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含講稿
2022中青年干部培訓(xùn)班三大關(guān)鍵詞PPT專題黨課
頁數(shù)：23 | 大小：11M這個PPT主要分為三個部分。PPT的第一個部分向我們介紹了什么是理想信念，也就是中國共產(chǎn)黨人的心學(xué)，理想信念是一粒紐扣，是事關(guān)根本的大問題等等內(nèi)容。第二個部分向我們介紹了什么是以人民為中心，什么是政績。第三個部分向我們介紹了中青年干部的擔(dān)當(dāng)和斗爭，介紹了什么是青年干部的理論素養(yǎng)，還介紹了關(guān)于擔(dān)當(dāng)和斗爭的三個關(guān)鍵詞。
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大學(xué)生心理健康輔導(dǎo)教育培訓(xùn)PPT課件
頁數(shù)：23 | 大小：44M本PPT分為五個部分：第一部分心理健康的定義，介紹了負面情緒對健康的影響，心理健康的四個標志等內(nèi)容；第二部分以名校犯罪為引，以數(shù)據(jù)作支撐，介紹了大學(xué)生的常見心理健康現(xiàn)狀；第三部分，介紹了可即刻實操的幾種緩解心理壓力的辦法；第四部分送給了大學(xué)生六點忠告；第五部分通過趣味的心理小測驗，讓大學(xué)生在日常生活中了解自己。
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中醫(yī)八大護理之一拔罐療法培訓(xùn)PPT課件
頁數(shù)：28 | 大小：15M本套PPT在內(nèi)容上分為拔罐療法的歷史和特點、拔罐療法的作用原理、拔罐的操作方法、拔罐的禁忌和注意事項共四個部分；第一部分介紹了拔罐技術(shù)的由來和發(fā)展，以及拔罐療法的五個特點；第二部分通過物理的濕熱和變壓作用來講解拔罐療法的作用原理；第三部分詳細闡述了拔罐療法的定穴、拔罐、觀察、起罐四個步驟；第四部分闡明了拔罐療法的三項禁忌癥和四個注意事項，以及不同拔罐后皮膚表面表現(xiàn)的癥狀分析。
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財務(wù)知識培訓(xùn)財務(wù)三大報表PPT課件
頁數(shù)：32 | 大小：20M本套PPT在內(nèi)容上分為財務(wù)報表體系、資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表、總結(jié)一共五個部分；第一部分介紹了各財務(wù)報表的作用；第二部分分析了資產(chǎn)負債表的結(jié)構(gòu)和特征以及其蘊含的流動資產(chǎn)、固定資、無形資產(chǎn)、負債等相關(guān)信息；第三部分介紹了損益表的結(jié)構(gòu)形和其反映出的財務(wù)信息，以及損益表的特征；第四部分介紹了現(xiàn)金流量表的結(jié)構(gòu)形式、特征等；第五部分總結(jié)了三大主表之間的關(guān)系。
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企業(yè)行政人事管理六大模塊企業(yè)培訓(xùn)PPT
頁數(shù)：58 | 大小：25M本套PPT在內(nèi)容上分為人事管理六大模塊、行政管理六大模塊共計兩個部分；第一部分從人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理六個方面進行了工作分析和程序要求講解，包括具體管理內(nèi)容闡述、具體工作內(nèi)容等；第二部分從流程制度、會務(wù)外聯(lián)、采購資產(chǎn)、文印資質(zhì)、后勤安保、檔案資料六個方面介紹各自的涉及內(nèi)容；
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建設(shè)工程項目管理十大知識領(lǐng)域培訓(xùn)課件PPT
頁數(shù)：25 | 大小：14M本套PPT課件在內(nèi)容上首先介紹了項目整合管理的三個基準、項目管理計劃內(nèi)容、整體變更控制流程等；接著介紹了項目范圍管理、項目時間管理、項目成本管理，以及各自內(nèi)容下范圍的定義、時間管理的含義、掙值管理的含義；然后介紹了項目質(zhì)量管理、資源管理項目人力、項目溝通管理的相關(guān)知識；最后介紹了項目風(fēng)險管理、項目采購管理、管理項目干系人的相關(guān)知識；
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公安消防大隊保密安全培訓(xùn)教育PPT
頁數(shù)：46 | 大小：9MPPT模板從四個部分來展開介紹本次保密安全教育的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分介紹了國家秘密的含義以及其級別，并闡述了警務(wù)工作秘密的定義。第二部分指出了泄露相關(guān)國家秘密的八個主要途徑。第三部分詳細地介紹了國家秘密的十條保密守則，并介紹了“一機兩用”的含義以及其嚴禁要求。第四部分介紹了常見的竊密手段，并指出了相對應(yīng)的防范措施。
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企業(yè)培訓(xùn)項目管理十大知識領(lǐng)域PPT
頁數(shù)：54 | 大小：14MPPT模板從十個部分來展開介紹關(guān)于項目管理十大知識領(lǐng)域的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分闡述了項目整合的定義以及項目管理計劃的子計劃，并介紹了整體變更控制流程。第二部分闡述了項目范圍管理的具體內(nèi)容，并介紹了其收集需求和工作范圍。第三部分介紹了項目時間管理的相關(guān)知識。第四部分介紹了項目成本管理的含義，并介紹了掙值管理的相關(guān)知識。第五部分介紹了項目質(zhì)量管理的相關(guān)信息。第六部分介紹了團隊的組織圖和職位描述，并闡述了五種解決沖突的辦法。第七部分闡述了項目溝通管理的范圍和定義。第八部分介紹了項目風(fēng)險管理的相關(guān)知識。第九部分介紹了項目采購合同的類型以及相關(guān)談判技巧。第十部分介紹了項目干系人管理的含義。
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十大習(xí)慣性違章安全培訓(xùn)課件PPT模板
頁數(shù)：29 | 大小：10MPPT主要展示了十大習(xí)慣性違章安全教育的主題內(nèi)容。PPT的整體色調(diào)以紅色以及白色為主，將紅色色塊、工人正在工作的場景、工廠器具以及與安全教育有關(guān)的圖片作為重要裝飾物，給人以簡潔、重要之感。PPT的主要內(nèi)容包括進入生產(chǎn)環(huán)境未按規(guī)定穿戴勞動保護用品、封閉或阻塞安全通道、進入易燃易爆環(huán)境未按規(guī)定做消除靜電處理以及未執(zhí)行監(jiān)護監(jiān)督制度等幾個部分的內(nèi)容。旨在通過此次安全經(jīng)驗分享，讓聽眾了解到工地安全的重要性。
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如何打造高效團隊讓1加1大于2PPT培訓(xùn)課件
頁數(shù)：30 | 大小：17M該套PPT模板展示了如何打造高效團隊讓1加1大于2企業(yè)培訓(xùn)課件內(nèi)容，團隊的力量是無限大的，有團隊就會有團隊精神，團隊精神是一個團隊的靈魂所在，一個企業(yè)打造高效團隊是可以達到1加1大于2的效果。該套PPT模板詳細講述了該團隊的意義以及如何打造高效團隊，企業(yè)對此進培訓(xùn)有利于加強員工的凝聚力，團結(jié)一致完成工作，提高企業(yè)效率與質(zhì)量。
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大學(xué)生角色轉(zhuǎn)換做好就業(yè)準備培訓(xùn)PPT模板
頁數(shù)：22 | 大小：13MPPT模板內(nèi)容從三個部分來展開介紹有關(guān)做好就業(yè)準備主題課的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們詳細的介紹了有關(guān)學(xué)校人和職業(yè)人的區(qū)別，學(xué)校人學(xué)習(xí)知識、訓(xùn)練技能是為了為從業(yè)做準備，而職業(yè)人則要運用知識、技能，為社會做貢獻。第二部分主要向我們詳細的介紹了有關(guān)角色轉(zhuǎn)變的四種導(dǎo)向轉(zhuǎn)變的相關(guān)內(nèi)容。第三部分是有關(guān)自我評價的相關(guān)內(nèi)容。
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讓心態(tài)更強大自我情緒管理培訓(xùn)課件PPT
頁數(shù)：33 | 大小：17MPPT模板從四個部分來展開介紹關(guān)于本次自我情緒管理培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分闡述了自我情緒管理ABC理論的具體含義以及其對于調(diào)整情緒的重要性。第二部分介紹了情緒的含義以及表現(xiàn)方式，并指出了人的六種普遍存在的情緒，同時結(jié)合案例分析了情緒與壓力之間的關(guān)系。第三部分展示了一個關(guān)于EQ情商小測試，并展示了十道選擇題的得分情況。第四部分分享了有效的情緒管理小技巧。
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擁抱自己的情緒大學(xué)生情緒管理培訓(xùn)PPT課件
頁數(shù)：36 | 大小：29M該PPT以擁抱自己的情緒大學(xué)生情緒管理培訓(xùn)PPT課件免費下載為主題，內(nèi)容上，該PPT模板從四個方面闡述主題。首先第一方面介紹了大學(xué)生常見的情緒困擾，講述了當(dāng)代大學(xué)生幾個常見的情緒方面的問題。第二部分介紹了艾利斯ABC理論。第三部分詳細介紹了不合理信念以及他的特征。最后第四部分是調(diào)整認知，改善情緒，告訴了我們?nèi)绾握_疏導(dǎo)情緒。
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讓心態(tài)變得更強大培訓(xùn)課件PPT模板
頁數(shù)：37 | 大小：20M本套PPT模板在內(nèi)容上分為自我情緒ABC管理理論、認識我們的情緒、EQ情商測試、情緒管理技巧共計四個部分；第一部分首先介紹了ABC理論的定義概述，并舉例說明；第二部分介紹了我們情緒的類型、表現(xiàn)方式，以及情緒與人格、壓力與情緒之間的關(guān)系，通過案例分析如何解決情緒問題；第三部分通過十道題進行了EQ測試；第四部分介紹了情緒管理技巧；
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大學(xué)生學(xué)生干部能力與認知培訓(xùn)PPT模板
頁數(shù)：19 | 大小：2MPPT模板內(nèi)容主要通過PowerPoint軟件分幾個部分來向我們展開介紹有關(guān)學(xué)生干部的認識和能力培養(yǎng)主題課件的相關(guān)內(nèi)容，共計20張幻燈片。此演示文稿第一部分主要向我們詳細的介紹了有關(guān)戲說大學(xué)生活的相關(guān)內(nèi)容。第二部分主要帶領(lǐng)大家進一步認識大學(xué)生和大學(xué)生干部的區(qū)別。第三部分主要向我們詳細的闡述了有關(guān)規(guī)劃大學(xué)生活，充實大學(xué)時光的相關(guān)內(nèi)容。最后一部分主要是有關(guān)學(xué)生干部工作的相關(guān)內(nèi)容。
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大學(xué)生學(xué)生干部培訓(xùn)PPT下載課件模板
頁數(shù)：22 | 大小：9MPowerPoint從三個部分來展開介紹關(guān)于大學(xué)生學(xué)生干部培訓(xùn)課程的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一個部分介紹了要“以德為行，以學(xué)為上”做一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，講解了“以德為先，以學(xué)為上”的必要性以及該教育理念的要求。第二個部分運用幻燈片講解了要正確認識學(xué)生干部的職責(zé)，做一名品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生干部。第三個部分通過演示文稿說明了要講方法，重實效，創(chuàng)新思想，服務(wù)同學(xué)，做一支專屬學(xué)校師生的隊伍。
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質(zhì)量管理體系-五大工具培訓(xùn)ppt課件
頁數(shù)：31 | 大小：6M這份PowerPoint主要由五個方面組成，以幻燈片的形式放映，更加便于演示文稿來展示相關(guān)內(nèi)容。第一部分內(nèi)容是質(zhì)量管理體系介紹。PPT模板介紹了質(zhì)量管理體系的趨勢。第二部分內(nèi)容是質(zhì)量管理體系的發(fā)展，這一部分主要從ISO9000開始的質(zhì)量管理體系的發(fā)展，并介紹各國補充標準及行業(yè)標準，包括美國和歐洲的汽車工業(yè)，以及帶來的困難。第三部分內(nèi)容是ISO/TS16949介紹，這一部分首先介紹了其概念，過程模式和相互關(guān)系。第四部分內(nèi)容是五大工具介紹及應(yīng)用，包括五大技術(shù)手冊概況、其中的概念、聯(lián)系及使用階段等內(nèi)容。第五部分內(nèi)容是分析改進的其他工具介紹。
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優(yōu)秀員工的十大職業(yè)素養(yǎng)PPT培訓(xùn)模板
頁數(shù)：27 | 大小：12MPPT模板內(nèi)容主要通過PowerPoint軟件分兩個部分來向我們展開介紹有關(guān)優(yōu)秀員工的十大職業(yè)素養(yǎng)課件的相關(guān)內(nèi)容，共計28張幻燈片。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們詳細的闡述了如何看待工作的意義的相關(guān)內(nèi)容。第二部分主要向我們詳細的講解了優(yōu)秀員工的十大職業(yè)素養(yǎng)的相關(guān)內(nèi)容，包括敬業(yè)、發(fā)展、主動、責(zé)任、執(zhí)行、品格、績效、協(xié)作、智慧、形象十大職業(yè)素養(yǎng)。
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簡約商務(wù)美容院店長日常管理大綱培訓(xùn)PPT
頁數(shù)：24 | 大小：12M該演示文稿以幻燈片的形式分兩個部分介紹了美容院店長日常管理的內(nèi)容，方便我們在使用PowerPoint時更好的了解店長工作的具體流程。PPT模板的第一部分是店長應(yīng)具備的能力統(tǒng)籌及崗位職責(zé)，主要介紹了指導(dǎo)的能力、教育的能力、數(shù)據(jù)計算能力、目標達成能力、良好的判斷力、專業(yè)知識的能力、管理人員的能力、誠實和忠實等方面的內(nèi)容。此外，這一部分還介紹了店長的崗位職責(zé)，如銷售任務(wù)、業(yè)務(wù)工作、人員管理等內(nèi)容。第二部分是店長日常工作流程，主要介紹了班前檢查、開晨會、班前培訓(xùn)、營業(yè)中、總結(jié)的內(nèi)容，可以幫助我們更好的了解美容院的店長日常的工作具體流程及注意事項。
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職場培訓(xùn)人力資源管理六大模塊PPT課件
頁數(shù)：36 | 大小：58M這份演示文稿主要從五個部分對人力資源管理六大模塊職場培訓(xùn)進行具體展開。第一部分介紹了人力資源管理的定義以及管理的內(nèi)容。第二部分介紹了人力資源的六大模塊，包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)開發(fā)與實施、績效考核與實施、薪酬福利和員工關(guān)系管理。第三部分介紹了人力資源管理的核心目標及特點。第四部分介紹了人力資源管理的職責(zé)與功能。第五部分主要介紹了人力資源管理的注意事項。