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MTP中層管理干部技能提升培訓教案課件PPT
頁數(shù)：40 | 大小：26M這份PPT由六個部分組成。第一部分內(nèi)容是角色認知，此模板首先介紹了基層主管的角色認知，其次是對基層主管管理的基本原則進行闡述，最后是優(yōu)秀基層主管個人素質(zhì)八準則。第二部分內(nèi)容是目標的制定與管理，這一部分主要包括制定目標的重要性、員工績效的評估、實施控制的有效方法。第三部分內(nèi)容是工作委派技巧，這一部分一方面展示委派工作前的考慮要件，另一方面是對工作委派流程進行介紹。第四部分內(nèi)容是有效溝通技巧，包括溝通行為產(chǎn)生的原理、非語言溝通的影響力和有效溝通技巧。第五部分內(nèi)容是如何提高員工的積極性。第六部分內(nèi)容是領(lǐng)導藝術(shù)。
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工作方法與管理能力提升培訓PPT
頁數(shù)：30 | 大小：9M該演示文稿以幻燈片的形式分四個部分介紹了工作方法與管理能力提升培訓的內(nèi)容，方便相關(guān)干部在使用PowerPoint時理解學習掌握工作方法與管理能力提升培訓相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分詳細介紹了管理意識與技巧，第二部分深入介紹了自我管理與認知的相關(guān)內(nèi)容，第三部分重點介紹了如何贏得上司信賴的相關(guān)方法，第四部分最后介紹了如何獲得下屬擁戴的相關(guān)內(nèi)容。
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干部工作能力提升培訓工作效率提升執(zhí)行力培訓PPT
頁數(shù)：42 | 大小：54M這份PowerPoint由四個部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是執(zhí)行力的概念，該模板首先對執(zhí)行力的定義進行闡述，其次展示了執(zhí)行力的本質(zhì)，最后是執(zhí)行力的意義。第二部分內(nèi)容是要有執(zhí)行力的原因，這一部分首先是因為執(zhí)行力反映了公職人員對方針政策的理解，其次反映了宗旨意識和職業(yè)精神，最后反映了公共政策本身質(zhì)量問題。第三部分內(nèi)容是擁有執(zhí)行力的方法。第四部分內(nèi)容是提高工作效率的措施。
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含講稿
基層領(lǐng)導干部工作能力管理能力提升培訓課件PPT含講稿
頁數(shù)：58 | 大小：17M該演示文稿以幻燈片的形式分三個部分介紹了基層干部的角色認識和能力提升的內(nèi)容，方便基層領(lǐng)導干部在使用PowerPoint時更好的明確自己的角色認識。PPT模板的第一部分介紹了主管的角色轉(zhuǎn)換、有效的基層主管應(yīng)具備的特征、職業(yè)經(jīng)理的職業(yè)素養(yǎng)、基層管理者扮演的角色、基層主管的基本職責、基層主管應(yīng)具備的能力等內(nèi)容。第二部分介紹了基層管理的五大功能。第三部分介紹了基層主管的三大管理技能。
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銷售工作過程精細化管理銷售技能技巧培訓課件PPT下載模板
頁數(shù)：27 | 大小：6MPPT模版從三個方面介紹了有關(guān)銷售工作過程精細化管理銷售技能技巧培訓的相關(guān)內(nèi)容。第一部分內(nèi)容是銷售人員/銷售經(jīng)理的一天，分別介紹了銷售人員和銷售經(jīng)理一天的主要工作內(nèi)容及區(qū)別。第二部分內(nèi)容是銷售工作過程精細化管理，精細化管理始于計劃、執(zhí)行、檢查、行動，并且介紹了僻地PDCA循環(huán)、PDCA銷售的工作開展和精細化管理要度。第三部分內(nèi)容是堅持與執(zhí)行，心有多大舞臺就有多大。
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含講稿
“三個三”工作法如何提升組織生活會質(zhì)量PPT專題黨課
頁數(shù)：17 | 大小：9M這份PowerPoint由三個部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是創(chuàng)新“三式”學習法，PPT模板一方面介紹了“精讀式”和“比武式”學習，另一方面是“實戰(zhàn)式”學習。第二部分內(nèi)容是創(chuàng)新“三結(jié)合”批評法，這一部分主要包括將面對面批評和背靠背批評、放開體與軟約束、嚴肅認真與靈活務(wù)實相結(jié)合。第三部分內(nèi)容是創(chuàng)新“三機制”整改法，這一部分首先介紹了“硬碰硬”介入機制，其次是“點對點”提醒機制，最后是對“實打?qū)崱边\用機制進行介紹。
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工作效率與能力提升PPT課件
頁數(shù)：41 | 大小：29MPPT模板從基層管理者的角色認知、基層管理者的素質(zhì)要求、管理和溝通技巧、如何管理好班組四個部分來闡述工作能力提升課程。PPT模板的第一部分介紹了基層管理者的定義、地位、職責、責任、重要作用以及三個立場。第二部分闡述了有效的基層主管應(yīng)具備的特征和“五匠”素質(zhì)。第三部分介紹了管理工作的五大基本功能以及提高工作效率的基本原則，并闡述了溝通的技巧。第四部分介紹了現(xiàn)場管理的五大要素和四大目標，并針對管好理班組這一目標提出了六個問題。
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黨支部黨課加強黨的意識形態(tài)工作提升黨員干部意識形態(tài)能力專題黨課ppt課件
頁數(shù)：70 | 大小：24MPPT模板展示了我國共產(chǎn)黨為重視黨員干部意識形態(tài)中存在的問題而落實的思想建設(shè)工作內(nèi)容，PPT背景簡單明了，裝飾以五星紅旗、黨徽等元素，輔助以相關(guān)圖片，圖文并茂令文字閱讀不再過度枯燥乏味。PPT內(nèi)容堅定思想建設(shè)工作為黨工作的主要方向，首先從意識形態(tài)入手，簡要論述了意識形態(tài)的特點性質(zhì)以及相對應(yīng)在黨工作建設(shè)中，意識形態(tài)對黨員干部所提出來的思想要求，最后黨提出以我國第十九次全國代表大會上的會議精神為主要指標，帶領(lǐng)各黨員干部做好意識形態(tài)的建設(shè)工作，提升工作能力。
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員工技能大賽活動方案PPT
頁數(shù)：22 | 大小：37MPPT模板展示了我國某公司為挖掘人才潛力所舉辦的員工技能比賽策劃方案，PPT背景以白色、深藍色為主，裝飾以文件夾、鍵盤、電腦、白領(lǐng)工作者等辦公室元素，刻畫了辦公室內(nèi)工作人員精簡講究效率的風格。PPT內(nèi)容首要是將此次員工技能比賽活動的目的進行了大概的闡述，其次是針對比賽流程、評判依據(jù)與獎勵標準提出詳細方案，并按各個部門分類安排，做到獎勵細致分明，營造尊重對手，崇尚技能的良好比賽氛圍。
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銷售技能培訓PPT
頁數(shù)：20 | 大小：21M本套PPT模板在內(nèi)容上分為顧客要什么、與顧客的接觸方式、服務(wù)的關(guān)鍵因素、實戰(zhàn)技巧共計四個部分；第一部分首先介紹了觀察客戶的技巧和有效溝通的技巧，包括善于傾聽、投其所好等；第二部分介紹了與顧客接觸的要求、注意事項和目的，以及最佳接近時間、接近客戶的方法等；第三部分介紹了服務(wù)的關(guān)鍵因素，即痛苦、快樂、 成交三部曲；第四部分介紹了實戰(zhàn)技巧，包括遭遇異議收集信息充分道歉、再次征求客戶的意見等；
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含講稿
員工工作效率與能力提升培訓PPT模板含講稿
頁數(shù)：32 | 大小：37M這份PowerPoint由四個部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是工作效率的概念，該模板首先對高效工作效率的定義進行闡述，其次介紹工作中的主要問題和高效工作的五大誤區(qū)，最后是輕松高效工作的含義。第二部分內(nèi)容是工作效率的重要性，這一部分包括對個人、班組和公司都有重要影響。第三部分內(nèi)容是影響工作效率的因素，這一部分主要包括能力不足、工作不熟練或知識技能不夠、缺乏時間管理。第四部分內(nèi)容是高效工作的方法，包括目標管理、時間管理和精心計劃。
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含講稿
工作效率與管理能力提升培訓課件PPT含講稿
頁數(shù)：29 | 大小：4MPowerPoint從四個部分來展開介紹關(guān)于企業(yè)員工培訓工作效率與能力提升的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一個部分運用幻燈片介紹了管理的基本知識，講解了有效管理的標準、有效管理的工具。第二個部分介紹了提升執(zhí)行力的相關(guān)知識，包括什么是執(zhí)行力以及執(zhí)行力的三個層次、執(zhí)行力的提升措施等，第三個部分分享了高級溝通的技巧。第四個部分通過演示文稿介紹了工作效率的提升技巧。
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含講稿
工作效率與能力提升課程PPT模板含講稿
頁數(shù)：27 | 大小：32M這是一套精心設(shè)計的職場培訓PPT課件，旨在全方位助力員工提升工作效率與個人能力。整套課件包含26張幻燈片，內(nèi)容豐富且實用，涵蓋了從基礎(chǔ)管理知識到高級溝通技巧的多個方面。在培訓中，員工將學習到更科學的工作方法、時間管理技巧以及高效工具的使用方法。這些知識和技能將幫助他們優(yōu)化工作流程，減少不必要的浪費，從而顯著提升工作效率。同時，通過系統(tǒng)的學習，員工能夠掌握新的知識和技能，提升綜合素質(zhì)，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。該PPT課件從四個核心部分展開。第一部分聚焦于管理的基本知識，對管理進行了全面的概論。內(nèi)容包括管理者需要具備的關(guān)鍵技能、管理的五大職責、有效的管理工具以及衡量有效管理的標準。通過這一部分的學習，員工能夠?qū)芾碛懈钊氲睦斫猓瑥亩玫卦趫F隊中發(fā)揮管理作用。第二部分著重于提升執(zhí)行力。這里詳細介紹了執(zhí)行力的定義、三個層次，以及執(zhí)行力不強的表現(xiàn)和原因。通過深入剖析，員工能夠清晰地認識到執(zhí)行力的重要性，并學會如何提升自身的執(zhí)行力，確保工作任務(wù)的高效完成。第三部分則專注于高級溝通技巧。在職場中，溝通能力是至關(guān)重要的。這一部分將教授員工如何運用高級溝通技巧，提升溝通效率，減少誤解，從而更好地與同事、上級和客戶進行協(xié)作。第四部分是工作效率提升技巧。這里匯聚了多種實用的方法和策略，幫助員工在日常工作中更高效地完成任務(wù)，節(jié)省時間，提升工作質(zhì)量。通過這四個部分的學習，員工不僅能夠提升工作效率，還能在職業(yè)素養(yǎng)和個人能力上實現(xiàn)全面的提升。
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領(lǐng)導力提升技巧培訓課件PPT
頁數(shù)：40 | 大小：12M這份PowerPoint由三個部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是淺談領(lǐng)導力，該模板首先對領(lǐng)導和領(lǐng)導力的概念進行闡述，其次展示了領(lǐng)導力自我測試。第二部分內(nèi)容是領(lǐng)導的思維方式，這一部分首先展示了訓練成功思維的常用方式表，其次是21天重塑習慣圖，最后對正確的領(lǐng)導思維進行簡要說明。第三部分內(nèi)容是領(lǐng)導的管理方式，這一部分主要包括頭腦風暴、修路原則、猴子管理和生產(chǎn)人。
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公文寫作能力的提升課件PPT
頁數(shù)：32 | 大小：82MPPT模板從七個部分來展開介紹本次公文寫作培訓的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分介紹了公文通知的基本寫作格式，并展示了端午節(jié)放假通知的寫作模板。第二部分介紹了會議紀要的兩種類別以及其三種寫法的優(yōu)缺點，并展示了相關(guān)會議紀要寫作模板。第三部分介紹了工作總結(jié)的四種類型以及其特點，并展示了工作總結(jié)的寫作模板。第四部分介紹了工作計劃的含義，并闡述了工作計劃的寫作順序和基本內(nèi)容。第五部分展示了請示的基本組要部分以及其寫作要求，并展示了其范例。第六部分介紹了邀請函的寫作格式。第七部分介紹了新聞稿的基本組成要素以及其寫作格式和寫作技巧。
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組織能力怎么提升PPT課件
頁數(shù)：26 | 大小：10MPPT模板從何為組織能力、如何打造組織能力、企業(yè)發(fā)展的啟示三個部分來闡述如何提升組織能力。PPT模板的第一部分介紹了組織能力的定義以及其具備的四個特點，同時介紹了組織能力的理論模型和相關(guān)典型案例。第二部分闡述了打造員工能力的方法、步驟和工具以及比亞迪留才法，介紹了塑造員工思維模式三個步驟和工具，同時闡述了如何建立員工治理模式。第三部分闡述了從企業(yè)發(fā)展過程中得到的三點啟示。
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企業(yè)管理能力提升培訓ppt
頁數(shù)：22 | 大小：11M這個PPT主要分為三個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是什么是組織能力，包括具備組織能力的四個特點、典型案例等內(nèi)容。PPT的第二個部分向我們介紹的是如何打造組織能力，包括提升員工的能力，通過運用權(quán)責、信息、能力、激勵四個杠桿，打造員工的思維模式。PPT的第三個部分向我們介紹的是企業(yè)的發(fā)展啟示，包括如何實現(xiàn)跨越式的發(fā)展。
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提升組織能力ppt下載課件
頁數(shù)：24 | 大小：16MPPT模板從三個部分來展開介紹關(guān)于提升組織能力的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分闡述了組織能力的定義以及其四大特點，并介紹了組織能力的理論模型以及其應(yīng)用的典型案例。第二部分介紹了打造員工能力的先決條件和核心能力，并詳細地闡述了打造員工能力的方法、步驟以及工具，同時介紹了如何塑造員工思維模式。第三部分總結(jié)了企業(yè)實現(xiàn)世界級跨越的啟示。
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班組長能力提升PPT培訓
頁數(shù)：30 | 大小：9M這份演示文稿主要從四個部分對班組長能力提升進行詳細展開。第一部分是班組長認知介紹，這一部分主要介紹了班組長定義、班組長對三個階層人員的不同立場、班組長對不同階層人員扮演的角色、班組長的重要作用、班組長工作的基本守則和班組長的基本職能。第二部分是班組長的素質(zhì)介紹。第三部分是班組長溝通技巧，這一部分主要介紹了溝通的三個步驟和溝通的方法。第四部分是班組管理的介紹。
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含講稿
工作效率與能力提升企業(yè)培訓課件PPT模板含講稿
頁數(shù)：27 | 大小：8M這是一套旨在提升工作效率與能力的企業(yè)培訓PPT課件，共包含26張幻燈片，內(nèi)容全面且結(jié)構(gòu)清晰，從四個關(guān)鍵方面展開培訓課程，為企業(yè)員工和管理者提供了實用的指導。第一部分聚焦于基本知識，為提升工作效率與能力奠定理論基礎(chǔ)。該部分首先探討了管理者必備的三項核心技能，強調(diào)這些技能在日常管理中的重要性。接著，深入講解了管理的五大職能：計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制，通過具體案例幫助學員理解這些職能在實際工作中的應(yīng)用。此外，還介紹了多種有效的管理工具，以及如何根據(jù)有效管理的標準來衡量和提升管理效能，為學員提供了豐富的理論支持和實踐指導。第二部分專注于提升執(zhí)行能力，這是工作效率提升的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。該部分首先明確了執(zhí)行力的定義，讓學員對執(zhí)行力有一個清晰的認識。接著，通過圖文結(jié)合的方式，生動地闡述了執(zhí)行力的三個層次，幫助學員更好地理解和評估自身的執(zhí)行力水平。此外，還深入分析了執(zhí)行力不強的表現(xiàn)和原因，使學員能夠識別并解決實際工作中可能遇到的問題，從而有效提升執(zhí)行力。第三部分著重于溝通技巧，這是提升工作效率不可或缺的一部分。該部分詳細介紹了有效溝通的四大原則，為學員提供了溝通的基本準則。同時，針對不同對象的溝通技巧進行了深入講解，包括與上級、同事、下屬以及客戶的溝通策略，幫助學員根據(jù)不同的情境和對象靈活運用溝通技巧，提高溝通效率和效果，進而提升整體工作效率。第四部分圍繞工作效率展開，這是培訓的核心內(nèi)容。該部分首先介紹了時間管理的基本理念，強調(diào)時間管理在提升工作效率中的關(guān)鍵作用。接著，詳細講解了在實施時間管理中應(yīng)遵循的SMART原則，幫助學員設(shè)定明確、可衡量、可實現(xiàn)、相關(guān)性強且有時間限制的目標。此外，還重點介紹了四象限原則，指導學員如何合理安排時間，優(yōu)先處理重要且緊急的任務(wù)，從而優(yōu)化時間管理，提高工作效率。整套PPT課件內(nèi)容豐富，邏輯清晰，既涵蓋了理論知識，又提供了實用的技巧和方法，能夠有效幫助企業(yè)和員工提升工作效率與能力，實現(xiàn)個人和組織的共同發(fā)展。