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企業如何降低員工離職率PPT培訓課件
頁數：37 | 大小：10MPPT模板展示了企業管理培訓中的如何降低員工離職率這一方面的課件，員工離職是指解除勞務合同，包括辭職、自動離職和辭退。模板從是什么、為什么和怎么辦這三方面來講述如何降低員工離職率。有利于公司留住人才，培育人才。模板設計簡約大方，整體上簡潔明了，內容上條理清晰，其中也穿插了關于職場的小細節，以至于模板整體上不那么單調。
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如何提升人際交往技巧培訓PPT下載課件
頁數：38 | 大小：14M本套PPT在內容上涉及人際交往的概念、如何正確認識自己、學習說話的藝術、增強人際吸引力、人際交往的種類、如何提升人際交往能力等六個方面的內容；首先介紹了人際交往給我們帶來的好處，點明人際交往的重要性，然后介紹在人際溝通中的交往技巧，再從對自己要有清晰認識和坦然面對人生兩個方面闡述了如何正確認識自己，然后說明了語言的藝術，包括肢體語言和眼神交流等，最后展示了4點提升人際交往能力的方法；
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公司培訓課件如何掌控習慣PPT模板
頁數：30 | 大小：6M這個PPT主要分為六個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是第一定律，讓習慣顯而易見。PPT的第二個部分向我們介紹的是第二定律，讓習慣有吸引力等等內容。PPT的第三個部分向我們介紹的是第三定律，讓習慣簡單容易等等內容。PPT的第四個部分向我們介紹的是第四定律，讓習慣令人快樂等等內容，習慣長久堅持的秘訣。
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如何樹立正確職業心態培訓課件PPT模板
頁數：58 | 大小：43MPPT模板從六個部分來展開介紹關于樹立正確職業心態培訓的相關內容。PPT模板的第一部分強調了忠誠的重要性。第二部分指出了敬業的動機以及具體表現行為。第三部分指出了責任在職場中的重要地位。第四部分要求員工要樹立時間觀念，同時做到以進取的心態來對待工作。第五部分強調了積極的心態對成功的促進作用，并引導員工進行心態訓練。第六部分闡述了如何培養良好的工作習慣。
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企業培訓之如何管理員工課件PPT模板
頁數：40 | 大小：19M該套PPT模板展示了企業培訓之如何管理員工課件相關內容，企業對于員工的相關培訓有利于提高員工的辦事效率，其效率的提高也有利于企業品牌和形象的形成。該套PPT模板詳細講述三十四種類型的員工，并闡述了該如何去管理不同類型的員工，講解詳細充分，有利于企業管理人員對員工進行相關培訓，也有利于員工的辦事效率的提高，達到互贏的局面。
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企業培訓之如何管理好一個團隊PPT課件
頁數：44 | 大小：17MPPT模板內容從四個部分來展開介紹有關如何管理好團隊的相關內容。PPT模板內容第一部分主要強調我們要重視團隊精神，團隊精神有目標導向、激勵、控制和團隊聚能的作用。第二部分向我們強調我們應該塑造完整的執行體系。第三部分主要向我們詳細的介紹了有關團隊的激勵方式，包括滿足員工的個人需求等等方式。第四部分主要向我們介紹有關領導力的相關內容。
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如何做好目標管理PPT模板職場培訓課件
頁數：27 | 大小：28MPPT課件內容從五個部分來展開介紹有關在職場中如何做好目標管理的相關內容。第一部分內容是為什么要設定目標，主要包括設定目標的原因、好處，以及人們不設定目標的五大理由。第二部分內容是目標設定的范圍，包括六大領域目標、設定目標的五項原則。第三部分內容是如何設定目標，包括醞目標、分析目標、尋找支持、將目標視覺化。第四部分是分析目標的六大步驟。第五部分內容是目標達成的兩大方法。
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教師如何做好說課講課聽課評課培訓PPT課件
頁數：25 | 大小：33MPPT模板內容主要從四個方面來介紹了教師如何做好說講聽評課的相關內容。PPT模板內容第一部分如何說好課，包括說課標、說教材、說學生、說教法、說訓練和說程序。第二部分內容是如何講好課，主要講述了老師要使一堂課高效完美的做法。第三部分內容是如何聽好課，包括聽課步驟、聽課者的關注點、聽課者定位和把學生的發展狀況作為評價的關鍵點。第四部分內容是如何評好課，從教學目標、處理教材、教學程序、教學方法和手段等方面進行分析。
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如何構建你的關系系統培訓講座課件PPT模板
頁數：17 | 大小：8M這個PPT主要分為六個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是實現的目標。PPT的第二個部分向我們介紹的是變現、整合、尋找等等內容。PPT的第三個部分向我們介紹的是實現的工具等等內容。PPT的第四個部分向我們介紹的是九型人格等等內容。PPT的第五個部分向我們介紹的是生命密碼。PPT的第六個部分向我們介紹的是關于話題的學問，如何快速搜集信息的方法。
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如何做好項目管理PPT培訓課件模板
頁數：40 | 大小：28MPPT模板從兩個部分來展開介紹了關于如何做好項目管理相關內容。PPT模板的第一個部分為項目管理的概述，介紹了什么是項目以及什么是項目管理，對項目經理以及項目經理所承擔的責任和需要具備的能力進行了講解。第二個部分為項目管理的流程，先介紹了進行項目的基本流程，然后將其分為啟動計劃、實施監控、收尾總結等方面展開介紹。
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如何管理班組5S培訓講座PPT課件
頁數：19 | 大小：6MPPT模板內容主要從三個部分來展開介紹有關如何管理5s主題課件的相關內容。PPT模板內容第一部分主要向我們詳細的介紹了有關5s的概念。第二部分主要向我們詳細的闡述了有關班組5s管理的內容，包括管理對象、管理方法、管理流程和管理體系等等內容。第三部分主要是有關班組5s推進的方法的相關內容，員工的最基本要求則是有端正的態度。
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如何做好團隊激勵職場培訓課件PPT
頁數：25 | 大小：7MPowerPoint從五個部分來展開介紹關于如何做好團隊激勵的相關內容。PPT模板的第一個部分是為什么要做團隊激勵，說明了當今社會做團隊激勵的重要性。第二個部分闡述了什么是團隊激勵，介紹了團隊激勵的概念。第三個部分運用幻燈片說明了團隊激勵的誤區。第四個部分闡釋了團隊激勵的常用方式，通過演示文稿介紹了目標激勵、數據激勵、領導以身作則、獎勵激勵愿景的能量等幾個常用方式。第五個部分說明了團隊激勵的原則。
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如何做好團隊激勵企業管理培訓課件PPT
頁數：32 | 大小：17M本套PPT模板在內容上分為為什么要做團隊激勵、什么是團隊激勵、團隊激勵的常見方式、團隊激勵的原則共計五個部分；第一部分首先闡明了團隊激勵的必要性和重要意義，可以提升團隊的戰斗力；第二部分闡述了團隊激勵的定義概述，包括提升員工積極性、激發員工工作潛能；第三部分強調了團隊獎勵和激勵的區別，并非是傳統的發紅包、給獎金的形式；第四部分介紹了常見的激勵員工的方式；
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如何成為一名籃球教練員培訓課件PPT
頁數：26 | 大小：5M這個PPT主要分為五個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是籃球運動員與教練員籃球教練員如何做好自己的工作。PPT的第二個部分向我們介紹的是籃球教練員應當具備的專業素質等等內容。PPT的第三個部分向我們介紹的是籃球教練員與運動員之間應當如何進行訓練等等內容。PPT的第四個部分向我們介紹的是籃球運動員的工作等等內容。PPT的第五個部分向我們介紹的是內容總結。
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如何寫好讀書筆記講座培訓PPT課件免費下載
頁數：26 | 大小：96M這份演示文稿由四個部分組成。第一部分內容是什么叫讀書筆記，此模板介紹了讀書筆記的概念，包括對名言警語的摘錄、內容要點的歸納以及自我的心得體會。第二部分內容是讀書筆記的重要性，這一部分主要包括對記憶和思維的鍛煉、積累材料和創新思考。第三部分內容是讀書筆記的類型，這一部分首先介紹了摘要式讀書筆記，其次是批注式讀書筆記，最后是對心得式讀書筆記進行介紹。第四部分內容是讀書筆記的寫法，包括一般寫作結構及寫作方法、題目形式和讀后感的注意要點。
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職場培訓如何提高客戶滿意度PPT課件
頁數：39 | 大小：21M這份演示文稿主要從四個部分對提高客戶滿意度職場培訓進行具體展開。第一部分是什么是客戶滿意度，介紹了客戶滿意度的定義、影響顧客滿意度的主要因素和顧客滿意的特征。第二部分是如何提高客戶滿意度，主要介紹了提高客戶滿意度的途徑和技巧等。第三部分是處理客戶不滿的原則與程序，包括營造氣氛、診斷問題、尋求方案、達成共識、貫徹落實和主要方法。第四部分是管理客戶滿意度的注意事項與技巧。
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員工培訓如何提高執行力高效執行力PPT課件
頁數：26 | 大小：35MPPT模板內容主要通過PowerPoint軟件分四個部分來向我們展開介紹有關高效執行，贏得先機課件的相關內容。PPT模板內容第一部分主要向我們詳細的講述了什么是執行力。第二部分主要向我們詳細的介紹了有關執行力的結果的內容。第三部分主要向我們詳細的講解了什么是有效的執行力。最后一部分主要向我們詳細的闡述了有關提升執行力的相關措施。
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含講稿
如何做一名優秀的管理人員PPT培訓課件含講稿
頁數：71 | 大小：36M本套PPT模板在內容上分為職業發展規劃、人員角色認知、如何帶領部屬、執行力、權力與威信、正確授權、沖突處理、為成功添磚加瓦、課程回顧總結共計九個部分；首先讓管理者明確自己的奮斗目標，并針對奮斗目標進行職業規劃，接著要對管理者的角色有著清晰的認知，以及如何帶領團隊，部署任務；接著介紹了對人員的執行力管理，如何樹立威信，合理的利用自身的權利，切忌濫用職權；最后介紹了如何處理部門沖突和優秀管理者的品質；
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如何經營管理企業培訓PPT課件免費下載
頁數：31 | 大小：36MPPT模板內容主要通過PowerPoint軟件分四個部分來向我們展開介紹有關于如何經營企業培訓課件的相關內容。PPT模板內容第一部分主要向我們詳細的講述了什么是企業管理。第二部分主要向我們詳細的介紹了管理主體的核心內容。第三部分主要教會我們如何正確進行企業管理。第四部分主要向我們詳細的講述了有關于激勵實施系統模式的相關內容。
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如何進入話題及打動客戶培訓課件PPT模板
頁數：25 | 大小：42M這份演示文稿主要從三個部分對保險培訓之如何進入話題及打動客戶的培訓進行詳細展開。第一部分是主動切進保險話題，這一部分主要介紹了切入的四個方法，包括贊美切入法、請教切入法、問候切入法和舉例切入法。第二部分介紹了區分客戶群并針對性的切入話題，主要介紹了切入話題的重點。第三部分介紹了保險增員專題，主要包括保險增員的意義、增員所具備的素質、增員來源、推薦人的特征、增員接觸說明的目的等相關內容。