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面試邀約技能培訓教學人力資源管理招聘PPT課件
頁數：15 | 大小：12M本套PPT模板在內容上分為主動投遞電話邀約、被動搜索電話邀約、電話邀約注意事項共計三個部分；第一部分首先展示了HR與面試者的面試邀約談話模板，要充分展示對面試者的尊重和禮貌，對接下來的的面試充滿期待；第二部分介紹了針對不同邀約的對象的對話技巧，包括有意向的求職人員和無意向求職人員兩種；第三部分介紹了電話邀約的注意事項，包括不能對求職者高高在上、面試是雙方溝通的過程、提醒求職者簡歷發送的時間、渠道和招聘的崗位等；
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手繪風格勵志崗位競聘簡歷個人求職簡歷PPT模板
頁數：48 | 大小：6M手繪風格勵志崗位競聘簡歷個人求職簡歷PPT模板，手繪風格，創意創新元素，適用于求職競聘個人簡歷。
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黑白都市商務風格個人簡歷求職競聘競選PPT模板
頁數：25 | 大小：14M黑白都市商務風格個人簡歷求職競聘競選PPT模板，黑白簡約風格，都市元素，設計簡單。
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試用期滿轉正述職報告PPT
頁數：18 | 大小：35MPPT模板描述了實習生轉正述職報告的具體表現形式，展示了年輕的實習生對于崗位的認知，對于工作的熱愛和珍視。PPT以標準的述職報告的行文格式回顧了實習期的工作情況，既實事求是的指出了自己的不足之處，也表明了努力提升自己、在工作上再接再厲的意愿。PPT同時對未來的工作做出了詳細周全的計劃，感謝了領導和同事在工作中給予的幫助，強調了團隊合作的重要性。
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試用期轉正述職報告PPT
頁數：17 | 大小：53M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了實習期轉正述職報告的內容，方便匯報人在使用PowerPoint時更好的介紹今后的工作計劃。PPT模板的第一部分介紹了工作回顧的內容。第二部分介紹了崗位認知的內容。第三部分介紹了實習期間工作的不足，如缺少對工作的復盤、工作方式不靈活、工作條理不清晰、工作不夠精準、做事不夠果斷嚴謹、平時缺少工作總結等。第四部分介紹了今后的工作計劃，具體包括改變學生思維、工作要精益求精、注意溝通和交流等。
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全面建成小康社會ppt 中職
頁數：20 | 大小：6M全面建成小康社會ppt，學習了解全中國人民堅持不懈，實現全面小康的宏偉目標。習近平總書記對全世界承諾，中國在2020年全面實現小康社會這一宏偉目標。為達成小康社會目標之年，必須以習近平總書記的新時代中國特色社會主義思想為指導，全面打贏脫貧攻堅戰，全面實現全中國人民的“三不愁兩保障”，以“三農”為基礎，毫不松懈，持續加力，堅決奪取第一個百年奮斗目標的全面勝利。
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如何做好員工離職面談PPT
頁數：20 | 大小：4MPPT主要展示了如何做好員工離職面談的主題內容。PPT的整體色調以藍色以及白色為主，將藍色的大面積色塊、員工正在進行面談的場景、電腦以及與離職面談有關的圖片作為主要裝飾物，給人以簡潔直接之感。PPT的主要內容包括離職面談的概念和意義、離職面談的分類及內容、離職三部曲、離職面談的障礙有問題以及離職面談的方法和注意事項這五個部分。旨在讓聽眾能夠掌握離職面談的方法。
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正確面對學習壓力和考試壓力PPT
頁數：24 | 大小：14M本套PPT模板在內容上分為正確面對學習壓力、正確面對考試焦慮共計兩個部分；第一部分介紹了正確面對學習壓力的態度和方法，包括了解學習壓力產生的原因、辨證地看待學習壓力、倒U型假設說、導致學習壓力過大的因素、把學習壓力轉換為學習動力等，并針對考試的利弊進行分析，以及考試焦慮的影響；第二部分分析了考試焦慮這一消極情緒的克服方法，包括分析導致考試焦慮的原因、采用科學的自我調節方法等；
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深刻領會全面從嚴治黨的基本要求和重大意義
頁數：25 | 大小：12M習近平總書記強調，不論什么人，不論其職務多高，只要觸犯了黨紀國法，都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處，決不是一句空話。從嚴治黨，懲治這一手決不能放松。
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如何做好員工離職面談PPT培訓
頁數：23 | 大小：9M這個PPT主要分為五個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是離職面談的概念和意義。PPT的第二個部分向我們介紹的是離職面談的主要分類和內容等等內容。PPT的第三個部分向我們介紹的是離職面談的三個主要步驟等等內容。PPT的第四個部分向我們介紹的是離職面談的障礙與存在的問題等等內容。PPT的第五個部分向我們介紹的是離職面談的方法和注意事項。
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新員工入職與試用期管理辦法培訓PPT
頁數：20 | 大小：27MPPT模板展示了新員工入職與試用期管理辦法，每一個公司每年都會招聘，自然會迎來許多新員工，而對于新員工的入職和試用期的管理辦法也是十分重要的。在入職前就將相關規定列出，既有利于新員工做好準備，工作有保障，也有利于公司更好管理新員工，維護公司利益。模板整體風格正經嚴肅，簡約大方，符合職場，對于內容的講解也足夠詳細充分。
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新員工入職及試用期管理制度ppt課件
頁數：20 | 大小：6MPPT主要展示了新員工入職與試用期管理辦法的主題內容。PPT的整體色調以淺藍色、米棕色以及藍色為主，背景模仿了紙張撕裂的感覺，將鋼筆、書本以及人們正在寫作的場景作為主要裝飾物，給人以專業簡潔之感。PPT的主要內容包括目的與適應范圍、入職管理與適應期培訓、試用期限提前轉正與轉正、試用期考核及待遇以及適用員工的辭退和辭職這六個部分。旨在讓聽眾對于試用期的入職與試用期的管理辦法有更加全面的了解。
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新員工入職及試用期管理制度PPT課件
頁數：20 | 大小：9MPPT主要展示了新員工入職與試用期管理辦法的主題內容。PPT的整體色調以橙紅色以及白色為主，將人們正在工作的場景、紅色大面積色塊以及與新員工入職管理辦法有關的圖片作為主要裝飾物，給人以專業簡潔之感。PPT的主要內容包括目的與適應范圍、入職適應期訓、試用期限提前轉正與轉正、試用期考核及待遇以及適用員工的辭職及辭退這六個部分。旨在讓剛入職的新員工能夠對公司的管理辦法有簡單的了解。
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新員工入職與試用期管理方法培訓PPT模板
頁數：20 | 大小：8MPPT模板包括六個部分，第一個部分介紹目的與適應范圍。第二部分介紹入職管理與適應期培訓，還有培訓方式。第三部分詳細介紹試用期限，目的是對員工能力和素質進行考核。第四部分介紹提前轉正與轉正。第五部分介紹試用期考核及待遇。第六部分介紹試用期員工的辭職或辭退，如違法職業道德，違反公司規章制度，能力不達標等都會被辭退。
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含講稿
全面從嚴治團是黨堅持自我革命的必然要求PPT黨課課件
頁數：19 | 大小：11MPPT模板從三個部分解讀了如何從嚴治團。第一部分從黨和團的關系的角度解釋了為什么要從嚴治團，從嚴治團是一場深刻的自我革命。第二部分從從嚴治團的實踐邏輯角度講解了新時代應如何從嚴治團，即政治建設是根本、基層建設是基礎、制度建設是保障。第三部分講述了全面從嚴治團需要有自我革命的精神，以大無畏的決心推進團的建設。
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如何在客戶和領導面前做好匯報工作職場匯報工作技巧PPT課件
頁數：35 | 大小：13M本PPT以職場匯報工作技巧為主題，以白色和紅色為主打色調，搭配電腦、會議桌等元素，主題突出。PPT在內容上，主要分為四個部分。首先，一個好的回報工作必須做好充分的準備，要想成為優秀的匯報人必須充滿自信，同時要尊重他人。當然，過硬的從業能力以及演講溝通技巧都是必不可少的。同時，匯報也要具有針對性要清楚匯報的對象，根據他們的身份、層次等，具體問題具體分析。最后，要學會總結分析，幫助自己不斷成長。
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如何在客戶和領導面前做好匯報工作PPT模板職場培訓課件
頁數：37 | 大小：17M這個PPT主要分為六個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是匯報前的準備工作。PPT的第二個部分向我們介紹的是匯報過程當中的演講技巧等等內容。PPT的第三個部分向我們介紹的是問答環節當中的溝通技巧等等內容。PPT的第四個部分向我們介紹的是匯報之后的總結和反饋等等內容。PPT的第五個部分向我們介紹的是匯報的重點。PPT的第六個部分向我們介紹的是如何解決問題。
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含講稿
貫徹落實全面從嚴治黨新要求做好新時代基層黨建工作PPT專題黨課
頁數：23 | 大小：28M這個PPT主要分為三個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是保持全面從嚴治黨的戰略定力。PPT的第二個部分向我們介紹的是落實全面從嚴治黨的新要求，是抓好基層黨建、推動各項工作全面進行、提升各項本領的內在要求。PPT的第三個部分向我們介紹的是新形勢新征程之下，我們要進一步全面從嚴治黨。加強黨的領導，推進政治監督常態化。
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含教案
人教版四年級數學上冊第一單元第10課時省略億位后面的尾數求近似數PPT課件含教案
頁數：29 | 大小：19M這份PowerPoint由四個部分構成。第一部分內容是學習目標和重點難點，該模板首先對本堂課的目標和重難點進行展示。第二部分內容是導入新知，這一部分首先引導學生了解生活中的近似數，其次要求學生完成各數的改寫，最后對“四舍五入”求近似數的方法進行詳細介紹。第三部分內容是課堂學習任務，這一部分主要包括“省略億位后面的尾數求近似數的方法”、“四舍五入法求近似數的優勢”。第四部分內容是小試牛刀和達標練習。
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求婚PPT模板
頁數：11 | 大小：7M求婚PPT模板由麥克PPT網（www.cwhmytx.cn）提供下載，明天就是520了，又雙叒叕可以大把大把的撒狗糧了，而且還可以精心策劃一場求婚。