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人效分析與評估培訓課件PPT模板
頁數(shù)：20 | 大小：2M這份演示文稿從四個部分對人效這一主題進行展開說明，通過PowerPoint中幻燈片放映的方式呈現(xiàn)PPT模板內(nèi)容。第一部分是人效的定義，讓學習者初步認識人效。第二部分是如何評估人效，包括建立人效評估指標體系、收集人效數(shù)據(jù)、人效數(shù)據(jù)分析、制定人效提升策略。第三部分是如何設計人效檢測儀表盤，并且展示了設計要點。第三部分是人效數(shù)據(jù)報表示例，引用了真是的例子供學習者參考和學習。
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過程能力分析培訓資料PPT課件
頁數(shù)：73 | 大小：5M這份PowerPoint主要由五個方面組成，以幻燈片的形式放映，更加便于演示文稿來展示相關內(nèi)容。第一部分內(nèi)容是過程變異。PPT模板首先介紹了過程變異的定義和模型，其次介紹了變異的類型和類別。第二部分內(nèi)容是過程能力，這一部分主要介紹了能力度量所闡述的內(nèi)容，其次是為何要測量過程能力以及過程能力與規(guī)格界限的對比，最后是三種界限類型和過程能力指數(shù)等。第三部分內(nèi)容是短期與長期過程能力，這一部分首先介紹了這兩者的對比并列舉了相關例題。第四部分內(nèi)容是非正態(tài)數(shù)據(jù)的過程能力。第五部分內(nèi)容是附錄。
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銷售數(shù)據(jù)分析總結(jié)匯報PPT模板
頁數(shù)：29 | 大小：40M該演示文稿以幻燈片的形式分三個部分呈現(xiàn)了銷售數(shù)據(jù)分析的內(nèi)容，方便銷售人員在使用PowerPoint時更好的了解收集數(shù)據(jù)的方法及分析數(shù)據(jù)的方法。PPT模板的第一部分是應該做哪些分析，介紹了產(chǎn)品分析、宏觀市場分析、公司經(jīng)營狀況指標、客戶相關指標及指標分解等內(nèi)容。第二部分是從哪些維度分析，介紹了時間序列分析和宏觀環(huán)境因素兩個方面的相關內(nèi)容。第三部分是信息從哪里收集，介紹了數(shù)據(jù)來源、數(shù)據(jù)搜集工具和手段、市場競爭的四個層次及競爭對手數(shù)據(jù)收集等內(nèi)容。
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雙十一復盤數(shù)據(jù)分析PPT動態(tài)模板
頁數(shù)：29 | 大小：26M該演示文稿以幻燈片的形式分五個部分呈現(xiàn)了雙十一數(shù)據(jù)復盤總結(jié)優(yōu)化營銷的內(nèi)容，方便工作人員在使用PowerPoint時更好的總結(jié)雙十一活動的營銷策略。PPT模板的第一部分是銷售數(shù)據(jù)分析，介紹了總體運營情況評價、從價格區(qū)間來優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)和從折扣區(qū)間來優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)三個方面的內(nèi)容。第二部分是競爭情況分析，呈現(xiàn)了銷售額競爭、營銷策略競爭和新零售競爭三個方面的內(nèi)容。第三部分是營銷活動效果評估，呈現(xiàn)了銷售額評估、營銷策略和效果評估等內(nèi)容。第四部分是用戶行為分析，呈現(xiàn)了用戶購買行為、分析用戶消費心理、分析用戶跨平臺購買行為分析的內(nèi)容。第五部分是問題總結(jié)與反思，呈現(xiàn)了亮點和不足之處的內(nèi)容。
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安全生產(chǎn)事故案例分析ppt課件
頁數(shù)：44 | 大小：17M該演示文稿以幻燈片的形式分五個部分介紹了安全事故案例分析安全生產(chǎn)警示的內(nèi)容，方便我們在使用PowerPoint時更好的了解中毒事故和施工事故的處理措施。PPT模板的第一部分是爆炸事故，呈現(xiàn)了關于爆炸事故的案例和安全用氣的知識。第二部分是火災事故，呈現(xiàn)了有關火災事故的案例，還介紹了火災逃生自救九大要訣。第三部分是中毒事故，呈現(xiàn)了中毒窒息事故的案例。第四部分是施工事故，呈現(xiàn)了有關施工意外事故的案例。第五部分是交通事故，呈現(xiàn)了交通事故的案例，并介紹了交通事故的防范的內(nèi)容。
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PEST分析模型企業(yè)培訓課件PPT
頁數(shù)：25 | 大小：22M這份PowerPoint由五個部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是PEST分析模型的含義。PPT模板首先介紹了PEST分析的概念。第二部分內(nèi)容是PEST分析模型的對象，這一部分主要介紹了政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境以及技術(shù)環(huán)境。第三部分內(nèi)容是PEST分析模型的應用，這一部分一方面介紹了PEST分析的運用領域，另一方面介紹了其運用過程。第四部分內(nèi)容是PEST分析模型的變體，包括SLEPT分析和更多變形分析。第五部分內(nèi)容是PEST分析模型的案例。
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PEST分析模型企業(yè)培訓課件PPT模板
頁數(shù)：28 | 大小：30M這份PowerPoint由五個部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是PEST分析模型的含義，PPT模板一方面介紹了PEST分析的概念，另一方面是PEST分析的具體內(nèi)容。第二部分內(nèi)容是PEST分析模型的對象，這一部分主要包括政治、經(jīng)濟、社會和技術(shù)環(huán)境。第三部分內(nèi)容是PEST分析模型的應用，這一部分首先介紹了應用的相關領域，其次是應用的4個過程。第四部分內(nèi)容是PEST分析模型的變體。第五部分內(nèi)容是PEST分析模型的案例。
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茅臺企業(yè)利潤表分析ppt課件
頁數(shù)：29 | 大小：15M這份PowerPoint由五個部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是公司簡介，PPT模板一方面介紹了貴州茅臺酒股份有限公司成立時間和主營內(nèi)容，另一方面是生產(chǎn)量和白酒品種。第二部分內(nèi)容是經(jīng)營范圍和主營業(yè)務。第三部分內(nèi)容是利潤表分析，這一部分首先展示了不同年份的茅臺利潤表，其次對利潤表進行原因分析，最后是對盈利、增長和營業(yè)能力進行分析。第四部分內(nèi)容是行業(yè)分析，包括五糧液利潤表展示、行業(yè)市凈率和管理費用增減變動水平分析。第五部分內(nèi)容是結(jié)論匯總，包括改進措施和建議。
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瑞幸咖啡市場營銷分析PPT模板
頁數(shù)：29 | 大小：7M這份PowerPoint由三個部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是瑞幸咖啡簡介，PPT模板一方面介紹了瑞幸咖啡的創(chuàng)始人和品牌口號，另一方面是經(jīng)營理念、品牌愿景、主要產(chǎn)品和融資。第二部分內(nèi)容是決策邏輯，這一部分主要從顧客、營銷和咖啡經(jīng)營視角來分析，同時對幾大問題進行闡述。第三部分內(nèi)容是瑞幸咖啡的戰(zhàn)略混沌和騎墻，這一部分首先介紹了“品牌三問”，其次是瑞幸咖啡的對立定位，最后是對聚焦的運營以及啟示進行介紹。
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勞動合同法案例分析ppt課件模板
頁數(shù)：33 | 大小：5M該演示文稿以幻燈片的形式分四個部分介紹了勞動合同的內(nèi)容，方便我們在使用PowerPoint時更好的了解勞動合同的內(nèi)容。PPT模板的第一部分介紹了勞動合同的形式、勞動合同的主體資格、勞動合同訂立中的收費問題等內(nèi)容。第二部分介紹了勞動合同期限、試用期條款、保護商業(yè)秘密條款、違約金條款等內(nèi)容。第三部分介紹了勞動合同中止履行的情形、勞動合同內(nèi)容不一致等內(nèi)容。第四部分介紹了勞動者單方解除勞動合同、用人單位單方解除勞動合同等內(nèi)容。
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心力衰竭病例分析PPT下載模板
頁數(shù)：66 | 大小：26M該演示文稿以幻燈片的形式分五個部分介紹了心力衰竭病例分析的內(nèi)容，方便相關醫(yī)療護理人員在觀看學習PowerPoint時深刻理解學習心力衰竭病例分析的相關內(nèi)容。PPT模板的第一部分詳細介紹了心力衰竭的成因，第二部分深入介紹了病理生理特征，第三部分重點介紹了臨床表現(xiàn)，第四部分介紹了診斷和鑒別診斷，第五部分最后介紹了治療的原則。
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團隊分析診斷與績效改進PPT
頁數(shù)：33 | 大小：38M這份PowerPoint由兩個部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是團隊診斷的方法，該模板首先對診斷的優(yōu)勢、劣勢、機遇和挑戰(zhàn)四個方面進行闡述，其次介紹業(yè)績的構(gòu)成和績效的改進，最后是診斷的流程和4條原則。第二部分內(nèi)容是團隊診斷的內(nèi)容，這一部分首先介紹了團隊的核心任務，其次是營銷業(yè)務部的三大經(jīng)營內(nèi)容，最后對精細化管理的重要基礎進行簡要說明。
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企業(yè)培訓swot分析模型PPT課件
頁數(shù)：25 | 大小：15M這份PPT由六個部分組成。第一部分內(nèi)容是模型含義介紹，此模板首先介紹了SWOT分析法的概念，其次是對內(nèi)部與外部因素進行闡述，最后是優(yōu)勢和劣勢。第二部分內(nèi)容是分析模型的方法，這一部分主要包括杠桿效應、抑制性、脆弱性和問題性。第三部分內(nèi)容是分析步驟，這一部分一方面要確認戰(zhàn)略和外部環(huán)境的變化，另一方面是根據(jù)相關情況定位。第四部分內(nèi)容是分析法的簡單規(guī)則。第五部分內(nèi)容是模型的局限性，包括內(nèi)外和利害區(qū)分。第六部分內(nèi)容是分析法案例分析。
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西游記孫悟空人物形象分析PPT
頁數(shù)：22 | 大小：40M本套PPT模板在內(nèi)容上分為作者生平及《西游記》、《西游記》的內(nèi)容及思想、孫悟空的藝術(shù)形象分析、孫悟空藝術(shù)形象的意義共計四個部分；第一部分首先介紹了吳承恩的生平事跡，以及主要代表作、《西游記》的取材和創(chuàng)作背景等；第二部分介紹了《西游記》的四位主人公，以及其核心思想、作品主題；第三部分分析了孫悟空的主要人物形象，是光輝的，并將其性格和角色的轉(zhuǎn)變進行了介紹；第四部分闡明了孫悟空形象刻畫的意義；
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SWOT分析模型介紹動態(tài)PPT模板
頁數(shù)：33 | 大小：5M這份PowerPoint由六個部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是SWOT模型含義介紹，該模板主要是SWOT分析法的概念。第二部分內(nèi)容是SWOT分析模板的方法，這一部分包括抑制性和問題性等4個概念。第三部分內(nèi)容是SWOT分析步驟，這一部分主要包括分析戰(zhàn)略、確認外部環(huán)境的變化、將結(jié)果進行定位。第四部分內(nèi)容是成功應用SWOT分析法的規(guī)則。第五部分內(nèi)容是SWOT模型的內(nèi)外和利害區(qū)分。第六部分內(nèi)容是SWOT分析法案例分析。
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swot案例分析企業(yè)培訓PPT課件
頁數(shù)：37 | 大小：61M本套PPT模板在內(nèi)容上分為什么是SWOT分析、SWOT分析模型、SWOT分析法的規(guī)則、SWOT分析步驟、SWOT分析案例共計五個部分；第一部首先介紹了SWOT分析法的提出人和定義概述、適用場合、具體維度等，包括優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅四個因素；第二部分介紹了SWOT分析模型的意義和內(nèi)部環(huán)境分析方法；第三、四部分闡述了SWOT分析的分析原則和局限性，以及詳細步驟，包括環(huán)境因素分析、構(gòu)造SWOT矩陣、制定戰(zhàn)略計劃等；第五部分介紹了SWOT分析的企業(yè)案例；
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公司采購價格分析培訓PPT模板
頁數(shù)：25 | 大小：44M這份PowerPoint由四個部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是采購價格的全面認識，該模板首先對每個部門所承擔成本的責任進行展示。第二部分內(nèi)容是采購價格分析，這一部分首先介紹了會計數(shù)據(jù)分析，其次是財務工具分析，最后對財務報表進行簡要說明。第三部分內(nèi)容是供應商全面管理，這一部分主要包括 swot分析、供應商的內(nèi)因和外因分析、進行供應商全面管理。第四部分內(nèi)容是優(yōu)勢談判，包括了解誤區(qū)、準備好談判并了解兩個標準、運用團隊力量、了解談判技巧的規(guī)則。
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康復科swot分析討論培訓PPT模板
頁數(shù)：20 | 大小：85M這份PPT由七個部分組成。第一部分內(nèi)容是什么是swot分析，此模板介紹了swot分析的含義。第二部分內(nèi)容是康復科優(yōu)勢分析，這一部分主要介紹其內(nèi)部優(yōu)勢分析。第三部分內(nèi)容是康復科弱勢及措施，這一部分一方面展示康復科的內(nèi)部弱勢，另一方面是對提出的相應措施進行介紹。第四部分內(nèi)容是康復科機遇的把握，包括4點外部機遇。第五部分內(nèi)容是康復科的威脅化解，展示了面臨的威脅和自我優(yōu)勢。第六部分內(nèi)容是康復科的建設規(guī)劃。第七部分內(nèi)容是康復科的中醫(yī)特色療法。
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產(chǎn)品需求分析與需求管理培訓PPT
頁數(shù)：63 | 大小：9M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了產(chǎn)品需求分析與需求管理的內(nèi)容，方便主講人在使用PowerPoint時更好的介紹產(chǎn)品需求整理與分析的方法。PPT模板的第一部分主要介紹了需求的重要性、需求的定義、需求工程的概念、產(chǎn)品開發(fā)過程關鍵的控制點等內(nèi)容。第二部分主要介紹了需求采集的要點、客戶需求的收集途徑、采集方法的特點、單項需求采集模板、需要收集工作反思等內(nèi)容。第三部分主要介紹了需求收集、解釋原始數(shù)據(jù)、整理需求、設置權(quán)重、概念選擇等內(nèi)容。第四部分主要介紹了板塊化開發(fā)與目標規(guī)劃、需求分解與分配過程、需求標識規(guī)則等內(nèi)容。
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技巧培訓問題分析與解決PPT課件
頁數(shù)：39 | 大小：7M本套PPT模板在內(nèi)容上分為問題的概述、問題思考空間與管理能力、問題解決能力與改善原則、解決問題技巧共計四個部分；第一部分首先介紹了問題的定義，包括長期或短期、緊急或者例常的、大的或小的等，以及有關問題的看法；第二部分介紹避免思考忙點、問題的思考方法、問題的管理能力、問題分類、問題處理的順序等；第三、四部分介紹了問題解決的八大能力，問題改善的七大原則、8d法的定義與運用等；