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地攤經濟銷售技巧PPT
頁數：23 | 大小：17M走一走轉一轉，不買可以看一看，看一看走一走，不買可以瞅一瞅。這就是地攤經濟的特點，地攤經濟是一種通過地攤獲得收入來源而形成的一種經濟模式，屬于城市的一種邊緣經濟。但在2020年疫情經濟危機下是一種靈活的就業方式，一定程度上有利于緩解就業壓力。這套簡約風格的地攤經濟銷售技巧的PPT模板素材，通過大量的實際案例，手把手教你如何大刀闊斧的開展地攤經濟。
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《銷售話術技巧培訓》PPT課件
頁數：8 | 大小：12MPPT模版是介紹銷售施術技巧培訓的知識，共29張幻燈片，從五個方面講解了相關的知識。第一方面，講解的是對顧客的一個提問的技巧，不要讓自己做主導，而是要讓顧客傾訴自己的需求。第二方面，是對于產品價值的一個展示。第三方面，講解競爭產品的一個比較的方法。第四方面，對于顧客提出的問題的一個處理方式的講解。第五方面，講解了顧問式的一個銷售方法，讓顧客始終處于他的主導地位，而不是強塞式的被迫地位。
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QC項目發布技巧ppt課件
頁數：21 | 大小：27MPPT模板展示了以“QC成果發表”為主題的宣講活動，PPT背景以黑白色為主，裝飾采用了辦公電腦、職場卡通人像等元素，塑造了簡約明凈、成熟干練的職場風格。PPT總體圍繞QC成果發表，簡要說明了發表的積極影響、發表前的預備活動、發表的方法套路、發表人的基本禮儀、發表時可能遇到的狀況這五個方面的內容。
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工作面試技巧ppt課件
頁數：40 | 大小：29MPPT模版展示的是面試技巧，共40張幻燈片，從5個方面講解了面試時需要注意的問題。第一個方面，介紹的是面試的時候一般會測評些什么樣的內容，問一些什么樣的問題。第二個方面，講的是面試前需要做一些什么樣的準備工作。第三個方面，對于面試的問題進行深入分析，直擊面試官問題背后的深意。第四個方面，講解的是在面試中碰到難點要怎么樣應對以及方法。第五個方面，講解的是面試的時候有些什么禁忌，以及有些什么樣的策略。
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銷售技巧培訓課件ppt
頁數：37 | 大小：14MPPT模板展示了銷售基本流程的有關培訓，詳細分析銷售，揭示銷售的內在規律。PPT背景以高貴的藍紫混色為主，裝飾以各種折線圖、柱形圖、電子產品、人物形象的插畫為主，這些的元素共同組成一個精致成功的課件，同時也營造了一種高端大氣的氛圍。PPT內容主要圍繞怎樣銷售的相關問題展開，同時也給出相關回答，如想要將物品銷售出去，可以從客戶開拓、接觸融洽、需求分析、產品解說等方面展開，明確表示理解顧客的喜好，再向他們推薦的產品，是不可或缺一環，課件豐富且具有深度的內容使原本晦澀的銷售變得使普通人可以理解和接受。
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標書制作流程培訓技巧ppt
頁數：21 | 大小：79MPPT模板是某公司為如何培訓員工了解標書制作流程所作。PPT背景以深藍色為主，用簡單的圖標區分每段話的重點，整體風格簡潔，標準化，也是對應該標準化標書制作的強調。PPT內容上詳細闡述了標書制作的整體流程應該如何進行。從前期準備開始，到制作標書時所需的文件如何獲取，甚至是會遇到的一些常見問題都在PPT中有所體現。通過PPT的流程去學習標書制作，可以幫助員工更加清晰的了解流程的每一步，并且提前避免一些沒有必要的錯誤。
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健康險銷售技巧分享PPT
頁數：28 | 大小：14M這個PPT主要分為三個部分。PPT第一個部分主要是關于這次課堂的簡要說明。要達成我們的最終交易，需要我們在談判前做好充分準備，談判時隨機應變，能解答客戶疑問，消除客戶疑慮。第二，關于我們的健康險的銷售理念。健康險主要是要讓大家重視健康，提前為自己做一份投資。最后，將為大家詳細解說一下我們主打的健康險相關問題。
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招聘技巧培訓課程ppt模板
頁數：37 | 大小：78M這個PPT主要分為四個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是什么是招聘，包括招聘的定義、招聘的保障機制、企業人員招聘的八大理念等等內容。第二部分向我們介紹的是企業招聘的基本流程，包括五個步驟。第三個部分向我們介紹的是面試環節，包括面試前的準備、面試注意事項、面試過程和時間安排。第四個部分向我們介紹的是相關招聘的技巧。
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高考填志愿的方法和技巧ppt
頁數：31 | 大小：24MPPT模板主要展示了以高考志愿的填報技巧為課件的主題，表達出高三一班關于志愿填報的班會內容。PPT背景顏色以白色為主，搭配簡單的藍色漸變背景框，裝飾以動漫人物、書籍、綠植、鋼筆、錄取通知書等學習元素所組成，營造出專心、專注的氛圍。PPT內容主要介紹了平行志愿的填報技巧、情景分析、策略方案、沖刺精要、案例點評等多方面的解析。
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保險轉介紹的方法和技巧ppt
頁數：42 | 大小：15MPPT主要展示了保險如何轉介紹知識培訓的主題內容。PPT的整體色調以灰藍色，墨藍色和白色為主，將大面積色塊、與保險有關的圖片以及人們正在工作的人物形象作為主要裝飾物，給人以簡潔明了之感。PPT的主要內容包括為什么轉介紹、轉介紹調研分析、轉介紹的有效方法以及轉介紹的秘訣這四個部分。旨在對轉介紹的內容進行詳細的分析，闡述其價值。
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高考填志愿的方法和技巧ppt
頁數：34 | 大小：27MPPT模板主要以四個平行志愿為例介紹了填報志愿的技巧，平行志愿美其名曰平行和并列，但實際上各個院校在錄取時也是有一定順序的。而且在投檔時也會按照考生們填報的位次優先錄取。在填報志愿時有一定可遵循的規律和策略，如沖一沖，準一準，穩一穩、保一保是對平行志愿錄取模式下院校排列組合的一種形象的概括。在填報第一志愿時可以沖一沖，在填報第二志愿時必須根據自己的成績精準對標學校，填報第三、第四志愿時應該求穩、保底。
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電話銷售技巧和話術PPT課件
頁數：65 | 大小：27M本套PPT分為電話銷售的法則、準備工作、開場和需求探知、產品推薦、客戶異議和抱怨處理、有效成交技巧、電話溝通技巧、電話銷售的時間管理共8個方面；PPT在背景上整體采用暖色調，并運用卡通人物形象，這在一定程度上可以緩解員工培訓的緊張氛圍，提高員工的學習效率；在內容上涉及電話溝通技巧、時間安排設計，在此基礎上形成一套完整的話術體系，讓員工能在實際情況中完成產品銷售服務、成交、售后反饋一整個流程。
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服裝陳列技巧培訓ppt
頁數：35 | 大小：10MPPT主要展示了服裝陳列基礎知識培訓的主題內容。PPT的整體色調以淺棕色和白色為主，將服裝店內整齊衣服陳列的場景、各色衣物以及與服裝陳列有關的圖片作為主要裝飾物，給人以專業明了之感。PPT的主要內容包括陳列的基礎知識、色彩基礎知識、陳列標準回顧、板墻陳列步驟以及櫥窗模特的整體搭配與布局這五個部分。旨在讓聽眾對于服裝陳列基礎知識有更加全面的了解，能夠在之后的服裝陳列中更加得心應手。
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店面銷售技巧培訓PPT
頁數：32 | 大小：10MPPT模板展示了店面銷售的各種技巧，店面銷售是讓顧客認同提供的產品和服務給他們帶來的好處和利益后作出的購買行為。但銷售不僅僅是單純向顧客介紹產品讓顧客購買，銷售也是有一定技巧的。PPT模板展示如何有效銷售，做到讓顧客滿意，讓門店獲得利益。對于店面銷售的培訓有利于銷售員達到相應業績，有利于顧客獲得滿意的購買體驗，也有利于讓門店不斷發展。
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談判僵局處理技巧培訓PPT
頁數：23 | 大小：11MPPT模板首先深度剖析了在談判過程中產生僵局的四個主要原因，并針對這些原因做了避免僵局發生的技巧講解。為避免僵局發生談判雙方應該調整好心態，注意控制和調節情緒，對換位思換位思考，語言適中，語氣謙和。在面對僵局時，要把問題與人分開，平等地對待雙方。提出互利的選擇，第三部分介紹了處理談判僵局的技巧，可以通過借助有關事實和理由，委婉的否定對方的意見，先肯定，后否定。
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電話銷售技巧和話術培訓PPT
頁數：65 | 大小：38M這個PPT主要分為六個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是電話銷售的法則。PPT的第二個部分向我們介紹的是電話銷售的準備工作等等內容。PPT的第三個部分向我們介紹的是電話銷售開場及需求探知等等內容。PPT的第四個部分向我們介紹的是電話銷售的產品推介等等內容。PPT的第五個部分向我們介紹的是客戶意義與抱怨的處理。PPT的第六個部分向我們介紹的是有效成交的技巧，電話溝通的技巧。
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商務談判技巧培訓PPT模板
頁數：68 | 大小：30M該PPT以商務談判技巧培訓課件PPT為主題。內容上，該PPT模板從三個方面闡述主題。首先第一方面介紹了談判的定義，理念以及雙贏的規則。給了談判具體的定義以及如何打造雙贏的局面。然后，第二方面介紹了談判每個階段的準備。詳細介紹了在談判的每個階段，具體該做些什么。最后一方面介紹了談判的技巧。詳細闡述了談判技巧，如何讓你的談判錦上添花。
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客戶管理技巧培訓的PPT
頁數：37 | 大小：14MPPT模板從五個部分來展開介紹關于客戶管理技巧培訓的相關內容。PPT模板的第一部分介紹了開發新用戶的“MAN”原則，并介紹了相關分析方法以及對潛在客戶進行拜訪推銷的具體流程，同時闡述了潛在客戶開發檢核的相關信息。第二部分介紹了正確處理開發新用戶與維系老用戶之間的關系。第三部分闡述了客戶管理方法以及同客戶溝通的技巧。第四部分闡述了輔導客戶的要點。第五部分介紹了有關售后服務的相關技巧。
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汽車銷售技巧培訓課件ppt
頁數：45 | 大小：24M這個PPT主要分為六個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是汽車銷售的技巧與秘訣。PPT的第二個部分向我們介紹的是不放過任何的機會等等內容。PPT的第三個部分向我們介紹的是銷售是從被拒絕開始等等內容。PPT的第四個部分向我們介紹的是成功不一定要從正面攻克等等內容。PPT的第五個部分向我們介紹的是目標是成功的原動力。PPT的第六個部分向我們介紹的是銷售其實也是一門藝術。
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招聘面試技巧培訓PPT模板
頁數：30 | 大小：37MPPT模板從三個部分來展開介紹了關于招聘面試技巧培訓的相關內容。PPT模板的第一個部分概述了招聘面試的原則。第二個部分說明了招聘面試的標準，包括對面試進行綜合評估、從企業管理的角度對面試人員進行綜合評估等相關內容。第三個部分介紹了有效面試的三個流程，從面試前、面試中、面試后幾方面來進行展開，闡明了一個出色的面試官應該具有哪幾方面的綜合素質。