（五）強化隊伍建設(shè)，提升巡察專業(yè)性縣委巡察辦持續(xù)深化制度建設(shè)，夯實教育培訓，著力打造高質(zhì)量巡察隊伍，提升巡察隊伍專業(yè)性和紀律性。一是強化建設(shè)固基礎(chǔ)。進一步發(fā)揮巡察“大熔爐”和“練兵場”作用，大力實施“凡提必巡”和“以干代訓”，通過組織推薦的方式推選新提拔副科級擔任巡察組副組長，選派業(yè)務(wù)骨干參與巡察。截止目前，全縣已更新巡察人才庫*人，其中副科級以上領(lǐng)導干部*人。二是強化紀律嚴作風。在巡察反饋結(jié)束后扎實開展巡察組紀律作風后評估，圍繞巡察干部在工作期間的紀律執(zhí)行、工作作風、有無官僚主義、特權(quán)思想等情況進行談話了解和匿名問卷調(diào)查，堅持“打鐵必須自身硬”，不斷改進工作作風。三是強化培訓提能力。通過上級統(tǒng)籌、同級組織的方式開展巡前培訓，有力提升巡察干部發(fā)現(xiàn)問題的能力，同時依托紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓，深化理論學習和思想教育，進一步樹牢巡察干部紀律思想紅線，切實提升巡察干部敢于斗爭、善于斗爭的政治品質(zhì)。