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藥店藥品管理培訓(xùn)PPT課件
頁(yè)數(shù)：22 | 大小：15MPPT模板從處方藥與非處方藥、含麻黃堿復(fù)方制劑管理、低溫保存藥品管理、專柜藥品管理四個(gè)部分來(lái)展開介紹關(guān)于藥品藥品管理培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)。PPT模板的第一部分闡述了處方藥和非處方藥的含義以及其區(qū)別。第二部分闡述了有關(guān)含麻黃堿復(fù)方制劑的管理方法和管理規(guī)定，并強(qiáng)調(diào)了此類藥品購(gòu)買時(shí)需要出示身份證。第三部分強(qiáng)調(diào)了部分需要低溫保存的藥品的相關(guān)保存注意事項(xiàng)。第四部分闡述了專柜藥品的相關(guān)管理規(guī)定。
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中層干部管理培訓(xùn)PPT課件
頁(yè)數(shù)：37 | 大小：51MPPT模板從四個(gè)部分來(lái)展開介紹關(guān)于企業(yè)中層管理者培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分介紹了中層管理者的角色定位，并闡述了下級(jí)角色、同級(jí)角色、上級(jí)角色的定位。第二部分介紹了作為下屬、同級(jí)、上級(jí)的三種不同身份的中層管理者的應(yīng)具備的意識(shí)態(tài)度，并闡述了管理不同類型的下屬的方法和原則。第三部分指明了中層管理者的三大問題。第四部分介紹了提高管理能力的四R原則。
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幼兒膳食管理流程PPT課件
頁(yè)數(shù)：25 | 大小：46M這個(gè)PPT主要分為三個(gè)部分。PPT的第一個(gè)部分向我們介紹的是膳食計(jì)劃。PPT的第二個(gè)部分向我們介紹的是制定帶量食譜等等內(nèi)容，每天喝牛奶，吃不同類型的東西，多吃大豆類及其制品，多喝水，不挑食，同時(shí)增加身體鍛煉，保持身心健康。PPT的第三個(gè)部分向我們介紹的是膳食計(jì)劃等等內(nèi)容，保證飲食的多樣性，平衡性，充分性以及適度性。
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九型人格中層管理培訓(xùn)PPT
頁(yè)數(shù)：24 | 大小：3M本套PPT模板在內(nèi)容上分為九型人格性格形態(tài)、情感型性格形態(tài)、理性型性格形態(tài)、本能型性格形態(tài)共計(jì)四個(gè)部分；第一部分介紹了九型人格學(xué)、九型人格學(xué)特征、學(xué)習(xí)九型人格的禁忌等九型人格相關(guān)知識(shí)；第二部分介紹了情感型性格形態(tài)的分類和性格特征，包括助人型、成就型、浪漫型等；第三部分介紹了理性型性格特征，包括理智型、忠誠(chéng)型等；第四部分介紹了本能型性格形態(tài)，包括領(lǐng)袖型等；
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客戶管理技巧培訓(xùn)的PPT
頁(yè)數(shù)：37 | 大小：14MPPT模板從五個(gè)部分來(lái)展開介紹關(guān)于客戶管理技巧培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分介紹了開發(fā)新用戶的“MAN”原則，并介紹了相關(guān)分析方法以及對(duì)潛在客戶進(jìn)行拜訪推銷的具體流程，同時(shí)闡述了潛在客戶開發(fā)檢核的相關(guān)信息。第二部分介紹了正確處理開發(fā)新用戶與維系老用戶之間的關(guān)系。第三部分闡述了客戶管理方法以及同客戶溝通的技巧。第四部分闡述了輔導(dǎo)客戶的要點(diǎn)。第五部分介紹了有關(guān)售后服務(wù)的相關(guān)技巧。
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企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培訓(xùn)PPT
頁(yè)數(shù)：37 | 大小：15M該套PPT模板展示了企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容，團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的，對(duì)于企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理的培訓(xùn)是必不可少的。該套PPT模板從五個(gè)方面講述了企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，詳略得當(dāng)，一目了解。開展企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培訓(xùn)，有利于企業(yè)員工盡快建立團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用和個(gè)人才能，提高工作效率，同時(shí)也可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，達(dá)到雙贏的效果。
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現(xiàn)場(chǎng)7s管理培訓(xùn)ppt模板
頁(yè)數(shù)：57 | 大小：5MPPT模板從五個(gè)部分來(lái)展開介紹關(guān)于本次現(xiàn)場(chǎng)7s管理培訓(xùn)的具體內(nèi)容。PPT模板的第一部分指出了工作中的常見問題，進(jìn)而引出7S管理。第二部分簡(jiǎn)要介紹了7S管理的起源、含義、內(nèi)容等信息，并強(qiáng)調(diào)了7S的目的以及意義。第三部分詳細(xì)地介紹了7S的具體內(nèi)容的含義、目的以及注意事項(xiàng)，并展示了7S關(guān)聯(lián)圖和7S推進(jìn)層次圖，同時(shí)闡述了7S與PQCDSM、生產(chǎn)性、品質(zhì)等要素的關(guān)系。第四部分介紹了7S管理標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容。第五部分闡述了7S的作用以及工廠常見的問題，并介紹了7S管理的推行要點(diǎn)和實(shí)施途徑。
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庫(kù)存管理培訓(xùn)PPT課件
頁(yè)數(shù)：25 | 大小：7MPPT模板內(nèi)容從四個(gè)部分來(lái)展開介紹有關(guān)＂公司庫(kù)存管理培訓(xùn)＂主題課的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們?cè)敿?xì)的介紹了什么是庫(kù)存管理，庫(kù)存管理的內(nèi)容又包括倉(cāng)庫(kù)管理和庫(kù)存控制。第二部分主要向我們?cè)敿?xì)的介紹了有關(guān)庫(kù)存管理模型的分類。第三部分主要向我們?cè)敿?xì)的闡述了庫(kù)存管理的1.5倍原則和存貨周期的相關(guān)內(nèi)容。第四部分主要介紹了庫(kù)存管理 ABC分類法的相關(guān)內(nèi)容。
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生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)ppt
頁(yè)數(shù)：36 | 大小：9MPPT模板內(nèi)容從四個(gè)部分來(lái)展開介紹有關(guān)生產(chǎn)管理主題課的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們?cè)敿?xì)的介紹了有關(guān)生產(chǎn)管理和目的的相關(guān)內(nèi)容。第二部分主要向我們?cè)敿?xì)的闡述了有關(guān)生產(chǎn)管理的計(jì)劃與組織的相關(guān)內(nèi)容，比如說生產(chǎn)計(jì)劃按編制時(shí)間分為年度和月度兩種。第三部分主要是有關(guān)生產(chǎn)設(shè)備管理的相關(guān)內(nèi)容。第四部分主要是生產(chǎn)機(jī)器保養(yǎng)及維護(hù)的相關(guān)內(nèi)容。
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PDCA管理循環(huán)培訓(xùn)PPT模板
頁(yè)數(shù)：26 | 大小：5M本套PPT模板在內(nèi)容上分為PDCA概念、PDCA實(shí)施運(yùn)用、PDCA結(jié)構(gòu)總結(jié)共計(jì)三個(gè)部分；第一部分首先介紹了PDCA循環(huán)的主要內(nèi)容、提出時(shí)間和提出人，以及計(jì)劃、執(zhí)行、改進(jìn)、檢查四個(gè)環(huán)節(jié)的具體含義；第二部分介紹了如何實(shí)施PDCA循環(huán)，包括如何制定好的工作計(jì)劃、如何執(zhí)行等；第三部分采用表格進(jìn)行了PDCA結(jié)構(gòu)總結(jié)，包括解決問題的九大步驟、管理改善流程等；
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手衛(wèi)生管理培訓(xùn)課件PPT
頁(yè)數(shù)：31 | 大小：4MPPT模板從四個(gè)部分來(lái)展開介紹關(guān)于本次手衛(wèi)生管理培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分闡述了手衛(wèi)生的具體含義以及其重要作用，并通過圖文結(jié)合的形式介紹了洗手的六步法。第二部分介紹了手衛(wèi)生依從性的計(jì)算方法和監(jiān)測(cè)方法。第三部分展示了有關(guān)手衛(wèi)生的兩個(gè)真實(shí)案例，進(jìn)而強(qiáng)調(diào)了手衛(wèi)生對(duì)于醫(yī)院生存的重要意義，并闡述了四條可行的手衛(wèi)生推行策略。第四部分展示了新版手衛(wèi)生制度的具體內(nèi)容。
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檔案管理培訓(xùn)PPT課件
頁(yè)數(shù)：33 | 大小：19M本套PPT模板在內(nèi)容上分為檔案管理概述、檔案的特性和作用、工作管理體制和基本原則、檔案管理員的崗位職責(zé)、文書檔案管理、檔案分類管理、檔案的移交和借閱、檔案的鑒定與銷毀共計(jì)八個(gè)部分；第一、二部分首先介紹了檔案管理的定義概述，以及檔案的特性與作用等；第三、四部分介紹了公司檔案管理體制、檔案管理基本原則、各門類檔案歸哪些管理部門等；第五、六部分介紹了文書檔案管理和檔案分類；第七、八部分介紹了檔案的移交和借閱、鑒定和銷毀；
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班組長(zhǎng)日常管理培訓(xùn)PPT
頁(yè)數(shù)：56 | 大小：7MPPT模版從五個(gè)方面介紹了有關(guān)班組長(zhǎng)日常管理培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。第一部分內(nèi)容是管理的概念和定義，包括管理的定義與概念和基本職能介紹。第二部分內(nèi)容是班組長(zhǎng)的重要性，包括班組長(zhǎng)所處的位置、現(xiàn)場(chǎng)的問題以及需要進(jìn)行的指導(dǎo)、班組長(zhǎng)管理角色認(rèn)知三方面內(nèi)容。第三部分內(nèi)容是班組長(zhǎng)的基本技能，主要介紹了相關(guān)管理技能。第四部分內(nèi)容是班組長(zhǎng)基本的工作日常。第五部分內(nèi)容是生產(chǎn)過程中的核心業(yè)務(wù)。
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項(xiàng)目成本管理PPT課件模板
頁(yè)數(shù)：34 | 大小：41M該P(yáng)PT以項(xiàng)目成本管理PPT課件模板項(xiàng)目管理為主題，內(nèi)容上，該P(yáng)PT模板從四個(gè)方面闡述主題。首先第一部分介紹了項(xiàng)目資源計(jì)劃，詳細(xì)的介紹了這個(gè)項(xiàng)目的計(jì)劃。然后，第二部分介紹了項(xiàng)目成本估算，大致的估計(jì)了這個(gè)項(xiàng)目需要多少成本。接著第三部分是根據(jù)成本估算，做好項(xiàng)目成本的預(yù)算。最后是項(xiàng)目成本控制，嚴(yán)格根據(jù)預(yù)算來(lái)控制每個(gè)環(huán)節(jié)的成本。
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學(xué)校精細(xì)化管理培訓(xùn)PPT
頁(yè)數(shù)：24 | 大小：14MPPT模板從五個(gè)部分來(lái)介紹了關(guān)于學(xué)校精細(xì)化管理的相關(guān)內(nèi)容。第一個(gè)部分為學(xué)校精細(xì)化管理的概述，說明什么是精細(xì)化管理以及學(xué)校要怎樣精細(xì)化管理。二個(gè)部分為推進(jìn)精細(xì)化管理的意義。第三個(gè)部分為學(xué)校進(jìn)行精細(xì)化管理的原則和方法。第四個(gè)部分是實(shí)施精細(xì)化管理的主要任務(wù)，第五個(gè)部分詳細(xì)介紹了學(xué)校精細(xì)化管理的實(shí)踐策略即具體應(yīng)該如何實(shí)施學(xué)校精細(xì)化管理。
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醫(yī)院6S管理成果匯報(bào)PPT
頁(yè)數(shù)：24 | 大小：8MPPT模板內(nèi)容主要從四個(gè)部分來(lái)展開介紹有關(guān)醫(yī)院6s管理成果匯報(bào)總結(jié)課件的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們?cè)敿?xì)的講述有關(guān)藥劑科的相關(guān)情況，而6 s管理方式則包括安全、素養(yǎng)、規(guī)范、清潔、整理、整頓六個(gè)原則。第二部分主要是有關(guān)6s管理內(nèi)容的相關(guān)內(nèi)容。第三部分主要向我們介紹有關(guān)6s管理實(shí)施的相關(guān)內(nèi)容。第四部分主要是有關(guān)6s應(yīng)用效果的相關(guān)內(nèi)容。
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物業(yè)精細(xì)化管理PPT
頁(yè)數(shù)：36 | 大小：9MPPT模版從三個(gè)方面介紹了有關(guān)物業(yè)精細(xì)化管理的相關(guān)內(nèi)容。第一部分內(nèi)容是什么是精細(xì)化管理，精細(xì)化管理就是用最少的資源獲取最大的效益。第二部分內(nèi)容是物業(yè)管理項(xiàng)目如何應(yīng)用精細(xì)化管理，介紹了物業(yè)過程、內(nèi)部管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、業(yè)主管理和經(jīng)營(yíng)管理如何應(yīng)用精細(xì)化管理。第三部分內(nèi)容是物業(yè)管理項(xiàng)目如何建立精細(xì)化管理，需要樹立精細(xì)化觀念、建立精細(xì)化管理制度、制定精細(xì)化考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化精細(xì)化工作的執(zhí)行力。
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人事制度管理培訓(xùn)PPT課件
頁(yè)數(shù)：41 | 大小：33MPPT模板內(nèi)容主要通過PowerPoint軟件分十二章節(jié)來(lái)向我們展開介紹有關(guān)人事管理制度培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容，共計(jì)42張幻燈片。此演示文稿第一章主要是總則。第二章是人事管理權(quán)限的相關(guān)內(nèi)容。第三章是人員需求的相關(guān)內(nèi)容。第四章是職員的選聘。第五章是職員報(bào)道的相關(guān)內(nèi)容。第六、七、八章講的都是有關(guān)職員的相關(guān)內(nèi)容。第九章到第十二章是有關(guān)人員管理的相關(guān)內(nèi)容。
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項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理PPT課件
頁(yè)數(shù)：47 | 大小：11M本套PPT模板在內(nèi)容上分為項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理概述、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的管理規(guī)劃、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的定性分析、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控共計(jì)六個(gè)部分；第一、二部分首先介紹了項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的定義概述和目標(biāo)，以及風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃的流程和依據(jù)、方法和工具等；第三、四部分介紹了項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)低識(shí)別過程、風(fēng)險(xiǎn)分解圖、識(shí)別工具和方法、定性分析的依據(jù)、風(fēng)險(xiǎn)概率和影響評(píng)價(jià)等；第五、六部分介紹了項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)策略和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的流程、定義；
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項(xiàng)目溝通管理PPT課件
頁(yè)數(shù)：35 | 大小：14M這份演示文稿主要從三個(gè)方面對(duì)展開介紹，運(yùn)用PowerPoint中幻燈片放映的方式更加便于展示相關(guān)內(nèi)容。第一部分內(nèi)容是溝通的基本原理。PPT模板首先介紹了溝通的概念、過程、要素及原則;其次是溝通的方法;最后是溝通技能測(cè)試。第二部分內(nèi)容是項(xiàng)目溝通計(jì)劃的編制，這一部分主要介紹了項(xiàng)目溝通管理的涵義、計(jì)劃依據(jù)、編制溝通的計(jì)劃方法和成果。第三部分內(nèi)容是信息發(fā)送與績(jī)效報(bào)告，包括信息的發(fā)送、績(jī)效報(bào)告和成果、行政總結(jié)和思考題。