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校園招聘挑戰(zhàn)高薪PPT模板
頁數(shù)：25 | 大小：20M新年的春招即將開始，一場(chǎng)好的校園招聘自然少不了一套精美的PPT，這套校園招聘挑戰(zhàn)高薪PPT模板就是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇。
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薪酬晉級(jí)管理考核PPT
頁數(shù)：23 | 大小：15MPPT以員工晉升薪資考核管理為主題，以橙色、黑色為主打色調(diào)，搭配電腦、高樓等元素，簡潔、干練，凸顯職場(chǎng)主題。內(nèi)容上，分為6個(gè)部分。首先，介紹績效考核的總體方向，讓職工能有整體上的把握，緊接著，就考核的組織管理和程序進(jìn)行介紹，考核分為年度考核和季度考核兩大方面，最后，就考核處理辦法進(jìn)行解讀，保證每個(gè)職工能夠清晰考核制度，積極參與，努力工作。
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薪酬談判技巧和策略ppt
頁數(shù)：18 | 大小：10MPPT模板展示了我國某企業(yè)HR內(nèi)部針對(duì)人才招聘薪資談判技巧的培訓(xùn)活動(dòng)，PPT裝飾以文件夾、電子表格以及動(dòng)漫人物形象等元素，背景選用了比較兩級(jí)對(duì)抗的顏色各占一邊，形成談判中兩兩對(duì)抗的形式局面，符合薪資談判中的對(duì)立關(guān)系。PPT內(nèi)容主要從薪資談判前期的準(zhǔn)備工作、薪資談判的相關(guān)步驟以及薪資談判過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)介紹這三個(gè)方面進(jìn)行論述，幫助談判者全面地了解薪資談判的主要內(nèi)容。
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績效考核薪酬管理培訓(xùn)PPT
頁數(shù)：26 | 大小：16MPPT模板從六個(gè)部分來展開介紹關(guān)于績效考核薪酬管理培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分闡述了該考核的適用范圍、考核對(duì)象以及考核目的。第二部分闡述了該考核的培訓(xùn)制度以及考核周期，并介紹了考核過程中的風(fēng)險(xiǎn)管理。第三部分詳細(xì)地介紹了績效考核的具體程序。第四部分闡述了年度績效考核的具體內(nèi)容。第五部分介紹了季度績效考核的相關(guān)制度以及標(biāo)準(zhǔn)。第六部分闡述了考核處理辦法的詳細(xì)內(nèi)容。
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薪酬福利管理培訓(xùn)PPT
頁數(shù)：28 | 大小：9M這是一套關(guān)于薪酬福利管理培訓(xùn)的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含27張幻燈片。企業(yè)在招聘勞動(dòng)人員的時(shí)候通常會(huì)對(duì)他們的勞動(dòng)支付一定的薪酬，而這個(gè)薪酬的組成部分必須要和勞動(dòng)人員溝通清楚，這可以避免在之后的勞動(dòng)過程中產(chǎn)生不必要的糾紛。除此之外，好的薪酬福利管理也可以給勞動(dòng)者提供更多的工作動(dòng)力。因此，企業(yè)一定要重視薪酬福利的管理。
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高管薪酬激勵(lì)方案企業(yè)培訓(xùn)PPT
頁數(shù)：69 | 大小：36MPPT模板分為四個(gè)部分來展開介紹高管薪酬激勵(lì)方案企業(yè)培訓(xùn)的有關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分介紹了對(duì)于企業(yè)高管的績效指標(biāo)考核要求。以績效目標(biāo)為導(dǎo)向，對(duì)高管進(jìn)行正向激勵(lì)。第二部分介紹了針對(duì)公司情況為企業(yè)高管制定其績效指標(biāo)考核目標(biāo)，并且將高管薪酬與其績效指標(biāo)掛鉤。第三部分介紹了對(duì)于職能線高管的績效指標(biāo)考核要求。第四部分補(bǔ)充介紹了不同類型績效指標(biāo)的計(jì)算方法。
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公司績效培訓(xùn)薪酬管理PPT模板
頁數(shù)：26 | 大小：16MPPT模板內(nèi)容主要從四個(gè)部分來展開介紹有關(guān)薪酬管理體系學(xué)習(xí)課件的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要是有關(guān)薪酬管理的藝術(shù)性的相關(guān)內(nèi)容，薪酬管理的藝術(shù)也體現(xiàn)在員工和管理者之間的配合。第二部分主要是有關(guān)薪酬與薪酬體系的相關(guān)內(nèi)容，員工通過自己的勞動(dòng)所獲得的資金稱為報(bào)酬。第三部分主要是有關(guān)薪酬滿意度管理的相關(guān)內(nèi)容。第四部分是有關(guān)薪酬管理的幾個(gè)重點(diǎn)問題。
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含講稿
薪酬談判技巧培訓(xùn)PPT課件含講稿
頁數(shù)：28 | 大小：44MPPT模板內(nèi)容主要通過PowerPoint軟件分幾個(gè)部分來向我們展開介紹有關(guān)于薪酬談判技巧學(xué)習(xí)課件的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們?cè)敿?xì)的介紹了薪酬談判的相關(guān)概述。第二部分主要是有關(guān)于談判的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)。第三部分主要是有關(guān)于薪酬談判的相關(guān)技巧。第四部分是有關(guān)于談判的實(shí)戰(zhàn)演練環(huán)節(jié)。第五部分主要是有關(guān)于談判后續(xù)的相關(guān)工作。第六部分主要是有關(guān)于談判的誤區(qū)和注意事項(xiàng)。
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共青團(tuán)讓紅色基因革命薪火代代傳承PPT
頁數(shù)：22 | 大小：12M該P(yáng)PT以讓紅色基因革命薪火代代傳承為主題，紅色為底色，黨徽黨旗作為元素點(diǎn)綴主題。內(nèi)容上，該P(yáng)PT模板從四個(gè)大方面介紹主題。首先是共青團(tuán)開展黨史教育，把牢政治地位，領(lǐng)會(huì)戰(zhàn)略意圖。第二個(gè)是加強(qiáng)思想建設(shè)貴在體悟精神夯實(shí)信仰根基。第三是開展黨史教育是提高思想政治素質(zhì)，為黨育人。最后開展黨史教育是長期一貫的工作，要把握規(guī)律，突出工作實(shí)效。
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高管薪酬激勵(lì)方案企業(yè)培訓(xùn)PPT模板
頁數(shù)：70 | 大小：17M本套PPT課件模板在內(nèi)容上分為地區(qū)總裁/主管副總裁/一條龍企業(yè)總裁KPI考評(píng)體系、設(shè)置合理的KPI目標(biāo)和評(píng)分方法、對(duì)職能線/事業(yè)線總裁KPI考評(píng)體系、附錄共計(jì)四個(gè)部分；第一部分介紹了建議考核指標(biāo)、參考指標(biāo)、KPI考評(píng)設(shè)計(jì)思想、經(jīng)營環(huán)境模擬矩陣等；第二部分介紹了設(shè)置合理目標(biāo)的三個(gè)方面考慮因素、設(shè)定關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的子流程等；第三、四部分介紹了績效管理和關(guān)鍵績效指標(biāo)詞典；
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高層薪酬激勵(lì)方案團(tuán)隊(duì)管理職場(chǎng)培訓(xùn)PPT
頁數(shù)：60 | 大小：5MPPT模板從四個(gè)部分來展開介紹關(guān)于高層薪酬激勵(lì)方案的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分闡述了績效管理體系的激勵(lì)對(duì)象以及具體考核指標(biāo)，并分享了其考評(píng)設(shè)計(jì)思想以及KPI考評(píng)體系的具體內(nèi)容，同時(shí)根據(jù)不同崗位和職責(zé)設(shè)計(jì)了不同的績效合同方案。第二部分闡述了設(shè)置合理目標(biāo)的三個(gè)影響因素，并介紹了設(shè)定業(yè)績目標(biāo)的四個(gè)子流程。第三部分闡述了KPI考評(píng)指標(biāo)的具體計(jì)算方法。第四部分展示了關(guān)鍵績效指標(biāo)辭典的具體內(nèi)容。
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入黨答辯PPT
頁數(shù)：23 | 大小：11M這套入黨答辯PPT模板沿用了傳統(tǒng)的黨政風(fēng)設(shè)計(jì)風(fēng)格，是一套專為入黨積極分子和預(yù)備黨員所準(zhǔn)備，在答辯中首先做了一個(gè)簡單的自我介紹，然后談了自己的入黨動(dòng)機(jī)，以及對(duì)黨的深刻認(rèn)知。爭取早日加入中國共產(chǎn)黨，全心全意為人民服務(wù)，為社會(huì)主義奮斗終生。
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入黨答辯PPT模板
頁數(shù)：21 | 大小：7Mp這是一套入黨答辯PPT模板，使用了傳統(tǒng)的黨政風(fēng)格元素和簡潔的線條設(shè)計(jì)風(fēng)格，PPT共21頁。/ppPPT背景的中間是用手繪的天安門城樓，左側(cè)是高聳的華表柱，右側(cè)是蜿蜒的長城，威嚴(yán)的氣勢(shì)，古樸而精美。/ppPPT的內(nèi)分為：自我介紹；入黨動(dòng)機(jī)；對(duì)黨的認(rèn)識(shí)；模仿帶頭作用；四個(gè)部分組成。詳細(xì)介紹了自己對(duì)黨的深刻認(rèn)識(shí)和入黨后如何實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。/p
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論文答辯PPT模板
頁數(shù)：34 | 大小：4Mp這是一套論文答辯PPT模板，采用了簡潔的灰色微粒體設(shè)計(jì)風(fēng)格，共34頁。/pp在PPT的開場(chǎng)中采用了手勢(shì)動(dòng)畫來引入PPT的主標(biāo)題，先用手觸發(fā)一個(gè)圓圈按鈕，被觸發(fā)的圓圈變?yōu)樗膫€(gè)，并印上論文答辯的標(biāo)題。/ppPPT的主要內(nèi)容分為：論文課題的背景及內(nèi)容；課題現(xiàn)狀及發(fā)展情況；課題研究思路及過程；實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)結(jié)果及分析；解決方案和總結(jié)；共五個(gè)部分組成。/p
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畢業(yè)答辯模板ppt
頁數(shù)：24 | 大小：9M這套畢業(yè)答辯模板ppt使用了炫彩的微粒體設(shè)計(jì)風(fēng)格，整體界面構(gòu)造簡單，色彩豐富。PPT封面上，中間用圓形菱臺(tái)展示校徽?qǐng)D標(biāo)，下方用紫、藍(lán)、紅三種過度色彩字體書寫論文的標(biāo)題。在內(nèi)容頁面中，每一個(gè)部分分別使用了不同的色彩，視覺效果非常好。
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醫(yī)學(xué)論文答辯PPT
頁數(shù)：21 | 大小：8M醫(yī)生的職責(zé)是救死扶傷，醫(yī)生的職業(yè)是偉大而神圣的。這套醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文答辯PPT模板采用了2.5D設(shè)計(jì)風(fēng)格，一種介于平面和3D之間的創(chuàng)意元素。PPT整套頁面使用藍(lán)色多維立體元素，主頁面中用長方體、球體等立體圖片作為裝飾和點(diǎn)綴。封面圖片包含了專家、醫(yī)生、護(hù)士、影像圖片等元素，體現(xiàn)出醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)性和專業(yè)性。
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畢業(yè)論文答辯ppt
頁數(shù)：25 | 大小：19M對(duì)于滿腹詩書，學(xué)載而歸，即將走出象牙塔的大學(xué)畢業(yè)生來說，六月是火紅的季節(jié)，六月是放飛夢(mèng)想的季節(jié)，六月是即將開啟美好人生的季節(jié)。畢業(yè)了，又是另一個(gè)人生征程的開始，等待學(xué)子們的將是更為廣闊的一片藍(lán)天。6月畢業(yè)季也是繁忙的季節(jié)，等待大家的是畢業(yè)論文答辯這一個(gè)必經(jīng)的一道難題，加油吧，學(xué)子們，畢業(yè)啦，等待你們的是海闊天空。
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畢業(yè)答辯PPT模板
頁數(shù)：30 | 大小：29M這套畢業(yè)答辯PPT模板采用了微粒體設(shè)計(jì)風(fēng)格，以灰白色為主，插入紅色的流體線條，讓看起來枯燥的畢業(yè)論文不再單調(diào)。PPT模板的主要內(nèi)容分為：1、緒論；2、論文研究方法與思路；3、論文的關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)和難點(diǎn)；4、論文的研究成果與應(yīng)用；5、論文總結(jié)；共5個(gè)部分組成，非常適用于畢業(yè)論文和畢業(yè)答辯。
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大學(xué)畢業(yè)答辯ppt
頁數(shù)：23 | 大小：106MPPT模板展示了我國高校學(xué)子為答辯所準(zhǔn)備的資料形式，PPT背景色彩運(yùn)用理性協(xié)調(diào)，不過分絢麗多彩，大致采用白紅藍(lán)三種顏色，搭配以方框、圓圈以及三角等構(gòu)圖框架，起到裝飾的效果。PPT內(nèi)容主要以展示學(xué)子的畢業(yè)論文內(nèi)容，從論文的選題、研究方向、所得的研究成果三個(gè)角度出發(fā)，論述了論文的價(jià)值意義、主要內(nèi)容以及實(shí)際應(yīng)用，最后通過論文的總結(jié)與致謝，順利完成此次答辯。
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大學(xué)德育答辯PPT
頁數(shù)：21 | 大小：15M這篇PPT模板展示了大學(xué)德育答辯的相關(guān)知識(shí)與教學(xué)交流。PPT模板以中國紅作為主色調(diào)，PPT字體以黑色為主。PPT模板以金色五角星、城市、大學(xué)生、職業(yè)人、書本、課桌等校園文化傳統(tǒng)元素作為裝飾，烘托了大學(xué)生活的多元和豐富。PPT內(nèi)容主要詳述了大學(xué)生活、大學(xué)學(xué)習(xí)、大學(xué)相關(guān)的人生思考等相關(guān)知識(shí)，幫助我們更好的進(jìn)行相關(guān)的研究與探討。