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妥善處理談判僵局的方法PPT課件
頁數：24 | 大?。?M這個PPT主要分為三個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是產生僵局的主要原因，包括人事部分、信息溝通障礙、角色不均等等原因。第二個部分向我們介紹的是避免僵局發生的主要措施，包括避免僵局形成的態度，避免僵局形成的四種方法等等內容。PPT的第三個部分向我們介紹的是如何在日常生活當中進一步處理好僵局的相關技巧，包括間接處理潛在僵局的技巧，直接處理潛在僵局的技巧等等。
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分離食鹽與水的方法課件PPT模板
頁數：23 | 大?。?2M本套PPT模板在內容上分為實驗步驟、實驗器材的使用、課堂總結共計三個部分；第一部分首先提出了問題，食鹽和水是否會一起蒸發，以及如何分離水和鹽，引發學生思考；第二部分介紹了實驗所需要的器材，以及酒精燈、蒸發皿等器材的使用注意事項，并記錄實驗現象，得出實驗結果；第三部分進行課堂總結，拓展了海水曬鹽的方法，并布置了課堂習題考察分離水和鹽的知識點；
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小學美術《山的表現方法》美術課件
頁數：24 | 大?。?M該PPT以小學美術少兒第一課時《山的表現方法》教育教學課件PPT模板為主題，內容上，該PPT模板從八個方面闡述主題。首先，第一部分介紹了教學目標，介紹了這節課的四個學習目標。第二部分是圖片導入。第三部分是知識講解，詳細講解本節課的知識點。第四部分介紹了作畫步驟。第五部分講解了重點難點。第六部分是作品欣賞。第七部分是課題拓展。最后第八部分是課堂小結。
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口腔潰瘍的特效治療方法PPT
頁數：19 | 大小：11M本套PPT模板在內容上分為口腔潰瘍的概述、口腔潰瘍的原因和危害、口腔潰瘍的治療方法、口腔潰瘍飲食、補充維生素共計五個部分；第一部分首先介紹了口腔潰瘍的定義概述；第二部分介紹了口腔潰瘍的致病原因，包括精神因素、遺傳因素、內分泌變化等，以及口腔潰瘍的四個危害；第三、四部分介紹了口腔潰瘍的治療方法，包括飲食調節、局部用藥、全身治療等，以及口腔潰瘍期間的飲食；第五部分介紹了補充維生素的相關知識；
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有效課堂教學的策略方法PPT
頁數：29 | 大小：4M本套PPT模板在內容上首先提出了一個穿過玉米地的游戲，規則包括穿越的速度、掰玉米的數量、傷口的數量，分別隱喻速度、收益、安全三個標準，并總結了有效教學課堂的特征，是三個標準的結合；接著介紹了專家眼里的課堂，應該充滿激勵、充滿尊重，以及好課堂具備的三個原則，包括以生為本、以訓練為主、以鼓勵為主等；最后針對現有的課堂現象進行了思考，以及提出了相關建議；
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員工培訓的流程與方法PPT課件
頁數：19 | 大?。?6M這份PPT由七個部分組成。第一部分內容是會議流程介紹，包括確定參與人員和會議主題、發布通知、做好記錄、收集數據并反饋。第二部分內容是會議四大要素，這一部分主要包括形式、程序、內容和財務要素。第三部分內容是會前準備工作，這一部分一方面介紹處理人際關系的方法，另一方面是對會前的準備工作進行簡要介紹。第四部分內容是會中相關工作，包括組織簽到和做好會議記錄。第五部分內容是會后相關工作。第六部分內容是會議組織工作內容。第七部分內容是會議組織注意事項。
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可行性研究報告方法及構成PPT
頁數：24 | 大?。?0MPPT模板共分為兩個部分展開對可行性研究報告方法及構成的講學。第一部分是可行性研究報告的概念，PPT模板首先闡述了可行性報告的概念界定，再用有序圖表的方式幫助理解。PPT模板還講解了可行性報告的作用以及可行性報告的種類。第二部分是可行性研究報告的寫作要求，PPT模板分享了結構要求和內容要求，結構要求中包含了正文和專題論證及附件部分的要求。最后結合以上要求大致分析了聯合國工業發展組織編寫的《工業可行性研究手冊》。
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創新思維與TRIZ創新方法教學ppt課件
頁數：32 | 大?。?5M這份PowerPoint由六個部分構成。第一部分內容是TRIZ理論背景與發展，該模板首先對技術創新和質量工程的研究熱點進行介紹。第二部分內容是TRIZ核心思想與原則，這一部分首先介紹了創新思維和問題解決策略，其次是系統化創新過程與方法論，最后對理想度的概念、降低成本與風險的方法進行簡要說明。第三部分內容是TRIZ工具與技巧詳解。第四部分內容是TRIZ在企業創新中應用案例。第五部分內容是TRIZ培訓與實踐經驗分享。第六部分內容是總結與展望。
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新員工入職與試用期管理方法培訓PPT模板
頁數：20 | 大?。?MPPT模板包括六個部分，第一個部分介紹目的與適應范圍。第二部分介紹入職管理與適應期培訓，還有培訓方式。第三部分詳細介紹試用期限，目的是對員工能力和素質進行考核。第四部分介紹提前轉正與轉正。第五部分介紹試用期考核及待遇。第六部分介紹試用期員工的辭職或辭退，如違法職業道德，違反公司規章制度，能力不達標等都會被辭退。
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含講稿
TRIZ理論創新思維及方法課件PPT含講稿
頁數：40 | 大?。?0MPPT模板內容主要通過PowerPoint軟件分幾個部分來向我們展開介紹有關于TRIZ創新方案學習課件的相關內容。PPT模板內容第一部分主要是有關于TRIZ的相關概述。第二部分是該理論的核心思想與原理。第三部分主要是有關于TRIZ的應用領域。第四部分主要向我們詳細的介紹了TRIZ方法的實施步驟。最后一部分主要是有關于此方案在企業創新中的具體實踐和案例。
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20種激勵員工的方法20種員工激勵方式課件PPT
頁數：32 | 大?。?2M這份PowerPoint由兩個部分構成。第一部分內容是激勵原則，該模板首先對兩個基本的激勵原則進行詳細介紹，包括公平性和因人而異。第二部分內容是激勵方法，這一部分首先介紹了使命法和生存法，包括自我激勵、個人業務承諾計劃和組建臨時團隊的方法和原理；其次是競爭法和興趣法，包括新陳代謝機制、業績排行榜和給員工完全自由發揮的空間，最后對空間法、榮譽法，危機法和溝通法進行簡要說明，其中包括培訓機會、崗位輪換、危機教育和雙向溝通等方法。
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提高時間效率的方法與原則PPT模板
頁數：20 | 大?。?67MPPT以時間管理為主題，以干凈利落的白色為底色，搭配辦公樓，鍵盤等元素極具商業風格，襯托出在工作過程中時間管理的重要性。內容上，分為四個部分。首先，介紹了在工作過程中該如何提升時間利用效率，其次，是對碎片時間的管理上，將隨時時間整合起來，我們會發現這是更長的一段時間，我們完全可以利用起來，最后，提前做好計劃是非常關鍵的，這樣可以避免我們在工作過程中出現混亂的局面。
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應聘者在求職面試過程中的方法和技巧ppt
頁數：25 | 大?。?1M這篇PPT模板展示了應聘面試技巧培訓的相關知識與教學交流。PPT模板以白色背景作為主基調，PPT字體以黑色為主。PPT模板以招聘信息、面試官、應聘者、電腦、城市、時間等應聘面試相關文化元素作為裝飾，形象地烘托了應聘面試的邏輯性。PPT內容主要詳述了招聘信息要點的讀取、應聘面試的重要原則以及面試的決定性小技巧等相關知識，幫助我們更好的進行相關研究與探討。
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A1技術支持的學情分析方法和工具PPT
頁數：17 | 大小：45MPPT模板主要展示了以分析的應用過程和方法結果為核心的課件主題，表達了學情分析方面的特點和性質。PPT背景顏色以白色、綠色兩種顏色為主，裝飾以大樹、課桌椅、老師、學生、書籍、黑板、講臺等學習元素所組成，營造出認真、專注的氛圍。PPT內容主要介紹了學情對象的基礎分析、工具應用的過程方法、以及結果呈現的導向分析這三個方面的主要內容。
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改變小學生拖拉最有效的方法PPT課件
頁數：28 | 大?。?1M該PPT以小學生如何克服拖拉的習慣PPT課件為主題，內容上，該PPT模板從三個方面闡述主題。首先第一方面是針對拖拉這個問題的概述，闡述了拖拉的影響，心理過程，以及造成拖拉的一些根源性原因。第二部分介紹了造成拖拉行為的家庭類型，闡述了四種容易導致孩子拖拉的家庭，控制家庭，依附家庭，疏遠家庭以及施壓家庭。最后一部分介紹了克服拖拉的家長建議。
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家庭中的一些感覺統合訓練方法PPT課件模板
頁數：38 | 大?。?4MPPT模板共分為四個部分展開家庭中的感覺統合訓練的講解。第一部分是什么是感覺統合，PPT模板介紹了感覺統合的科學定義，講述了感覺統合的重要性并進行了分類，最后進行了小結。第二部分是感覺統合失調，PPT模板首先解釋了什么是感覺統合失調，然后分析出造成感覺統合失調的主要原因，還將感覺統合失調分為了五類。第三部分是感統訓練方法和原則，PPT模板分享了科學有效的訓練方法。第四部分是家庭中的感覺統合訓練方法，PPT模板為每一類感覺統合都設計了對應的訓練方式。
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健康宣教的方法與技巧醫學護理PPT下載模板
頁數：32 | 大小：51M本套PPT模板在內容上分為什么是健康宣教、健康宣教的意義、健康宣教的技巧共計三個部分；第一部分首先介紹了護理和健康教育的定義、健康教育的基本特征之一，并以高血壓病健康教育等相關概念為例進行闡述；第二部分介紹了健康宣教的意義，包括開展醫院健康教育是醫學模式轉變和現代醫學發展的必然趨勢、健康教育本身是重要的治療手段等；第三部分介紹了健康宣教的原則，包括優先滿足病人需要原則、科普化原則等，并介紹了溝通技巧等；
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籃球運動競賽的編排方法課件PPT模板
頁數：33 | 大小：9MPowerPoint幻燈片演示文稿展開介紹了關于籃球運動競賽的編排方法的相關內容，該PPT模板一共分為兩個部分。PPT模板的第一部分介紹了籃球運動競賽的基本類別，并從成立競賽籌備組織、成立組織機構、指定競賽規程等四個方面闡述了賽前準備工作。第二部分分別闡述了不同賽制的編排方法以及比賽環節，其中包括淘汰賽制、循環法、混合法等。
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職場培訓小團隊管理的7個方法PPT課件
頁數：31 | 大?。?1M這份PPT模板主要從三個部分對小團隊管理的方法進行展開分析，幫助管理人員學習更多團隊管理方法。第一部分是如何做到知人善用，包括主動問候、關懷下屬、和識人本領、人盡其才和團隊優化。第二部分是如何進行工作安排，包括設定有效目標和布置工作。第三部分是如何激勵團隊工作，PPT模板告訴我們要學會區分激勵因素和保健因素，同時表揚、批評以及獎懲制度同時進行。
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團隊管理培訓小團隊管理的7個方法PPT課件
頁數：30 | 大?。?M這份演示文稿主要從三個部分對小團隊管理的七個方法進行具體展開。第一部分是如何做到知人善用，主要包括構建和諧的團隊氛圍、主動問候、關懷下屬、識人本領、人盡其才和團隊優化等。第二部分是如何進行工作安排，主要包括設定具體的可實現的、可度量的有效目標和布置工作。第三部分是如何激勵團隊工作，主要介紹了區分激勵因素和保健因素，包括表揚、批評和獎懲。