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籃球裁判員培訓(xùn)PPT課件
頁數(shù)：35 | 大小：23MPPT模板內(nèi)容主要通過PowerPoint軟件分六個(gè)部分來向我們展開介紹有關(guān)籃球比賽培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容，共計(jì)40張幻燈片。此演示文稿第一部分主要是有關(guān)比賽開始兩裁判員職責(zé)的相關(guān)內(nèi)容。第二部分是有關(guān)裁判員區(qū)域的分工和職責(zé)。第三部分主要是有關(guān)罰球時(shí)兩裁判員配合的相關(guān)內(nèi)容。第四部分是球出界兩裁判員配合的相關(guān)內(nèi)容。第五部分是有關(guān)犯規(guī)時(shí)兩裁判員配合的相關(guān)內(nèi)容。第六部分是有關(guān)裁判員宣判違例和犯規(guī)的程序。
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員工培訓(xùn)ppt
頁數(shù)：33 | 大小：44Mp這套員工培訓(xùn)ppt使用了商務(wù)設(shè)計(jì)風(fēng)格，PPT模板封面上，展示著眾人拾柴，中間寫著：奮斗的標(biāo)題。/ppPowerPoint 采用了全圖設(shè)計(jì)風(fēng)格，整體設(shè)計(jì)效果非常的高端大氣。共33頁，包含了29頁P(yáng)PT圖表和4張過度頁面，以及完整的SWOT分析，框架完整。/p
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籃球裁判法培訓(xùn)PPT課件
頁數(shù)：36 | 大小：28M該演示文稿以幻燈片的形式分兩部分介紹了相關(guān)內(nèi)容，方便我們?cè)谑褂肞owerPoint時(shí)對(duì)籃球裁判法的一些細(xì)節(jié)更加了解。第一部分是裁判員宣判違例和犯規(guī)的程序，這一部分介紹了裁判員的常規(guī)宣判程序、裁判員的宣判違例程序、裁判員宣判球出界的程序、裁判員宣判犯規(guī)程序、裁判員宣判犯規(guī)和投籃成功程序等內(nèi)容。PPT模板的第二部分是裁判員手勢圖，主要以圖片的形式呈現(xiàn)了裁判員得分手勢、時(shí)鐘手勢、管理手勢、違例手勢、報(bào)號(hào)手勢、犯規(guī)手勢、罰球次數(shù)手勢及進(jìn)攻方向手勢等具體內(nèi)容。
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公司員工培訓(xùn)ppt
頁數(shù)：25 | 大小：51MPPT模版介紹的是企業(yè)員工培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)，共25張幻燈片，從四個(gè)方面對(duì)于培訓(xùn)進(jìn)行了闡述。第一個(gè)方面，是對(duì)于企業(yè)的創(chuàng)建與發(fā)展進(jìn)行一個(gè)簡單的介紹。第二個(gè)方面，是對(duì)于公司的管理制度，以及管理的模式進(jìn)行了一個(gè)深入的解說。第三個(gè)方面，是對(duì)于各個(gè)崗位的職責(zé)與要完成的任務(wù)進(jìn)行詮釋與解說。第四個(gè)方面，就是對(duì)于公司的薪酬待遇，進(jìn)行了比較明確的解說。
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EAP培訓(xùn)員工援助計(jì)劃培訓(xùn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)PPT課件
頁數(shù)：18 | 大小：2MPPT模板內(nèi)容主要通過PowerPoint軟件分四個(gè)部分來向我們展開介紹有關(guān)于員工援助計(jì)劃培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們?cè)敿?xì)的講述了有關(guān)于EAP的定義。第二部分主要向我們?cè)敿?xì)的介紹了有關(guān)于新進(jìn)企業(yè)員工的主要心理壓力。第三部分主要向我們?cè)敿?xì)的講述了為員工搭架心理的階梯的內(nèi)容。第四部分主要向我們?cè)敿?xì)的介紹了EAP的實(shí)施內(nèi)容。
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如何培訓(xùn)員工銷售技巧培訓(xùn)PPT
頁數(shù)：41 | 大小：3MPPT模板從六個(gè)方面介紹了如何培訓(xùn)員工銷售技巧培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。第一部分內(nèi)容是營銷必備的素質(zhì)及銷售前的準(zhǔn)備工作。第二部分內(nèi)容是客戶類型的分析，包括見多識(shí)廣型、慕名型、猶豫不決型、靦腆型、爽朗型和好講道理型客戶。第三部分內(nèi)容是營造愉快的銷售環(huán)境，要巧用開場白，贊美顧客以及介紹了接近顧客的五種技巧。第四部分內(nèi)容是如何發(fā)掘客戶需求及如何展示商品，主要從一些細(xì)節(jié)處進(jìn)行了展開說明。第五部分內(nèi)容是巧妙處理客戶異議及快速達(dá)成交易。第六部分內(nèi)容是完善的售后服務(wù)。
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企業(yè)員工培訓(xùn)質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)PPT
頁數(shù)：34 | 大小：9M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了提高員工質(zhì)量意識(shí)的內(nèi)容，方便演講人在使用PowerPoint時(shí)更好的分享質(zhì)量意識(shí)缺乏的案例。PPT模板的第一部分介紹了對(duì)質(zhì)量的要求、產(chǎn)品質(zhì)量的重要性等內(nèi)容。第二部分介紹了質(zhì)量和質(zhì)量意識(shí)的概念。第三部分介紹了質(zhì)量管理的五不放過原則、制造單位過程質(zhì)量管理的四不政策、質(zhì)量異常處理流程、不合格品處理流程等內(nèi)容。第四部分介紹了一些缺乏質(zhì)量意識(shí)的案例。第五部分介紹了錯(cuò)誤的質(zhì)量觀念、正確的質(zhì)量觀念、質(zhì)量意識(shí)觀念、分享合格員工質(zhì)量十條等內(nèi)容。
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新員工入職培訓(xùn)崗前培訓(xùn)ppt課件
頁數(shù)：27 | 大小：38MPPT模板展示了我國公司部門對(duì)新手員工的入職培訓(xùn)活動(dòng)，PPT以摩登風(fēng)格的照片作為背景，裝飾以鮮艷的明黃色元素，給予培訓(xùn)活動(dòng)上畫上一抹活潑的色彩。PPT內(nèi)容主要從公司的人事部門以及行政管理部門的兩大制度入手，簡明扼要地論述了新員工就職后所需要遵守的一系列規(guī)章制度，比如入職的主要流程以及簽訂合同，后期的員工請(qǐng)假、日常考勤、加班福利、工資報(bào)酬等方面的制度內(nèi)容。
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培訓(xùn)師ttt培訓(xùn)講師培訓(xùn)PPT課件
頁數(shù)：39 | 大小：27M這份演示文稿主要從三個(gè)部分對(duì)培訓(xùn)師培訓(xùn)進(jìn)行詳細(xì)展開。第一部分是成功講師的內(nèi)在修煉，主要詳細(xì)講解了成功培訓(xùn)師專注于三項(xiàng)技能的積累、專業(yè)講師八大心態(tài)、專業(yè)講師身體語言技巧、克服恐懼心理、專業(yè)講師聲音訓(xùn)練和專業(yè)講師上臺(tái)9流程。第二部分是成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)的介紹。第三部分是常見的培訓(xùn)方法，包括單項(xiàng)講授法、頭腦風(fēng)暴法、小組討論法、角色扮演法、案例分析法、媒體運(yùn)用法、雙向問答法和游戲體驗(yàn)法。
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家政培訓(xùn)ppt
頁數(shù)：24 | 大小：8M現(xiàn)代都市的快速發(fā)展，根據(jù)時(shí)代應(yīng)運(yùn)了很多新型的行業(yè)。為了解決繁忙工作中的人無法照料、完成家中相關(guān)的事情，家政服務(wù)就應(yīng)運(yùn)而生了。家政服務(wù)指的是將部分家庭事務(wù)社會(huì)化、職業(yè)化，由社會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu)、社區(qū)機(jī)構(gòu)、家政服務(wù)公司等專業(yè)的人員來承擔(dān)，幫助家庭與社會(huì)互動(dòng)，以提高家庭生活質(zhì)量，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)發(fā)展。這套卡通風(fēng)格的家政培訓(xùn)PPT模板素材，做一名專業(yè)的家政服務(wù)勢在必得。
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團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)ppt
頁數(shù)：23 | 大小：10M團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)ppt模板，展示在團(tuán)隊(duì)中感受團(tuán)隊(duì)的無窮力量。一群人在一起叫聚會(huì)，一群人心在一起叫團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)是指一群人有著共同的目標(biāo)，一起為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而努力奮斗，人是構(gòu)成團(tuán)隊(duì)的最核心的力量。一個(gè)單位、一個(gè)團(tuán)體都需要建立一個(gè)團(tuán)隊(duì)，在團(tuán)隊(duì)中各自承擔(dān)著不同的職責(zé)和分工，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為共同的目標(biāo)去努力奮斗。
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銷售培訓(xùn)PPT
頁數(shù)：26 | 大小：36M勝不驕傲敗不氣餒，失敗并不可怕，可怕的是心敗了。銷售的心態(tài)到底有多重要，文中分四個(gè)部分羅列出銷售心態(tài)的分類、特征、積極心態(tài)塑造方法以及如何保持積極心態(tài)。心態(tài)不一樣，決定路多長。希望大家能在以后的銷售人生中保持樂觀心態(tài)，銷售心態(tài)決定一切。這套銷售培訓(xùn)PPT非常適合銷售人士學(xué)習(xí)。
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保密培訓(xùn)PPT
頁數(shù)：28 | 大小：15M這套是一套保密培訓(xùn)PPT，學(xué)習(xí)了解相關(guān)的商業(yè)保密知識(shí)。科技發(fā)展的時(shí)代，信息多途徑傳播的速度非常快。很多單位、企業(yè)都有屬于自己的商業(yè)機(jī)密和核心秘密需要進(jìn)行高度保密。機(jī)密不可輕易被人竊取，不可隨意泄露出去。商業(yè)機(jī)密指的是不為公眾知悉，能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
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財(cái)務(wù)培訓(xùn)ppt
頁數(shù)：27 | 大小：14M這一套炫彩嗯財(cái)務(wù)培訓(xùn)ppt，學(xué)習(xí)了解關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)的信息。每個(gè)公司、企業(yè)或者單位，都是由不同的部門不同人員的分工組合而成的。財(cái)務(wù)是每一個(gè)單位最核心的部門，關(guān)系到單位的資金的流向和發(fā)展的命脈。單位的資產(chǎn)需要核算，每一年、沒一個(gè)月、甚至每一天的利潤和支出是多少，資金的去向等等，都是企業(yè)財(cái)務(wù)需要掌握的情況。
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插花培訓(xùn)PPT
頁數(shù)：46 | 大小：63M這個(gè)PPT主要分為四個(gè)部分。PPT的第一個(gè)部分向我們介紹的是西方傳統(tǒng)插花藝術(shù)的風(fēng)格特點(diǎn)，大多以草本、根球花卉為主。PPT的第二個(gè)部分向我們介紹的傳統(tǒng)幾何插花藝術(shù)造型的設(shè)計(jì)要求是等等內(nèi)容。PPT的第三個(gè)部分向我們介紹的是西方式插花的基本花型等等內(nèi)容。PPT的第四個(gè)部分向我們介紹的是西方式插花的基本造型和演示等等內(nèi)容。
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含講稿
籃球三級(jí)裁判培訓(xùn)ppt含講稿
頁數(shù)：27 | 大小：16M在籃球賽事的舞臺(tái)上，裁判的角色至關(guān)重要，他們是比賽秩序的守護(hù)者和規(guī)則的執(zhí)行者。籃球三級(jí)裁判也不例外，需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和敏銳的觀察能力。這份包含 26 張幻燈片的籃球三級(jí)裁判學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn) PPT 課件模板，就像是一座知識(shí)的寶庫，為我們打開了深入了解籃球裁判相關(guān)要求的大門。在籃球比賽中，情況瞬息萬變，犯規(guī)行為和得分情況等諸多規(guī)則都需要裁判精準(zhǔn)把握。這份課件通過 PowerPoint 軟件進(jìn)行了系統(tǒng)的內(nèi)容劃分，從多個(gè)角度詳細(xì)地介紹籃球裁判培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)。首先，課件的第一部分聚焦于出場隊(duì)員的介紹。這部分內(nèi)容詳細(xì)闡述了參賽隊(duì)員的各種情況，包括他們的位置、角色以及在比賽開始階段的一些基本規(guī)則，例如隊(duì)員的上場順序、著裝要求等細(xì)節(jié)。了解這些內(nèi)容是裁判準(zhǔn)確執(zhí)法的第一步，它為后續(xù)判斷比賽過程中的各種情況提供了基礎(chǔ)。緊接著，第二部分著重介紹籃球賽犯規(guī)及暫停的相關(guān)情況。這是籃球比賽中裁判需要高度關(guān)注的部分，課件詳細(xì)地列舉了常見的犯規(guī)行為，如打手犯規(guī)、阻擋犯規(guī)、帶球撞人等犯規(guī)動(dòng)作的判定標(biāo)準(zhǔn)，并且對(duì)于不同程度犯規(guī)的處罰措施也進(jìn)行了說明。同時(shí)，對(duì)于比賽中的暫停規(guī)則，包括暫停的時(shí)機(jī)、請(qǐng)求暫停的方式以及暫停期間的注意事項(xiàng)等內(nèi)容也一一涵蓋，這有助于裁判在比賽中及時(shí)、準(zhǔn)確地做出判罰，保證比賽的公正性和流暢性。第三部分主要涉及籃球賽的得分情況。這里清晰地講解了不同得分方式的判定，比如兩分球、三分球的得分區(qū)域以及有效進(jìn)球的條件，還有罰球的規(guī)則，包括罰球的次數(shù)判定、罰球時(shí)球員和其他隊(duì)員的站位要求等內(nèi)容。裁判對(duì)得分情況的準(zhǔn)確判斷直接關(guān)系到比賽的最終結(jié)果，所以這部分知識(shí)對(duì)于籃球三級(jí)裁判來說是重中之重。最后一部分則向我們介紹了籃球賽的編排方法和比賽要求。從比賽的分組方式、賽程安排，到比賽過程中的場地要求、時(shí)間規(guī)定等，這些內(nèi)容讓裁判對(duì)于整個(gè)比賽的宏觀架構(gòu)有清晰的認(rèn)識(shí)，從而更好地把控比賽的節(jié)奏和進(jìn)程。通過這一系列的培訓(xùn)內(nèi)容，能夠幫助籃球三級(jí)裁判在執(zhí)法比賽時(shí)更加專業(yè)、公正，確保籃球比賽能夠順利進(jìn)行。
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員工培訓(xùn)入職培訓(xùn)新員工培訓(xùn)計(jì)劃PPT課件
頁數(shù)：22 | 大小：11MPPT模板內(nèi)容主要通過PowerPoint軟件分幾個(gè)部分來向我們展開介紹有關(guān)于新員工培訓(xùn)計(jì)劃的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要是有關(guān)于新員工培訓(xùn)理論概念的內(nèi)容，相關(guān)的理論概念知識(shí)能夠幫助新員工更快的適應(yīng)企業(yè)的工作。第二部分是有關(guān)于基本技能訓(xùn)練的內(nèi)容。第三部分主要向我們介紹了有關(guān)于綜合技能培訓(xùn)的內(nèi)容。最后一部分主要是有關(guān)于新員工綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
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新員工培訓(xùn)計(jì)劃員工培訓(xùn)入職培訓(xùn)ppt模板
頁數(shù)：22 | 大小：19M該演示文稿以幻燈片的形式分兩大板塊介紹了新員工培訓(xùn)計(jì)劃員工培訓(xùn)入職培訓(xùn)的內(nèi)容，方便相關(guān)干部在使用PowerPoint時(shí)快速了解新員工培訓(xùn)計(jì)劃員工培訓(xùn)入職培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分詳細(xì)介紹了新員工培訓(xùn)計(jì)劃包括：培訓(xùn)的目的、培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)的方式；第二部分深入介紹了新員工的模擬培訓(xùn)課程包括:理論概念知識(shí)培訓(xùn)、基本技能培訓(xùn)、綜合技能培訓(xùn)、綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
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新員工入職培訓(xùn)的主要內(nèi)容PPT培訓(xùn)
頁數(shù)：44 | 大小：45M本PPT以新員工入職培訓(xùn)為主題，以藍(lán)色和白色為主打色調(diào)，風(fēng)格簡潔明了，凸顯嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，搭配電腦、本子等辦公元素，主題鮮明。PPT在內(nèi)容上，主要分為兩大部分。首先，詳細(xì)介紹最基本的人事管理制度，這是新員工最關(guān)心的問題,直接關(guān)系到員工的切身利益。其次，就是介紹公司的行政管理制度，體現(xiàn)企業(yè)文化，培養(yǎng)新員工的歸屬感和認(rèn)同感。
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含講稿
員工管理培訓(xùn)執(zhí)行力培訓(xùn)PPT模板含講稿
頁數(shù)：41 | 大小：35M在現(xiàn)代企業(yè)管理中，執(zhí)行力已成為組織戰(zhàn)略落地的決定性變量。這套專為員工管理與執(zhí)行力提升定制的PPT培訓(xùn)模板，以40張深度優(yōu)化的幻燈片，系統(tǒng)構(gòu)建了一套從認(rèn)知重塑到行為固化的完整賦能方案，直擊知易行難的管理痛點(diǎn)，助力企業(yè)鍛造高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。課程設(shè)計(jì)遵循認(rèn)知診斷—根因剖析—能力提升—理念升維的邏輯鏈條。首模塊聚焦執(zhí)行力知識(shí)體系構(gòu)建，系統(tǒng)梳理執(zhí)行力理論的演進(jìn)脈絡(luò)，深度解構(gòu)執(zhí)行力的本質(zhì)內(nèi)涵——它不僅是做的能力，更是做成的智慧，并通過詳實(shí)數(shù)據(jù)與案例論證執(zhí)行力對(duì)組織效能的決定性價(jià)值。第二模塊精準(zhǔn)把脈執(zhí)行力缺失的六大病灶：執(zhí)行文化虛化導(dǎo)致的價(jià)值共識(shí)斷裂、領(lǐng)導(dǎo)者表率缺位引發(fā)的信任危機(jī)、制度流程缺陷造成的協(xié)作梗阻、人崗匹配偏差帶來的能力錯(cuò)配、監(jiān)督考核缺位誘發(fā)的責(zé)任稀釋、激勵(lì)約束失效產(chǎn)生的動(dòng)力衰減，為精準(zhǔn)施策提供診斷依據(jù)。第三模塊則對(duì)癥下藥，提出構(gòu)建使命必達(dá)的執(zhí)行文化、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)者的以身作則效應(yīng)、推動(dòng)制度流程的精簡閉環(huán)三大支柱策略，并延伸至目標(biāo)分解、責(zé)任鎖定、節(jié)點(diǎn)管控等實(shí)操工具。第四模塊升華主題，提煉結(jié)果導(dǎo)向、即時(shí)響應(yīng)、閉環(huán)復(fù)盤等執(zhí)行力黃金法則，幫助學(xué)員建立系統(tǒng)化的執(zhí)行思維框架。整套課件融合理論深度與實(shí)戰(zhàn)厚度，既適合作為管理者賦能團(tuán)隊(duì)的工具包，也可用于員工自我精進(jìn)的學(xué)習(xí)手冊(cè)，最終實(shí)現(xiàn)從個(gè)體執(zhí)行力到組織執(zhí)行力的整體躍遷，為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成注入強(qiáng)大動(dòng)能。