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含講稿
與家長溝通技巧培訓課件PPT模板
頁數：19 | 大小：20M這份演示文稿主要從四個部分對家校溝通共育未來這一主題進行詳細展開。第一部分是家校溝通重要的現實意義。第二部分是家校溝通遵循的三個原則介紹。第三部分是家校溝通的主要途徑，包括建立家校聯系簿、理性對待臨時性的會面、精心組織好每一次家長、適時進行家庭訪問等。第四部分是家校溝通的方法技巧介紹，主要包括真誠相待、善于傾聽、信任、尊重家長以及教師要用行動贏得家長信任等。
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銀行內控合規培訓課件PPT模板
頁數：36 | 大?。?3M該PPT以銀行合規內控管理培訓PPT模板為主題，內容上，該PPT模板從三個方面闡述主題。首先第一方面介紹了合規管理基礎知識，介紹了合規的外規，內規以及概念，以及合規的起源與發展。然后第二部分介紹了合規管理工作實踐。詳細介紹了以銀行合規治理結構為基礎的合規風險的三道防線，最后第三部分介紹了樹合規風做合規人，合規從我做起，合規人人有責。
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企業合規制度企業培訓PPT課件
頁數：23 | 大?。?1M該PPT以企業合規制度企業培訓PPT課件模板為主題，內容上，該PPT模板從五個方面闡述主題。首先第一部分介紹了合規到底是什么，講述了合規的概念和意義。第二部分介紹了合規制度有哪些。第三部分介紹了合規到底難不難。第四部分講述了合規宣導方式有哪些，列舉了一些具體的合規的宣導方式。最后第五部分是合規案例分享與總結。
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團隊精神團隊合作培訓課件PPT
頁數：22 | 大小：10MPPT模版主要分為兩個部分。第一個部分介紹如何理解團隊精神。主要介紹了團隊精神的基礎是協同合作，團隊精神的最高境界是全員的向心力，凝聚力。另外，還展開詳細介紹了如何理解團隊精神，導入一些故事來詮釋。第二個部分介紹怎樣培養團隊合作精神。首先要欣賞，學會欣賞，懂得欣賞。其次是尊重，無論新人還是老人。寬容，讓心胸廣闊等十個建議。
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企業合規管理培訓課件PPT模板
頁數：33 | 大小：2MPPT課件從兩個方面介紹了有關合規風險管理的相關知識。第一部分內容是合規與合規風險的涵義，其中包括合規與合規風險的基本概念，合規風險管理方法以及工具。首先介紹的是企業文化的相關內容，其次帶我們了解了合規與合規風險的基本概念，然后告訴我們六種具體的管理方法以及五個管理體系的基本要素，最后介紹了有關管理工具的五個內容。第二部分內容是如何防范合規風險，明確的告訴我們首先需要倡導正確的合規理念，在不斷加強和改進的有效互動下，才能營造出良好的合規環境。
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中醫文化中醫推拿推培訓課件PPT
頁數：17 | 大?。?2MPPT模板從四個部分來展開介紹關于本次中醫推拿培訓的相關內容。PPT模板的第一部分闡述了中醫推拿技術的起源過程以及發展歷程。第二部分介紹了中醫推拿的適應癥，并強調了中醫推拿的禁忌癥。第三部分闡述了慎用中醫推拿的部位和情況，并介紹了推拿時的相關注意事項，同時闡述了推拿過程中發生意外情況的處理方法。第四部分闡述了中醫推拿的臨床優勢以及其特點。
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中醫養生知識培訓課件PPT模板
頁數：53 | 大?。?1MPPT模板共分為七個部分展開對傳統中醫養生保健知識的講解。第一部分是健康的概念，模板分享了世界衛生組織給出的健康的概念，并列出了檢驗健康的10條標準。第二部分是亞健康的癥狀，講述了亞健康的基本特征、癥狀、成因及分類。第三部分是中醫學的亞健康觀，包括中醫學對于亞健康生理和病因病理方面的觀點。第四部分是亞健康的診斷，分享了亞健康的自我評價標準表格和檢測方法。第五部分是亞健康的預防，提出了預防十字針。第六、七部分分別是亞健康的治療與亞健康的中醫治療。
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中層管理執行力培訓 PPT課件
頁數：27 | 大?。?1MPPT模板內容主要通過PowerPoint軟件分四個部分來向我們展開介紹執行力的修煉黨課的相關內容，共計28張幻燈片。PPT模板內容第一部分主要向我們詳細的闡述了序言的相關內容。第二部分主要向我們詳細的介紹了什么是執行力的相關內容。第三部分主要向我們講解了影響執行力的最主要因素的相關內容。第四部分是執行力修煉的要求和途徑的相關內容。
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知識培訓中醫藥進校園PPT課件
頁數：24 | 大?。?5M這份PowerPoint由兩個部分構成。第一部分內容是中醫的相關知識，PPT模板一方面通過展示兩種藥的圖畫、感冒和咳嗽時吃的藥進行提問來引入中醫知識，另一方面是中醫知識，包括小兒推拿按摩、中藥泡浴、穴位貼敷和中藥湯劑。第二部分內容是關于中醫的小故事，這一部分首先介紹了扁鵲見蔡恒公和藥王孫思邈，其次是不計前嫌救猛虎，最后是對藥王降龍進行介紹。
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中醫技術腕踝針培訓PPT課件
頁數：25 | 大?。?4M本套PPT模板在內容上分為腕踝針概述、腕踝針穴區、腕踝針操作方法及注意事項、腕踝針適應癥及原理共計四個部分；第一部分首先介紹了腕踝針療法的起源與發展，以及腕踝針的特點，包括取穴單一、操作簡單、損傷微小等；第二部分介紹了腕踝針的分區包括軀體六區、四肢分區、上下兩段、六個個區等，以及進針點與治療效果；第三、四部分介紹了腕踝針的操作方法、腕踝針適應癥、腕踝針的原理等；
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中暑急救知識學習培訓ppt課件
頁數：21 | 大?。?M這份PowerPoint由三個部分構成。第一部分內容是中暑的概念，該模板首先對中暑的定義進行闡述，其次介紹了中暑的病因及散熱機制。第二部分內容是中暑的類型，這一部分主要包括先兆中暑、輕度中暑和重度中暑，同時展示了診斷標準。第三部分內容是中暑的急救與護理，這一部分主要包括急救護理原則、現場救護流程、院內救護流程和急救護理要點等內容。
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中秋節道德講堂培訓課件PPT模板
頁數：27 | 大?。?6M此PPT模板主要從六個部分對共話中秋，情在講堂這一主題進行展開講解。第一部分是知起源，這一部分主要介紹了中秋節的來源、中秋節的神話傳說以及中秋習俗。第二部分是唱歌曲，這一部分主要展示了有關中秋節的歌曲。第三部分是引導學習者觀看有關中秋節的短片。第四部分是賞詩詞，主要展示了中秋相關的詩詞。第五部分是談感悟。第六部分是送吉祥。
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我的情緒我做主培訓課件PPT模板
頁數：26 | 大?。?5M這份PPT由兩個部分組成。第一部分內容是如何調節情緒，此模板首先介紹了良好情緒的重要性，其次是對調節情緒的方法進行展示，包括心理換位法、自我激勵法、情緒升華法、環境調節法和語言暗示法，最后是調節情緒的注意事項。第二部分內容是如何控制管理情緒，這一部分主要包括合理宣泄情緒、換個角度去看問題、合理使用ABC理論等控制情緒的措施。
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有效的溝通技巧培訓ppt課件
頁數：45 | 大?。?1MPPT主要展示了高效溝通技巧培訓課程的主題內容。PPT的整體色調以青藍色、翠綠色和白色為主，將簡單的大面積色塊以及人們正在溝通的場景作為主要裝飾物，給人以直接簡潔之感。PPT的主要內容包括溝通基本原理概述、高效的語言溝通、肢體語言的溝通、書面語的溝通、協調關系的方法技巧以及組織協調與溝通管理這六個部分。旨在讓聽眾能夠真正的掌握高效溝通的技巧，促進溝通能力的提高。
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職場培訓辦公溝通的要素ppt課件
頁數：22 | 大?。?MPPT模板從認識商務溝通、溝通不暢的原因、溝通能力的提升、職場溝通理念四個部分來展開本次主題為辦公溝通的要素的職場培訓。PPT模板的第一部分闡述了商務溝通的含義以及其分類。第二部分闡述了影響溝通的三個因素，介紹了什么是溝通技巧和溝通要素，同時指出了溝通不暢的三個原因。第三部分介紹了如何提升溝通能力。第四部分闡述了科學的職場溝通理念。
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采購與供應商的管理培訓PPT課件
頁數：47 | 大?。?M本套PPT在內容上分為首先介紹了供應商管理的六個流程、以及搜尋新供應商的原因、供應市場的信息來源、搜尋戰略考慮的內容等；然后介紹了供應商評估的定義、供應商評估流程、評估基本標準、評估指標內容等；接著闡述了供應商選擇原則、選擇的步驟和方法、對單一供應商的選擇等；最后闡明了供應商考核評定、供應商關系管理、供應商開發的相關知識。
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便秘的臨床治療護理培訓PPT課件
頁數：19 | 大小：4M這個PPT主要分為六個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是便秘的危害。PPT的第二個部分向我們介紹的是便秘的定義等等內容。PPT的第三個部分向我們介紹的是便秘的臨床表現等等內容。PPT的第四個部分向我們介紹的是便秘成因的評估等等內容。PPT的第五個部分向我們介紹的是便秘的治療，多喝水。PPT的第六個部分向我們介紹的是護理方式。
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管理溝通的基本技巧培訓PPT課件
頁數：34 | 大?。?6M本套PPT模板在內容上分為溝通的基本概念、溝通過程與溝通要素、管理溝通的主要形式與方法共計三個部分；第一部分首先強調了管理學溝通的重要性，并介紹了溝通的定義和四個要求，以及人際溝通的定義與意義；第二部分介紹了溝通過程模型和溝通過程中的基本要素，以及影響溝通過程的十一種障礙等；第三部分介紹了溝通的五種形式，以及管理會議的溝通方法等；
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電工插座知識培訓的PPT課件
頁數：32 | 大?。?3M本套PPT模板在內容上分為行業的發展及趨勢、產品概述與分類、常用名詞解釋、產品常用圖形符號、插座常用材料知識共計五個部分；第一、二部分首先介紹了電氣開關企業發展現狀和電工品牌的發展歷程，以及開關產品的發展過程，以及插座和開關的產品分類；第三、四部分闡明了各種電工專業名詞和產品常用的符號的含義；第五、六部分介紹了插座常用的材料，包括PC料、ABS料、錫磷青銅等；
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2023企業管理培訓課件ppt模板的PPT
頁數：55 | 大?。?M該PPT以2023企業管理培訓課件ppt模板為主題，內容上，該PPT模板從四個方面闡述主題，首先第一方面介紹了什么是管理，講解了管理的概念以及意義，為什么要重視管理，他能帶來哪些效益。然后，第二部分介紹了怎么進行管理，詳細介紹了一些管理方法和途徑。接著，第三部分介紹了領導與權力。最后第四部分詳細的給我們介紹了一些激勵方法。