進一步抓好已有的公司廣播、公眾號、《西北情》、職工活動中心等文化陣地建設，抓好群眾自發組織起來的健康娛樂健身陣地等建設和管理，重點做好礦井各個階段重點工作的宣傳工作，努力把發展的成果惠及員工群眾的好典型、好做法進行大張旗鼓地宣傳，進一步凝聚人心，鼓舞士氣；將各基層單位貫徹會議精神情況及確定的目標、具體的措施、現場的變化等及時進行報道，讓廣大員工明確目標方向，增強做好工作的自覺性和主動性，促進公司整體工作健康發展。四是抓隊伍，提高ys*t領域干部隊伍戰斗力。做好的ys*t工作，關鍵在人。通過組建宣講員隊伍，深入基層廣泛開展宣講。采取打造網評員隊伍，針對公司熱點難點問題，主動發聲，積極回應員工關心的難事大事，加強正面引導，凝聚共識。會議強調，下半年是慶祝建102周年的政治敏感期、是集團公司變革突圍的重要期、也是保障電煤供應的特殊期、更是*破局升級的關鍵期，抓好安全管理、生產經營、穩產增效工作責任重大、使命光榮。