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2023年大學(xué)生心理健康講座陽(yáng)光心里激昂青春PPT
頁(yè)數(shù)：27 | 大小：10MPPT模板主要從以下五個(gè)部分來(lái)展開(kāi)大學(xué)生心理健康講座課件陽(yáng)光心理激昂青春的相關(guān)內(nèi)容。PPT的第一部分對(duì)青少年心理健康教育進(jìn)行了概述，包括其定義，基本途徑與策略等。第二部分簡(jiǎn)要介紹了青少年心理發(fā)展的特點(diǎn)。第三部分展示了青少年心理健康教育操作模式。第四部分展開(kāi)了青少年心理健康教育的相關(guān)活動(dòng)，包括認(rèn)知法，操作法和討論法等。第五部分詳細(xì)闡述了青少年心理問(wèn)題處理方法和技術(shù)。
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高考激勵(lì)ppt
頁(yè)數(shù)：26 | 大小：4M高考是一場(chǎng)比較重要的考試，因此，高考前夕的高考激勵(lì)特別重要，高考前的激勵(lì)有利于讓學(xué)生充滿自信，有利于鼓足學(xué)生們的士氣，也有利于學(xué)生們放下沉重的心理負(fù)擔(dān)，讓他們笑對(duì)高考。
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20種激勵(lì)員工的方法20種員工激勵(lì)方式課件PPT
頁(yè)數(shù)：32 | 大小：12M這份PowerPoint由兩個(gè)部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是激勵(lì)原則，該模板首先對(duì)兩個(gè)基本的激勵(lì)原則進(jìn)行詳細(xì)介紹，包括公平性和因人而異。第二部分內(nèi)容是激勵(lì)方法，這一部分首先介紹了使命法和生存法，包括自我激勵(lì)、個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃和組建臨時(shí)團(tuán)隊(duì)的方法和原理；其次是競(jìng)爭(zhēng)法和興趣法，包括新陳代謝機(jī)制、業(yè)績(jī)排行榜和給員工完全自由發(fā)揮的空間，最后對(duì)空間法、榮譽(yù)法，危機(jī)法和溝通法進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明，其中包括培訓(xùn)機(jī)會(huì)、崗位輪換、危機(jī)教育和雙向溝通等方法。
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血液透析血管通路PPT
頁(yè)數(shù)：37 | 大小：9MPowerPoint幻燈片演示文稿展開(kāi)介紹了血液透析血管通路的相關(guān)內(nèi)容，該P(yáng)PT模板分為三個(gè)部分。PPT模板的第一部分闡述了血管通路有臨時(shí)性，半永久性和永久性三個(gè)種類。第二部分闡述了血管通路的建立，從分類到建立再到選擇，以及對(duì)血管通路功能進(jìn)行監(jiān)測(cè)與評(píng)估和血管通路常見(jiàn)并發(fā)癥的處置，各個(gè)環(huán)節(jié)都需要斟酌考慮。第三部分闡述了血管通道維護(hù)的護(hù)理特點(diǎn)。
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血液透析中低血壓的處理PPT
頁(yè)數(shù)：15 | 大小：95M這份PowerPoint由四個(gè)部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是血透中低血壓的病理，該模板首先對(duì)正常血壓的形成與維持進(jìn)行介紹，其次展示了正常動(dòng)脈血壓形成的三個(gè)重要方面。第二部分內(nèi)容是血透中低血壓的危害，這一部分展示了透析治療中發(fā)生低血壓的兩種危害，包括短期性和長(zhǎng)期性危害。第三部分內(nèi)容是血透中低血壓的預(yù)防，這一部分主要包括評(píng)估患者心功能、透析日不服降壓藥、控制透析期間患者體重等內(nèi)容。第四部分內(nèi)容是血透中低血壓的治療。
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世界杯激情一夏PPT模板
頁(yè)數(shù)：26 | 大小：12M世界杯激情一夏PPT模板以世界杯為主題，2018年俄羅斯世界杯（英語(yǔ)：2018 FIFA World Cup，俄語(yǔ)：Чемпиона?т ми?ра по футбо?лу 2018）是第21屆世界杯足球賽。比賽將于2018年6月14日至7月15日在俄羅斯境內(nèi)11座城市中的12座球場(chǎng)內(nèi)舉行。世界杯賽程分為預(yù)選賽階段和決賽階段兩個(gè)階段世界杯預(yù)選賽階段分為六大賽區(qū)進(jìn)行，分別是歐洲、南美洲、亞洲、非洲、北美洲和大洋洲賽區(qū)，每個(gè)賽區(qū)需要按照本賽區(qū)的實(shí)際情況制訂預(yù)選賽規(guī)則，而各個(gè)已報(bào)名參加世界杯的國(guó)際足聯(lián)（FIFA）會(huì)員國(guó)（地區(qū)）代表隊(duì)，則需要在所在賽區(qū)進(jìn)行預(yù)選賽，爭(zhēng)奪進(jìn)入世界杯決賽階段的名額。
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激戰(zhàn)世界杯PPT模板
頁(yè)數(shù)：25 | 大小：49M這是世界杯首次在俄羅斯境內(nèi)舉行，也是世界杯首次在東歐國(guó)家舉行，同時(shí)是繼2006年德國(guó)世界杯后世界杯再一次在歐洲舉行。2014年7月13日俄羅斯總統(tǒng)普京和巴西總統(tǒng)迪爾瑪羅塞夫交接世界杯主辦權(quán)。 2017年11月10日凌晨，國(guó)際足聯(lián)在俄羅斯發(fā)布了2018年世界杯比賽用球“電視之星(Telstar) 18”。2017年11月16日，2018年俄羅斯世界杯32強(qiáng)全部產(chǎn)生。2017年12月1日，2018年世界杯足球賽決賽圈抽簽儀式在俄羅斯莫斯科克里姆林宮舉行，32支參賽球隊(duì)被分入8個(gè)小組。俄羅斯世界杯用球采用了經(jīng)典黑白兩色，深色梯形裝飾由馬賽克圖案組成，文字則使用了金色。梅西、齊達(dá)內(nèi)、哈維阿隆索、皮耶羅、卡卡以及波多爾斯基都參加了新球的發(fā)布儀式。
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激情世界杯賽事PPT模板
頁(yè)數(shù)：25 | 大小：12M2018俄羅斯世界杯即將開(kāi)幕，四年一次的激情盛宴即將上演，毫無(wú)懸念的，這次又雙叒叕沒(méi)有中國(guó)隊(duì)，不過(guò)沒(méi)關(guān)系，中國(guó)制造的足球代表中國(guó)參加這次世界杯足球賽。
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八上人體的激素調(diào)節(jié)ppt
頁(yè)數(shù)：25 | 大小：4M激素是人體內(nèi)高度分化的一種內(nèi)分泌細(xì)胞，它通過(guò)調(diào)節(jié)各種組織細(xì)胞的代謝活動(dòng)來(lái)影響人的生理活動(dòng)。激素是人生命體的重要物質(zhì)，它對(duì)人體機(jī)體的代謝、生長(zhǎng)、發(fā)育、繁殖、性別、性欲和性活動(dòng)等起著重要的調(diào)節(jié)作用。激素對(duì)人體各項(xiàng)機(jī)能起著重要作用，調(diào)節(jié)人體機(jī)能平衡協(xié)調(diào)發(fā)展。這套簡(jiǎn)約風(fēng)格的人教版七年級(jí)下冊(cè)生物教學(xué)內(nèi)容激素調(diào)節(jié)PPT模板素材，了解激素的重要性及作用。
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關(guān)于高考激勵(lì)的ppt
頁(yè)數(shù)：27 | 大小：30M這個(gè)PPT主要分為個(gè)四部分。PPT的第一個(gè)部分向我們介紹的是高考心理輔導(dǎo)會(huì)，包括對(duì)重要文件的分析，普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試是為普通高等學(xué)校招生設(shè)置的全國(guó)性統(tǒng)一考試，在每年的6月7日至10日實(shí)施。第二個(gè)部分是必備物體品的提前準(zhǔn)備。第三部分是必勝心態(tài)的教育會(huì)，通過(guò)梳理高考制度的變化，了解沖刺的相關(guān)事項(xiàng)。第四個(gè)部分是放松好心情，參加考試。
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激勵(lì)員工的培訓(xùn)課件PPT
頁(yè)數(shù)：20 | 大小：13M這個(gè)PPT主要分為四個(gè)部分。PPT的第一個(gè)部分向我們介紹的是人為什么需要激勵(lì)等等內(nèi)容，PPT的第二個(gè)部分向我們介紹的是什么是有效的、好的激勵(lì)方式等等內(nèi)容。PPT的第三個(gè)部分向我們介紹的是應(yīng)該通過(guò)哪些方式進(jìn)行激勵(lì)等等內(nèi)容，PPT的第四個(gè)部分向我們介紹的是如何進(jìn)行激勵(lì)，可以通過(guò)物質(zhì)激勵(lì)、情感激勵(lì)、晉升激勵(lì)、榮譽(yù)激勵(lì)等方式。
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銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)早會(huì)PPT課件
頁(yè)數(shù)：26 | 大小：9MPPT主要展示了銷售部門早會(huì)激勵(lì)的主題內(nèi)容。將淺綠色、墨綠色、明黃色和白色作為PPT的整體色調(diào)，將書本、時(shí)鐘，黃綠色的面積色塊以及人們正在討論工作的場(chǎng)景作為主要裝飾物，給人以簡(jiǎn)潔清新之感。PPT的主要內(nèi)容包括誰(shuí)偷走了你的時(shí)間以及銷售人員的時(shí)間盜賊這兩個(gè)部分。旨在進(jìn)行銷售部門早會(huì)的同時(shí)，通過(guò)組織活動(dòng)來(lái)激勵(lì)銷售員工的積極性，讓公司的銷售員工能夠提高工作的效率，更加正確的分配時(shí)間。
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企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)PPT
頁(yè)數(shù)：33 | 大小：24M這個(gè)PPT主要分為兩個(gè)部分。PPT的第一個(gè)部分向我們介紹的是激勵(lì)原則，兩項(xiàng)基本原則，八種動(dòng)力源泉，包括溝通、生存興趣、空間危機(jī)、榮譽(yù)、使命以及競(jìng)爭(zhēng)等等內(nèi)容，充分體現(xiàn)公平性，調(diào)動(dòng)員工的積極性。PPT的第二個(gè)部分向我們介紹的是激勵(lì)方法，包括自我激勵(lì)、個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃、組建臨時(shí)團(tuán)隊(duì)、生存競(jìng)爭(zhēng)，給員工自由地發(fā)揮空間等等內(nèi)容。
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如何有效激勵(lì)員工PPT培訓(xùn)
頁(yè)數(shù)：48 | 大小：36MPPT模板展示了企業(yè)如何有效激勵(lì)員工相關(guān)內(nèi)容，由于時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步，企業(yè)對(duì)于員工的人文關(guān)懷也逐漸加強(qiáng)，而有效激勵(lì)員工成為了人文關(guān)懷的重要部分。該模板仔細(xì)講述了該如何有效地激勵(lì)員工，有效激勵(lì)員工不僅僅利于員工的身心健康發(fā)展，也有利于企業(yè)的發(fā)展，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的信任度與忠誠(chéng)度，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提高績(jī)效，最終達(dá)成目標(biāo)。
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員工激勵(lì)培訓(xùn)ppt課件
頁(yè)數(shù)：31 | 大小：107M本套PPT在內(nèi)容上分為PPT內(nèi)容導(dǎo)入、激勵(lì)原則、激勵(lì)方法共三個(gè)部分；第一部分通過(guò)引用馬斯洛需求理論的內(nèi)容，引入接下來(lái)對(duì)激勵(lì)方法的介紹；第二部分介紹了公平性、因人而異兩個(gè)基本原則和以人性為核心的八種動(dòng)力源泉；第三部分闡明了使命法、生存法、空間法、興趣法、榮譽(yù)法、危機(jī)法、溝通法一共八種激勵(lì)方法的基本原理和方法介紹，并且詳細(xì)總結(jié)了每個(gè)激發(fā)方法的步驟；
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員工激勵(lì)培訓(xùn)PPT下載模板
頁(yè)數(shù)：30 | 大小：11MPPT主要展示了員工激勵(lì)培訓(xùn)的主題內(nèi)容。PPT的整體色調(diào)以淺藍(lán)色以及白色為主，將樹(shù)葉、淺藍(lán)色的大面積色塊、獎(jiǎng)杯、員工正在培訓(xùn)的卡通人物形象、人們正在工作的場(chǎng)景以及與員工激勵(lì)培訓(xùn)有關(guān)的圖片作為主要裝飾物，給人以清晰簡(jiǎn)潔之感。PPT的主要內(nèi)容包括激勵(lì)原則以及激勵(lì)方法這兩個(gè)部分。旨在激勵(lì)員工的同時(shí)，讓員工明白激勵(lì)自己的方法。
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公司員工激勵(lì)培訓(xùn)PPT
頁(yè)數(shù)：54 | 大小：18MPPT模板主要采用案例分析的方式，講述了應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行正確的激勵(lì)。第二部分深度剖析了激勵(lì)的動(dòng)機(jī)就是提高員工的工作積極性，發(fā)揮工作的潛能。從動(dòng)機(jī)出發(fā)，分析了早期動(dòng)機(jī)理論，如滿足生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要等，從低層次向高層次對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)措施。介紹了當(dāng)代統(tǒng)計(jì)理論，分析了員工的成就需要、權(quán)力需要、歸屬需要等。
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含講稿
如何激勵(lì)孩子主題班會(huì)PPT
頁(yè)數(shù)：17 | 大小：9MPPT模板從四個(gè)部分來(lái)展開(kāi)介紹關(guān)于如何激勵(lì)孩子主題班會(huì)的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分介紹了找到孩子源動(dòng)力的五種方法。第二部分介紹了設(shè)立孩子的目標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)的方法和要求，并指出了孩子喜歡的三類事情。第三部分介紹了學(xué)習(xí)的四種有效方法和途徑，并闡述了查德理福曼學(xué)習(xí)法的具體內(nèi)容。第四部分闡述了宮崎駿的名言，強(qiáng)調(diào)了要兌現(xiàn)承諾。
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激素調(diào)節(jié)課件PPT模板
頁(yè)數(shù)：23 | 大小：7M該P(yáng)PT以激素調(diào)節(jié)課件PPT模板部編版九年級(jí)上冊(cè)為主題，內(nèi)容上，該P(yáng)PT模板從兩個(gè)部分闡述主題。第一部分是內(nèi)分泌腺分泌激素，觀察思考我們的人體結(jié)構(gòu)，然后告訴我們區(qū)分內(nèi)分泌腺和外分泌腺，然后告訴我們?nèi)梭w各個(gè)腺體分別分泌什么激素。第二部分是激素調(diào)節(jié)與神經(jīng)調(diào)節(jié)的關(guān)系，講述了激素對(duì)于我們?nèi)梭w的影響，通過(guò)幾個(gè)具體事例來(lái)講述激素調(diào)節(jié)和神經(jīng)調(diào)節(jié)的關(guān)系。
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企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)PPT
頁(yè)數(shù)：33 | 大小：3M這份PPT由三個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是核心人才基本定義，此模板首先介紹了企業(yè)核心能力的概念，其次是對(duì)“核心能力的五個(gè)不”進(jìn)行展示，最后是企業(yè)核心能力的來(lái)源。第二部分內(nèi)容是核心人才激勵(lì)原則，這一部分主要包括目標(biāo)設(shè)置理論、強(qiáng)化理論、公平理論、期望理論和馬斯洛的需要層次理論等內(nèi)容。第三部分內(nèi)容是核心人才系統(tǒng)構(gòu)建，這一部分主要展示激勵(lì)人才的七種方法，包括信任激勵(lì)法、職務(wù)激勵(lì)法、知識(shí)激勵(lì)法、情感激勵(lì)法、目標(biāo)激勵(lì)法、榮譽(yù)激勵(lì)法和行為激勵(lì)法。