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消防應(yīng)急疏散演練PPT
頁數(shù)：27 | 大小：31MPowerPoint從四個(gè)部分來展開介紹關(guān)于消防應(yīng)急疏散演練的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一個(gè)部分介紹了消防安全知識(shí)，運(yùn)用幻燈片介紹了消防安全提示標(biāo)志、滅火的常識(shí)、滅火器的分類、使用火場逃生自救的方法及原則。第二個(gè)部分介紹了演練逃生過程。第三個(gè)部分通過演示文稿講解了緊急應(yīng)變的預(yù)案以及預(yù)案程序。第四個(gè)部分對(duì)消防演練進(jìn)行了總結(jié)，說明了不足之處以及后續(xù)的工作安排。
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消防應(yīng)急疏散演練主題PPT
頁數(shù)：27 | 大小：31M本套PPT模板在內(nèi)容上分為消防安全知識(shí)、演練逃生過程、緊急應(yīng)變預(yù)案、消防演練總結(jié)共計(jì)四個(gè)部分；第一部分首先介紹了消防安全標(biāo)識(shí)，包括安全出口、避險(xiǎn)處、安全樓梯、滅火器等，以及一些滅火小常識(shí)；第二部分介紹了演練逃生的過程步驟，包括制造煙火、現(xiàn)場查看確認(rèn)火災(zāi)、中控室報(bào)警并控制火勢、滅火行動(dòng)組滅火、火勢過大及時(shí)疏散等；第三部分介紹了火災(zāi)疏散的原則，以及根據(jù)值班人數(shù)制定的應(yīng)急預(yù)案；第四部分進(jìn)行了消防演練總結(jié)；
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疏散演練消防安全PPT課件
頁數(shù)：24 | 大小：13MPPT模板內(nèi)容主要通過PowerPoint軟件分四個(gè)部分來向我們展開介紹有關(guān)于消防應(yīng)急疏散演練課件的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們?cè)敿?xì)的講述了一些有關(guān)于消防安全的基礎(chǔ)知識(shí)。第二部分主要向我們?cè)敿?xì)的展示了有關(guān)于演練逃生的過程。第三部分主要向我們?cè)敿?xì)的講解了有關(guān)于消防事故緊急應(yīng)變的方案的內(nèi)容。最后一部分是有關(guān)于本次消防演練的總結(jié)。
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心理學(xué)與管理學(xué)的整合運(yùn)用PPT課件
頁數(shù)：38 | 大小：11MPPT模板主要展示了以心理學(xué)和管理學(xué)的整合運(yùn)用為企業(yè)核心的課件主題，因此來強(qiáng)化企業(yè)的教育訓(xùn)練。PPT背景顏色以白色、藍(lán)色兩種顏色為主，裝飾以玻璃幕墻、各類圖表等元素所組成，營造出簡單、純粹的氛圍。PPT內(nèi)容主要介紹了通過基礎(chǔ)的心理認(rèn)知和訓(xùn)練，培養(yǎng)企業(yè)人力的素質(zhì)教育、服務(wù)管理，然后制定有效的企業(yè)戰(zhàn)略，分析職場變化，樹立正確的職場價(jià)值觀。
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護(hù)理核心制度護(hù)理查房制度PPT
頁數(shù)：28 | 大小：19MPPT主要展示了護(hù)理查房制度的主題內(nèi)容。PPT的整體色調(diào)以白色以及青綠色為主，將針管、愛心、人類各個(gè)器官的剪影、醫(yī)護(hù)人員的形象病房以及與護(hù)理核心制度有關(guān)的圖片作為主要裝飾物，給人以專業(yè)直接之感。PPT的主要內(nèi)容包括給藥制度、護(hù)理質(zhì)量管理制度、護(hù)理查房制度、病房管理制度、護(hù)理交接班制度、搶救工作制度、分級(jí)護(hù)理制度、查對(duì)制度、以及患者健康教育制度這幾個(gè)部分。旨在讓聽眾能夠?qū)ψo(hù)理關(guān)的核心制度有全面的了解，掌握相關(guān)知識(shí)。
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理性情緒療法心理健康PPT課件
頁數(shù)：33 | 大小：16MPPT模板共分為三個(gè)部分展開對(duì)《相見歡》一文的教學(xué)。第一部分是課程導(dǎo)入，包括作者簡介、背景簡介以及呈現(xiàn)了《相見歡》原文與翻譯，為深入探究詩文打下基礎(chǔ)。第二部分是課文探究，PPT模板對(duì)詩中的用詞和經(jīng)典詩句進(jìn)行了詳細(xì)的解說，并分析了本詩的寫作手法及作者所傳達(dá)出的感情。第三部分是拓展延伸環(huán)節(jié)，PPT模板展示了作者李煜另一篇同名的《相見歡》的原文。
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大學(xué)生心理健康情緒管理PPT課件
頁數(shù)：21 | 大小：5M這份PPT由四個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是情緒定義，此模板首先介紹了情緒的概念，其次是對(duì)情緒的分類進(jìn)行展示，包括快樂、恐懼、憤怒和悲哀等，最后是正性情緒和負(fù)性情緒。第二部分內(nèi)容是情緒作用，這一部分主要包括表達(dá)個(gè)人感受、展示了人體內(nèi)部生理反應(yīng)的過程、傳遞信號(hào)。第三部分內(nèi)容是主題分析，這一部分一方面展示了心理學(xué)派對(duì)情緒的研究，另一方面是對(duì)情緒輔導(dǎo)的作用進(jìn)行介紹。第四部分內(nèi)容是目標(biāo)內(nèi)容。
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走近管理心理學(xué)培訓(xùn)ppt模板
頁數(shù)：24 | 大小：52M這份PPT由四個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是管理心理學(xué)的基本概念，此模板首先介紹了管理心理學(xué)的研究對(duì)象，其次是對(duì)學(xué)習(xí)管理心理學(xué)的意義進(jìn)行闡述。第二部分內(nèi)容是經(jīng)濟(jì)團(tuán)隊(duì)管理案例。第三部分內(nèi)容是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵，這一部分一方面要擁有明確的組織目標(biāo)，另一方面要對(duì)人才進(jìn)行合理搭配。第四部分內(nèi)容是團(tuán)隊(duì)的成長階段，包括組建適應(yīng)期、不滿期、認(rèn)同期和成熟收獲期。
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薪酬晉級(jí)管理考核PPT
頁數(shù)：23 | 大小：15MPPT以員工晉升薪資考核管理為主題，以橙色、黑色為主打色調(diào)，搭配電腦、高樓等元素，簡潔、干練，凸顯職場主題。內(nèi)容上，分為6個(gè)部分。首先，介紹績效考核的總體方向，讓職工能有整體上的把握，緊接著，就考核的組織管理和程序進(jìn)行介紹，考核分為年度考核和季度考核兩大方面，最后，就考核處理辦法進(jìn)行解讀，保證每個(gè)職工能夠清晰考核制度，積極參與，努力工作。
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績效考核薪酬管理培訓(xùn)PPT
頁數(shù)：26 | 大小：16MPPT模板從六個(gè)部分來展開介紹關(guān)于績效考核薪酬管理培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分闡述了該考核的適用范圍、考核對(duì)象以及考核目的。第二部分闡述了該考核的培訓(xùn)制度以及考核周期，并介紹了考核過程中的風(fēng)險(xiǎn)管理。第三部分詳細(xì)地介紹了績效考核的具體程序。第四部分闡述了年度績效考核的具體內(nèi)容。第五部分介紹了季度績效考核的相關(guān)制度以及標(biāo)準(zhǔn)。第六部分闡述了考核處理辦法的詳細(xì)內(nèi)容。
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員工績效考核管理PPT
頁數(shù)：26 | 大小：6MPPT模板從六個(gè)部分來展開介紹關(guān)于員工績效考核管理的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一個(gè)部分為績效考核總則，講解了考核的適用范圍、目的以及對(duì)象。第二個(gè)部分介紹了考核的組織與管理，其內(nèi)容包括考核的周期、職責(zé)劃分、風(fēng)險(xiǎn)管理、結(jié)果評(píng)估等。第三個(gè)部分闡述了考績效考核的程序。包括考核的內(nèi)容、關(guān)系、指標(biāo)體系。第四個(gè)部分詳細(xì)講解了季度考核的流程。第五個(gè)部分介紹了年度考核的相關(guān)內(nèi)容。第六個(gè)部分闡明了考核結(jié)果和處理方法。
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員工考勤管理制度培訓(xùn)PPT
頁數(shù)：40 | 大小：37M該演示文稿以幻燈片的形式分十個(gè)部分呈現(xiàn)了具體內(nèi)容，方便企業(yè)的工作人員在使用PowerPoint時(shí)更好的了解企業(yè)考勤制度對(duì)于企業(yè)發(fā)展和自身發(fā)展的意義。第一部分是工作制，介紹了五天工作制的基本內(nèi)容。第二部分是作息時(shí)間規(guī)定，介紹了企業(yè)的工作時(shí)間和休息時(shí)間。第三部分是勞動(dòng)紀(jì)律，明確了14條在工作中應(yīng)該遵守的勞動(dòng)紀(jì)律如禁止抽煙等。第四部分是考勤管理，具體介紹了考勤管理的方法。第五部分是違反考勤制度的處罰，主要以遲到、曠工為例介紹了違反考勤制度的處罰方法。第六部分是假類規(guī)定，介紹了法定公休、法定假日、其他假期的相關(guān)條例。第七部分是批假權(quán)限，介紹了公司內(nèi)部各個(gè)部門關(guān)于請(qǐng)假的批假權(quán)限。第八部分是加班及規(guī)定，解釋了加班及規(guī)定的注意事項(xiàng)。第九部分是全勤獎(jiǎng)考核，介紹了全勤獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì) 。PPT模板的第十部分是其他規(guī)定，列舉了企業(yè)針對(duì)一些常見問題的其他規(guī)定。
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拖延癥心理學(xué)PPT模板
頁數(shù)：24 | 大小：7M拖延癥(Procrastination)，取意quot;將之前的事情放置明天quot;。拖延癥總是表現(xiàn)在各種小事上，但日積月累，特別影響個(gè)人發(fā)展。拖延現(xiàn)象現(xiàn)已成為管理學(xué)家和心理學(xué)家研究的一個(gè)重要課題。當(dāng)quot;拖延quot;已經(jīng)影響到情緒，如出現(xiàn)強(qiáng)烈自責(zé)情緒，強(qiáng)烈負(fù)罪感，不斷的自我否定、自我貶低，伴生出焦慮癥、抑郁癥、強(qiáng)迫癥等心理疾病時(shí)，才能稱之為quot;拖延癥quot;。拖延的基礎(chǔ)，實(shí)際上是對(duì)自身很高甚至不切實(shí)際的期望。如果說完成任務(wù)是走過一塊一人寬、十米長的厚木板，那么當(dāng)它放在地面上時(shí)，幾乎人人都可以輕松地走過。但對(duì)結(jié)果的高期望則像是將這塊木板架到了兩座高樓間十層樓高的地方，于是我們會(huì)害怕掉下去，即害怕失敗或害怕成功，甚至不敢向前邁上一步。而deadline則是身后的一團(tuán)火，當(dāng)它離我們足夠近時(shí)，害怕被燒著的恐懼感戰(zhàn)勝了對(duì)掉下去的恐懼感，于是我們一下子沖了過去，在deadline前趕完了任務(wù)，盡管質(zhì)量很難說。br /更可怕的是，很多拖延的人甚至很享受那種deadline過后突然一下放松的感覺，而且拖延的結(jié)果有時(shí)反而挺好。這種時(shí)候，會(huì)在心里表揚(yáng)自己很有quot;效率quot;。同時(shí)，長期這樣下來，盡管不愿承認(rèn)，但潛意識(shí)里確實(shí)覺得自己如果花了很多時(shí)間成績卻平平，會(huì)是一件非常丟臉的事情。于是這一切的一切，都再次強(qiáng)化的拖延。
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拖延癥心理學(xué)PPT模板
頁數(shù)：23 | 大小：11M拖延，意思是指在開始或完成一項(xiàng)外顯或內(nèi)隱的活動(dòng)時(shí)實(shí)施有目的的推遲。拖延使目標(biāo)任務(wù)在最后期限內(nèi)無法完成，或者目標(biāo)任務(wù)在最后期限內(nèi)才剛剛啟動(dòng)。
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心理健康咨詢PPT模板
頁數(shù)：26 | 大小：18M心理健康咨詢PPT模板，講述了身心健康對(duì)我們總要性，只有身心健康我們才能正常的生活、學(xué)習(xí)和工作，才能從事各種社會(huì)活動(dòng)。
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大學(xué)生心理健康PPT課件
頁數(shù)：26 | 大小：9M現(xiàn)在大學(xué)生心理健康的問題愈演愈烈，大學(xué)生心理健康關(guān)系到這些即將步入社會(huì)的新生群體，這套大學(xué)生心理健康PPT課件分為：1、標(biāo)準(zhǔn)界限；2、心理障礙；3、健康教育；4、問題指導(dǎo)。
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心理咨詢PPT課件模板
頁數(shù)：24 | 大小：11M心理健康需要心理咨詢，這套心理咨詢PPT課件模板分為：1、心理咨詢的基本介紹；2、心理咨詢的方式；3、心理咨詢的對(duì)象；4、心理咨詢與心理健康之間的關(guān)系；5、心理咨詢注意事項(xiàng)。
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中學(xué)生心理健康PPT課件
頁數(shù)：24 | 大小：12M中學(xué)生心理健康是一個(gè)決不能忽視的問題，中學(xué)生正處于青春的朦朧時(shí)期，也是形成三觀的初期，這段時(shí)期需要保持良好的心理狀態(tài)，這套中學(xué)生心理健康PPT課件分為：1、心理健康的重要性；2、心理健康的表現(xiàn)；3、如何保持心理健康；這三個(gè)方面。
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心理健康咨詢PPT模板
頁數(shù)：24 | 大小：11M心理健康也是一個(gè)非常重要的衡量指標(biāo)，尤其是對(duì)大學(xué)生和青少年，心理健康直接關(guān)系到他們的未來成長，這套心理健康咨詢PPT模板可用于大學(xué)生心理咨詢和心理健康康復(fù)。
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心理咨詢ppt課件模板
頁數(shù)：25 | 大小：14M心理咨詢也是健康咨詢中的一個(gè)分支，這套心理咨詢ppt模板分為：1、心理咨詢的主要方式；2、如何進(jìn)行心理咨詢；3、心理咨詢的溝通與治療。