三、對于新聞宣傳工作的意見建議1.建議加強(qiáng)宣傳人員文字寫作能力提升。部門內(nèi)部存在“只用不培”問題，沒有建立梯次有序的宣傳人才培養(yǎng)機(jī)制，有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠淙瞬艃?chǔ)備不足，有的剛剛熟悉業(yè)務(wù)，有些手感，就被“掐尖”轉(zhuǎn)行，不利于宣傳中堅(jiān)力量形成。建議西北礦業(yè)采取新聞培訓(xùn)班、外出學(xué)習(xí)、技能比武、掛職輪訓(xùn)等方式，加速宣傳人才成長成才。2.建議加強(qiáng)對宣傳人員外出采訪能力提升。個(gè)別宣傳人員存在作風(fēng)漂浮、閉門造車的問題。有的報(bào)道不是去現(xiàn)場一線采訪，而是在辦公室里想象著寫、就著資料寫，造成新聞報(bào)道脫離實(shí)際。建議下一步加強(qiáng)采訪、策劃宣傳能力培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升。四、下步工作計(jì)劃1.延伸觸角，搶占網(wǎng)絡(luò)信息傳播的制高點(diǎn)。做好上級(jí)層面專題策劃和重大新聞轉(zhuǎn)發(fā)，加大公司內(nèi)部基層好經(jīng)驗(yàn)、好做法的編輯刊發(fā)，做到“一體策劃、多元生成、融合傳播”，滿足新時(shí)代、新時(shí)期廣大干部職工對新聞關(guān)注的向往和需求。