作作風(fēng)等方面的工作短板，逐條梳理貫徹落實(shí)不到位問題16個(gè)，專門建立工作臺(tái)賬，制定整改落實(shí)措施25個(gè)。并設(shè)置征求意見箱、下發(fā)征求意見表等，廣泛征求意見建議，扎實(shí)有序推進(jìn)問題查擺。二是剖析問題補(bǔ)短板。正視存在問題，系統(tǒng)梳理學(xué)習(xí)研討認(rèn)識(shí)等方面問題，匯總梳理上年度民主生活會(huì)尚未整改到位的問題等21本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律6個(gè)方面，查擺自身不足，查找工作短板，人均檢視問題16條以上，為開展政治體檢奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是嚴(yán)肅開展批評。班子成員拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，拋開面子自我亮丑，直指要害批評同志，共查擺個(gè)人問題25多條，提出批評意見55多條，領(lǐng)導(dǎo)人員普遍接受了嚴(yán)格的D性鍛煉。