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含講稿
基層管理人員領導力之五力模型培訓課件PPT模板含講稿
頁數：32 | 大?。?0MPowerPoint從三個部分來展開介紹關于領導力之五力模型這一基層管理人員領導力培訓的相關內容。PPT模板的第一個部分運用幻燈片展示了領導力的定義，對領導力進行了概念上的解析。第二個部分展示了領導力的概念鏈及構成要素，分析了領導過程以及領導實踐的過程，講解了領導力的構成要素。第三個部分通過演示文稿展示了領導力五力模型，講解了五力包括感召力、前瞻力、影響力、決斷力以及控制力。
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含教案
高一物理人教選擇性必修第一冊3.1重力與彈力PPT課件含教案
頁數：52 | 大?。?21M本套PPT模板在內容上首先介紹了本節課的教學目標，包括掌握力的圖示和示意圖的畫法，理解彈力的概念和產生條件等；接著分析了重力來自誰，方向是什么，作用點在哪，以及重力的大小，并通過力的示意圖展示了重力作用在擺放在斜坡上的小方塊的情形；然后介紹了彈力形成的原因，并通過示意圖了解彈力形成的過程，并展示了各種受力情形；最后介紹了胡克定律的相關知識，總結了課文內容；
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含講稿
大力弘揚中華體育精神青春活力弘揚體育精神振奮中國力量培育時代新人專題課件
頁數：17 | 大?。?6MPPT模板內容主要從三個部分來展開介紹大力弘揚中華體育精神振奮中國力量的相關內容。PPT模板的第一部分介紹了中華體育精神與中華優秀傳統文化之間的傳承發展關系，具體介紹了中華體育精神的內容。第二部分介紹了中華體育精神在中國精神中的重要作用。第三部分展示了中華體育精神在推進中國式現代化中所起的精神力量，并介紹了體育強國的要求、任務和內涵。
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中國風人力資源年終總結匯報PPT模板
頁數：24 | 大?。?M中國風人力資源年終總結匯報PPT模板，復古中國風元素，水墨梅花元素，清新、淡雅、芳香。
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中國共產黨的偉大人格力量PPT黨課課件
頁數：40 | 大?。?4M這個PPT主要分為四個部分。PPT的第一個部分，向我們介紹了中國共產黨在100年的奮斗過程當中所形成的偉大人格力量，在于經歷的偉大斗爭。第二個部分向我們介紹了中國共產黨所蘊含的偉大人格力量的豐富內涵和鮮明特征。第三個部分向我們介紹了中國共產黨擁有的偉大人格力量，它的精神特征。第四個部分向我們介紹了如何發揮中國共產黨的偉大人格力量，努力實現中華民族偉大復興。
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含講稿
讓紅色文化成為鑄魂育人的精神動力ppt
頁數：19 | 大小：9MPPT模板展示了我國共產黨宣傳充分發揮紅色文化的教育作用，引導青年學生自覺樹立紅色理想，去更好地傳承紅色基因，組織的以“用紅色文化鑄魂育人“為主題的活動。PPT背景以白色為主，搭配以和平鴿、黨徽、紅旗、紀念碑以及天安門廣場等元素，營造了積極向上的思想氛圍。PPT內容主要闡述了我國紅色文化中的真理思想與人民信仰，感悟我黨的初心與使命，確保我黨思想永葆革命本色，始終堅定對黨的忠誠以及對人民的熱愛。
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人教版高中物理必修力的合成和分解PPT課件
頁數：59 | 大?。?M這個PPT主要分為四個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是課前預習等等內容，PPT的第二個部分是課堂導入，了解合力的內涵，分力的合成等等內容。PPT的第三個部分向我們介紹的是合作探究，通過兩種方法求問題當中的合力等等內容。PPT的第四個部分向我們介紹的是拓展延伸，學習力的正交分解法等等內容，能夠為物理學習打下良好的基礎。
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人力資源年終考核工作總結匯報PPT下載模板
頁數：27 | 大?。?1M本套PPT在內容上首先介紹了年度公司考核情況，包括KPI績效考核和MBO的績效考核兩種方式；接著針對現階段績效考核存在的問題進行闡述，包括評價體系不完善、績效考核周期長等四個問題；然后闡明了績效考核與評價中要注意的問題，包括執行力的提升、思維模式要靈活等；再然后介紹了績效考核和評價認識到兩個誤區，包括無用論、速成論兩個理論；最后介紹了下一年度的工作安排計劃；
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提升個人組織能力企業員工培訓PPT模板
頁數：25 | 大?。?7M這個PPT主要分為三個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是何謂組織能力。組織能力指的是一個團隊整體的戰斗力，建立員工的治理方式。PPT的第二個部分向我們介紹的是如何打造組織能力等等內容。培養、保留、使用合適的人才，淘汰不合適的人才，樹立戰略思維，創新思維。PPT的第三個部分向我們介紹的是企業發展的啟示等等內容。
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最新人力資源年終總結匯報PPT模板
頁數：32 | 大?。?7M本套PPT在內容上首先介紹了人力資源配置管理情況，包括公司人員入職和離職情況、應聘市場現狀、公司員工培訓情況等；接著針對主要工作完成情況進行闡述，包括招聘工作、人事管理、培訓管理等八個方面；然后闡明了人力資源工作中的亮點，包括制度建設、校企合作、培訓管理等；再然后介紹了先工作階段存在的問題，包括梯隊干部建設和團隊建設都不完善等；最后介紹了明年的工作計劃；
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人教版高一歷史必修《蒸汽的力量》PPT課件
頁數：14 | 大?。?MPPT模板從三個部分來展開介紹關于《蒸汽的力量》的教學內容。PPT模板的第一部分詳細地闡述了英國工業革命開始的前提以及資金、勞動力、市場等方面的條件。第二部分介紹了英國在工業革命過程中的巨大發展，其中包括棉紡織領域、交通運輸領域等，并展示了當時應用蒸汽機的圖片資料。第三部分詳細地介紹了英國的第一次工業革命對于資本主義世界市場發展的深遠影響。
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禮儀修養培訓課件彰顯個人魅力PPT
頁數：22 | 大?。?4M該套PPT模板展示了禮儀修養培訓課件內容，良好的禮儀修養可以彰顯個人魅力。個人修養展示在日常生活中的點點滴滴，也可以從一個人的個人禮儀中看出其素質。模板詳細講述了如何提高個人修養，模板制作也十分精美，粉色的色調插入桃花，符合該課題，有一種優雅之感，給人很舒服的感覺。學習該套PPT，有利于提高個人修養，彰顯個人魅力。
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人力資源面試技巧和注意事項PPT課件
頁數：30 | 大?。?5MPPT模板從四個部分來展開介紹有關面試技巧和注意事項的相關內容。PPT模板第一部分主要向我們詳細的介紹了面試的基本注意事項。第二部分主要向我們介紹了在面試時應該如何消除緊張感。第三部分主要向我們強調了面試時應注意的禮儀，比如說服飾要得體、遵守時間、要講究文明禮貌的相關內容。第四部分主要向我們強調了面試九忌的相關內容。
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關于人力資源管理師培訓的PPT模板
頁數：33 | 大?。?1MPPT模板從三個部分來展開介紹關于人力資源管理師培訓的相關內容。PPT模板的第一部分闡述了資源和人力資源的含義，并介紹了人力資源的重要意義以及其起源歷程，同時指出了人力資源的八大特性。第二部分闡述了人事管理的含義以及其具體職能，并強調了傳統人事管理與現代人力資源管理的區別，同時闡述了目前人力資源管理的整體現狀。第三部分介紹了中國人力資源管理發展的四個階段。
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最新人教版物理八年級下冊浮力ppt教學課件
頁數：22 | 大?。?MPPT模板從四個部分來展開介紹關于物理課程《浮力》的作業設計的相關內容。PPT模板的第一部分指出了本節課是重難點章節《浮力》的預熱環節，并闡述了《浮力》這一章節的三維目標。第二部分闡述了本次作業設計的基本原則，并從趣味性、針對性、功能性、特殊性四個方面進行了詳細地闡述。第三部分呈現了相關作業內容，其中包括填空、選擇、實驗、動手活動四大類型。第四部分介紹了本次作業設計的評價方式。
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九年級語文中國人失掉自信力了嗎PPT課件
頁數：17 | 大?。?2M本套PPT模板在內容上分為情景導入、自我研學、整體感知、總結課文共計四個部分；第一部分首先介紹了魯迅先生對民族精神的探討，對國人精神的拯救之路，激發學生的學習興趣；第二部分教學了文學常識，介紹了魯迅的生平經歷和主要代表作，以及本課文的重難點生字詞；第三部分進行了課文整體感知，歸納文章主旨和結構，闡明文章的體裁和觀點、論據，賞析了作者對論證方式；第四部分進行了課文總結；
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職場培訓人力資源管理六大模塊PPT課件
頁數：36 | 大?。?8M這份演示文稿主要從五個部分對人力資源管理六大模塊職場培訓進行具體展開。第一部分介紹了人力資源管理的定義以及管理的內容。第二部分介紹了人力資源的六大模塊，包括人力資源規劃、人員招聘與配置、培訓開發與實施、績效考核與實施、薪酬福利和員工關系管理。第三部分介紹了人力資源管理的核心目標及特點。第四部分介紹了人力資源管理的職責與功能。第五部分主要介紹了人力資源管理的注意事項。
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人力資源管理培訓PPT課件免費下載
頁數：32 | 大?。?8M這份PPT由三個部分組成。第一部分內容是人力資源管理的含義，此模板首先介紹了人力資源管理的提出者和時間，其次是人力資源管理和人事管理的區別，最后是人力資源管理的功能、目標和企業價值鏈。第二部分內容是人力資源管理的基本職能，這一部分主要包括人力資源管理職能之間的關系、地位、關系圖、層次、作用和各部門承擔的活動等內容。第三部分內容是人力資源管理者應具備的能力，這一部分首先介紹了應具備的素質，其次是應承擔的責任，最后是人力資源管理部門的績效。
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含講稿
人力資源管理培訓PPT課件免費下載
頁數：33 | 大?。?6M這份PPT由三個部分組成。第一部分內容是含義，此模板一方面介紹了人力資源管理和人事管理的區別以及人力資源管理的功能，另一方面是人力資源管理的具體目標和企業價值鏈。第二部分內容是人力資源管理的基本職能，這一部分主要包括人力資源規劃、招聘錄用、職位分析等基本職能，同時分析了人力資源管理職能之間的關系以及人力資源管理的地位等方面。第三部分內容是人力資源管理者應具備的能力，這一部分首先介紹了應具備的素質，包括專業知識、業務知識、實施能力和思想素質；其次是人力資源管理者的責任，最后是對人力資源管理部門的績效進行介紹。
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人力資源管理勞動關系培訓PPT課件免費下載
頁數：49 | 大?。?0M這份演示文稿主要從三個部分對人力資源管理勞動關系進行具體展開。第一部分是勞動關系，主要介紹了勞動關系的定義，勞動關系的性質以及我國當前勞動關系現狀等。第二部分是勞動合同，主要介紹了勞動合同管理、勞動合同的訂立、訂立勞動合同時應注意的細節和法律問題和勞動合同的期限等。第三部分是新勞動合同法，介紹了新勞動合同的幾個重要掌握要點。