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幼兒園園長年度考核述職報(bào)告PPT
頁數(shù)：24 | 大小：5M該演示文稿以幻燈片的形式分四個(gè)部分介紹了幼兒園園長述職報(bào)告的內(nèi)容，方便各地區(qū)教育部的負(fù)責(zé)人在使用PowerPoint時(shí)更好的了解幼兒園園長在工作中存在的問題。PPT模板的第一部分是建設(shè)制度，積累文化，介紹了幼兒園建章立制、幼兒園文化積累的內(nèi)容。第二部分是凝聚團(tuán)隊(duì)，共同成長，介紹了培養(yǎng)幼兒教師職業(yè)道德、培養(yǎng)幼兒教師職業(yè)技能、讓合適的人做合適的事等內(nèi)容。第三部分是保教并重，家園共育，介紹了有效溝通、家園合力的內(nèi)容。第四部分是反思不足，明確方向，介紹了強(qiáng)化保育教師專業(yè)知識(shí)、加強(qiáng)幼兒園教師科研能力的內(nèi)容。
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醫(yī)務(wù)人員年度考核個(gè)人工作總結(jié)PPT
頁數(shù)：19 | 大小：4M進(jìn)入一年年末倒計(jì)時(shí)，各個(gè)企業(yè)、各個(gè)工作崗位都要對本年度的工作進(jìn)行總結(jié)反思，對工作中取得的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享交流，對工作當(dāng)中的不足進(jìn)行反思改正。對新一年的工作定下目標(biāo)和規(guī)劃。這套卡通風(fēng)格的醫(yī)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告PPT模板素材，在總結(jié)中反思經(jīng)驗(yàn)，在總結(jié)中收獲成長。PPT模板素材適合各類醫(yī)院工作者工作總結(jié)使用。
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含講稿
人力資源年終考核PPT含講稿
頁數(shù)：28 | 大小：39M這是一套精心制作的人力資源年終考核PPT，共27頁。在企業(yè)人力資源管理中，年度考核扮演著至關(guān)重要的角色。它不僅是對員工過去一年工作表現(xiàn)的全面評估，更是推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)整體戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵手段。通過這一重要的反饋機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)異的員工能夠獲得晉升機(jī)會(huì)，這不僅為他們提供了職業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，也極大地激發(fā)了他們的工作熱情和積極性，促使他們持續(xù)努力，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。同時(shí)，對于其他員工而言，年度考核也是一次明確自身工作目標(biāo)、審視自身表現(xiàn)的契機(jī)，他們可以根據(jù)考核結(jié)果，結(jié)合自身實(shí)際情況，有針對性地制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，不斷提升自身能力，優(yōu)化工作績效，從而在新的一年里更好地為企業(yè)貢獻(xiàn)力量。該P(yáng)PT由五個(gè)核心部分構(gòu)成。第一部分聚焦于年度公司績效考核情況，全面梳理了月度績效考核的執(zhí)行情況，包括各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成率、員工的參與度以及考核結(jié)果的應(yīng)用等。同時(shí)，深入分析了總經(jīng)理對各部門及員工的滿意度評價(jià)，以及績效考核管理制度在實(shí)際運(yùn)行中的效果與存在的問題，為后續(xù)的改進(jìn)工作提供數(shù)據(jù)支持和理論依據(jù)。第二部分著重探討了現(xiàn)階段績效考核過程中存在的問題，從員工觀念層面剖析了部分員工對績效考核的誤解和抵觸情緒，從態(tài)度角度分析了少數(shù)員工敷衍了事、缺乏積極性的現(xiàn)象，以及從評價(jià)設(shè)置維度指出了考核指標(biāo)不夠科學(xué)合理、考核方法不夠靈活多樣等問題，為優(yōu)化績效考核體系指明了方向。第三部分則詳細(xì)闡述了在績效考核與評價(jià)過程中需要注意的關(guān)鍵問題，如確保考核的公平性、公正性和客觀性，避免主觀因素的干擾；注重考核指標(biāo)的量化與細(xì)化，提高考核的可操作性和準(zhǔn)確性；加強(qiáng)考核過程的溝通與反饋，及時(shí)解決員工的疑問和困惑，提升員工對考核工作的認(rèn)同感和參與度等，旨在提升績效考核的質(zhì)量和效果。第四部分揭示了績效考核與評價(jià)認(rèn)識(shí)中的兩個(gè)常見誤區(qū)，即“無用論”和“速成論”。“無用論”認(rèn)為績效考核只是形式主義，無法真正反映員工的工作表現(xiàn)和價(jià)值，這種觀點(diǎn)忽視了績效考核在激勵(lì)員工、優(yōu)化管理等方面的重要作用。“速成論”則期望通過一次考核就能迅速解決所有問題，實(shí)現(xiàn)績效的大幅提升，卻忽略了績效提升是一個(gè)循序漸進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)的過程。通過剖析這兩個(gè)誤區(qū)，引導(dǎo)管理者和員工樹立正確的績效考核觀念，理性看待考核結(jié)果，合理運(yùn)用考核工具。第五部分展望了下一年度的工作計(jì)劃與安排，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和績效考核的目標(biāo)，從優(yōu)化考核指標(biāo)體系、完善考核流程、加強(qiáng)培訓(xùn)與指導(dǎo)、強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用等方面制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃。同時(shí)，明確了各階段的工作重點(diǎn)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保績效考核工作能夠有序開展、穩(wěn)步推進(jìn)，為企業(yè)的人力資源管理和發(fā)展戰(zhàn)略提供有力支撐。整體而言，這套PPT內(nèi)容全面、邏輯清晰、重點(diǎn)突出，為企業(yè)人力資源部門進(jìn)行年終考核提供了系統(tǒng)的指導(dǎo)和參考，有助于提升績效考核工作的科學(xué)性、有效性和針對性，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)整體績效的提升和員工個(gè)人成長的協(xié)同發(fā)展。復(fù)制再試一次分享
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含講稿
教師教學(xué)年度年終工作總結(jié)報(bào)告ppt模板含講稿
頁數(shù)：20 | 大小：35M這是一套精心設(shè)計(jì)的教師教學(xué)年度年終工作總結(jié)報(bào)告PPT模板，共19頁，以“行遠(yuǎn)至臻，矢志匠心”為主題。該模板旨在幫助教師在一年教育教學(xué)工作結(jié)束后，全面回顧和總結(jié)自身的工作情況，從而更好地了解自己的教育思想和理念，進(jìn)一步完善教學(xué)方法，提升教學(xué)水平，確保學(xué)生能夠獲得扎實(shí)的知識(shí)和技能，順利完成教育教學(xué)任務(wù)。PPT的開篇部分，通過幻燈片對教師的政治思想方面進(jìn)行了深入總結(jié)。教師首先明確了自身的政治思想態(tài)度，堅(jiān)定擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極貫徹黨的教育方針政策，以高度的政治責(zé)任感和使命感投身于教育教學(xué)工作。同時(shí)，教師還回顧了一年來所參與的政治思想學(xué)習(xí)活動(dòng)，如參加學(xué)校組織的政治理論學(xué)習(xí)、專題講座等，通過不斷學(xué)習(xí)，教師的政治素養(yǎng)和思想覺悟得到了進(jìn)一步提升，為更好地開展教育教學(xué)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。第二個(gè)部分聚焦于教師教育教學(xué)方面的工作總結(jié)。在教育方面，教師認(rèn)真反思了自身在教育理念、教育方法等方面存在的不足之處，如在關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異、因材施教方面還有待提高，未能充分調(diào)動(dòng)部分學(xué)生的積極性和主動(dòng)性等。針對這些問題，教師制定了相應(yīng)的改進(jìn)措施，如加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)情況的深入了解，制定個(gè)性化教學(xué)方案，采用多樣化的教學(xué)方法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣等。在教學(xué)方面，教師總結(jié)了自己在過去一年中所取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，如成功開展了多項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)，教學(xué)效果得到了學(xué)生和家長的認(rèn)可等，同時(shí)也誠實(shí)地反思了自己在教學(xué)過程中未能做到的地方，如對某些教學(xué)內(nèi)容的講解不夠透徹，教學(xué)進(jìn)度安排不夠合理等，并為今后的教學(xué)工作指明了努力方向。第三個(gè)部分詳細(xì)介紹了教師在工作考勤方面所達(dá)到的目標(biāo)。教師嚴(yán)格遵守學(xué)校的考勤制度，堅(jiān)持按時(shí)上下班，不遲到、不早退，認(rèn)真履行請假手續(xù)，確保了教育教學(xué)工作的正常開展。在過去的一年里，教師的出勤率達(dá)到了學(xué)校的要求，為學(xué)生樹立了良好的榜樣，也為學(xué)校的教育教學(xué)工作貢獻(xiàn)了自己的力量。第四個(gè)部分通過演示文稿對教師在班級(jí)管理方面的優(yōu)勢和不足進(jìn)行了深入分析。優(yōu)勢方面，教師能夠根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，制定合理的班級(jí)管理制度，營造良好的班級(jí)氛圍，使學(xué)生能夠在一個(gè)有序、和諧的環(huán)境中學(xué)習(xí)和成長。同時(shí)，教師還注重培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力，鼓勵(lì)學(xué)生積極參與班級(jí)事務(wù)，提高了學(xué)生的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感。然而，在班級(jí)管理過程中，教師也存在一些不足之處，如在處理學(xué)生之間的矛盾和沖突時(shí)，有時(shí)處理方法不夠成熟，未能及時(shí)有效地化解矛盾，影響了班級(jí)的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。針對這些不足，教師計(jì)劃在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的班級(jí)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，更好地為學(xué)生服務(wù)。第五個(gè)部分著重介紹了教師在業(yè)務(wù)進(jìn)修方面所學(xué)習(xí)到的內(nèi)容以及改進(jìn)的部分。在過去的一年里，教師積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教研活動(dòng)，如參加教學(xué)研討會(huì)、觀摩示范課等，不斷更新自己的教育理念和教學(xué)方法。通過學(xué)習(xí)，教師對新課程標(biāo)準(zhǔn)有了更深入的理解，掌握了一些先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)和手段，如多媒體教學(xué)、項(xiàng)目式學(xué)習(xí)等，這些都為教師的教學(xué)工作帶來了新的活力和動(dòng)力。同時(shí)，教師還注重反思和總結(jié)自己的教學(xué)實(shí)踐，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效果，使自己的教育教學(xué)水平得到了進(jìn)一步提升。
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三基三嚴(yán)培訓(xùn)與考核管理制度ppt課件
頁數(shù)：19 | 大小：3M這個(gè)PPT主要分為六個(gè)部分。PPT的第一個(gè)部分向我們介紹的是組織領(lǐng)導(dǎo)與管理。PPT的第二個(gè)部分向我們介紹的是項(xiàng)目考核的目的及目標(biāo)等等內(nèi)容。PPT的第三個(gè)部分向我們介紹的是項(xiàng)目培訓(xùn)的具體內(nèi)容等等內(nèi)容。PPT的第四個(gè)部分向我們介紹的是考核相關(guān)具體內(nèi)容等等內(nèi)容。PPT的第五個(gè)部分向我們介紹的是認(rèn)定結(jié)果以及考核的管理要求。PPT的第六個(gè)部分向我們介紹的是考核對象和考試內(nèi)容。
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人力資源年終考核工作總結(jié)匯報(bào)PPT下載模板
頁數(shù)：27 | 大小：31M本套PPT在內(nèi)容上首先介紹了年度公司考核情況，包括KPI績效考核和MBO的績效考核兩種方式；接著針對現(xiàn)階段績效考核存在的問題進(jìn)行闡述，包括評價(jià)體系不完善、績效考核周期長等四個(gè)問題；然后闡明了績效考核與評價(jià)中要注意的問題，包括執(zhí)行力的提升、思維模式要靈活等；再然后介紹了績效考核和評價(jià)認(rèn)識(shí)到兩個(gè)誤區(qū)，包括無用論、速成論兩個(gè)理論；最后介紹了下一年度的工作安排計(jì)劃；
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干部考核工作條例PPT模板
頁數(shù)：60 | 大小：12M這套干部考核工作條例PPT模板用宏偉的天安門城樓作為背景，左邊是高聳的華表柱，右邊是一尊石獅，整體設(shè)計(jì)非常的莊嚴(yán)。PPT模板的內(nèi)容分為：1、《干部考核條例》的背景與意義；2、《干部考核條例》的主要內(nèi)容與細(xì)則；3、如何認(rèn)真落實(shí)《干部考核條例》；4、《干部考核條例》細(xì)則解讀。共四個(gè)部分組成。
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薪酬晉級(jí)管理考核PPT
頁數(shù)：23 | 大小：15MPPT以員工晉升薪資考核管理為主題，以橙色、黑色為主打色調(diào)，搭配電腦、高樓等元素，簡潔、干練，凸顯職場主題。內(nèi)容上，分為6個(gè)部分。首先，介紹績效考核的總體方向，讓職工能有整體上的把握，緊接著，就考核的組織管理和程序進(jìn)行介紹，考核分為年度考核和季度考核兩大方面，最后，就考核處理辦法進(jìn)行解讀，保證每個(gè)職工能夠清晰考核制度，積極參與，努力工作。
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含講稿
黨建責(zé)任制考核PPT
頁數(shù)：15 | 大小：7M這個(gè)PPT主要分為四個(gè)部分。PPT的第一個(gè)部分向我們介紹的是實(shí)字當(dāng)頭，進(jìn)一步加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)。PPT的第二個(gè)部分向我們介紹的是全面系統(tǒng)推進(jìn)等等內(nèi)容。PPT的第三個(gè)部分向我們介紹的是常字貫穿，加強(qiáng)日常的跟蹤，注重抓長抓細(xì)等等內(nèi)容。適時(shí)督促月度評估，季度跟蹤、年度考評。PPT的第四個(gè)部分向我們介紹的是嚴(yán)字托底，加強(qiáng)結(jié)果運(yùn)用，激發(fā)工作動(dòng)力等等內(nèi)容。
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績效管理與考核PPT動(dòng)態(tài)模板
頁數(shù)：24 | 大小：8M一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)離不開有效的績效管理與考核，這是一個(gè)企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的最基本方法，這套績效管理與考核PPT動(dòng)態(tài)模板分為：1、績效管理概述；2、績效管理分析；3、績效管理考核；4、考試制度實(shí)施與落實(shí)。
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醫(yī)院三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核管理員工培訓(xùn)PPT模板
頁數(shù)：25 | 大小：9M這個(gè)PPT主要分為六個(gè)部分。PPT的第一個(gè)部分向我們介紹的是組織領(lǐng)導(dǎo)與管理。PPT的第二個(gè)部分向我們介紹的是考核目標(biāo)以及考核的主要目的等等內(nèi)容。PPT的第三個(gè)部分向我們介紹的是培訓(xùn)的具體內(nèi)容等等內(nèi)容。PPT的第四個(gè)部分向我們介紹的是考核的具體內(nèi)容等等內(nèi)容。PPT的第五個(gè)部分向我們介紹的是關(guān)于結(jié)果認(rèn)定以及考核的管理方式。PPT的第六個(gè)部分向我們介紹的是考核的對象以及考核的內(nèi)容。
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年度教學(xué)述職報(bào)告PPT
頁數(shù)：26 | 大小：5M又是一年歲末時(shí)，又是一年總結(jié)季。各企業(yè)、公司、單位都會(huì)進(jìn)行年度總結(jié)季表彰獎(jiǎng)勵(lì)，其目的是總結(jié)過去的成敗得失，籌謀規(guī)劃新一年的發(fā)展和目標(biāo)。學(xué)校老師的教學(xué)工作總結(jié)亦是如此，是對一學(xué)期或是一學(xué)年教學(xué)工作的反思，做好總結(jié)，能夠明得失，明確下一步的工作計(jì)劃和目標(biāo)。這套立體風(fēng)格的2020年度教學(xué)工作匯報(bào)通用PPT模板素材，適合職場年終總結(jié)、新年計(jì)劃、述職報(bào)告、工作匯報(bào)使用。
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教師年度工作總結(jié)ppt案例
頁數(shù)：25 | 大小：24M這個(gè)PPT主要分為五個(gè)部分。PPT的第一個(gè)部分向我們介紹了教師在思想政治方面的情況總結(jié)。第二個(gè)部分向我們介紹了在教育教學(xué)方面教師所做出的工作。第三個(gè)部分是在考勤方面，教師完成的情況。第四個(gè)部分是在班級(jí)管理過程當(dāng)中，對過去一年所遇到的情況進(jìn)行了總結(jié)。第五個(gè)部分是在業(yè)務(wù)進(jìn)修方面取得的進(jìn)步和成果，包括所參加的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)情況匯總。
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教師年度工作總結(jié)ppt案例
頁數(shù)：25 | 大小：38M這個(gè)PPT主要分為五個(gè)部分。PPT的第一個(gè)部分向我們介紹的是教師思想政治方面的總結(jié)。第二個(gè)部分向我們介紹的是在教育教學(xué)方面的總結(jié)，包括課前、課上和課后的情況。第三個(gè)部分向我們介紹的是考勤工作方面的內(nèi)容。第四個(gè)部分向我們介紹的是管理班級(jí)內(nèi)容。第五個(gè)部分是業(yè)務(wù)能力提升方面的內(nèi)容，包括對業(yè)務(wù)提升的相關(guān)建議和思考。
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含講稿
2024年度誠信考試教育主題班會(huì)PPT模板
頁數(shù)：18 | 大小：7M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了文明考風(fēng)，誠信考試的內(nèi)容，方便主講人在使用PowerPoint時(shí)更好的介紹誠信考試的相關(guān)案例。PPT模板的第一部分主要介紹了誠信的意義。第二部分主要呈現(xiàn)了一些關(guān)于誠信考試的反面案例。第三部分主要介紹了誠信考試的重要性。第四部分主要介紹了誠信考試的價(jià)值。第五部分主要介紹了誠信考試的規(guī)則。第六部分主要介紹了誠信考試宣誓的內(nèi)容。
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銷售年度總結(jié)ppt
頁數(shù)：35 | 大小：15M這是一套微粒體風(fēng)格的銷售年度總結(jié)ppt模板，背景由白色的立體幾何圖形組成，多邊形、圓形、三角形、齒輪等為裝飾元素，再摻插一些實(shí)物圖。模板界面清新簡約、高端大氣，幻燈片共35頁，非常適合作為銷售行業(yè)的工作總結(jié)PPT模板。
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年度培訓(xùn)計(jì)劃PPT
頁數(shù)：33 | 大小：42M本套PPT模板在內(nèi)容上分為培訓(xùn)總體原則概述、公司六大培訓(xùn)項(xiàng)目介紹、培訓(xùn)體系建設(shè)與完善、內(nèi)部培訓(xùn)資源挖掘與建設(shè)、打造全員學(xué)習(xí)的培訓(xùn)氛圍共計(jì)五個(gè)部分；第一部分首先介紹了培訓(xùn)重點(diǎn)項(xiàng)目，培訓(xùn)資源投入，公司培訓(xùn)五大原則等；第二部分介紹了公司培訓(xùn)的課程分類、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)方式、體系建設(shè)等；第三部分介紹了公司培訓(xùn)體系，以及培訓(xùn)的重點(diǎn)、培訓(xùn)需求分析方法；第四、五部分介紹了培訓(xùn)課程開發(fā)和內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，以及學(xué)習(xí)氛圍的打造；
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公司年度表彰PPT
頁數(shù)：35 | 大小：38M這份PPT由八個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是引言，此模板首先介紹了激勵(lì)員工與樹立榜樣的作用，其次是對企業(yè)文化建設(shè)和品牌塑造的積極影響，最后總結(jié)了企業(yè)光榮榜的綜合價(jià)值。第二部分內(nèi)容是企業(yè)業(yè)績榮譽(yù)榜。第三部分內(nèi)容是創(chuàng)新成果榜，這一部分一方面展示了科技創(chuàng)新成果與突破，另一方面分享了高校與科研究機(jī)構(gòu)合作成果。第四部分內(nèi)容是社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)榜。第五部分內(nèi)容是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)與個(gè)人榮譽(yù)榜。第六部分內(nèi)容是企業(yè)文化與價(jià)值觀展示。第七部分內(nèi)容是未來展望與激勵(lì)。第八部分內(nèi)容是持續(xù)奮進(jìn)，共創(chuàng)輝煌。
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年度團(tuán)總支考評既五四評優(yōu)會(huì)PPT
頁數(shù)：25 | 大小：24M這份演示文稿主要從五個(gè)部分對這一主題進(jìn)行詳細(xì)展開。第一部分是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，主要是校團(tuán)支部書記的發(fā)言展示。第二部分是現(xiàn)場評比介紹，包括五四紅旗團(tuán)總支評比規(guī)則展示、五四紅旗團(tuán)支部評比細(xì)則介紹和五四評優(yōu)紅旗團(tuán)總支名單展示。第三部分是頒獎(jiǎng)典禮相關(guān)內(nèi)容的展示。第四部分是支部致辭的介紹，主要為各支部代表進(jìn)行致辭。第五部分是合影留念部分。
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感恩教師PPT
頁數(shù)：24 | 大小：18M感恩教師PPT模板采用中國風(fēng)元素，整體清新淡雅簡潔，PPT分為：1、中國教師節(jié)簡介；2、中國教師節(jié)的由來；3、中國古代的“教師節(jié)”；4、風(fēng)格各異的各國教師節(jié)。