-
企業(yè)員工培訓(xùn)自我管能力培訓(xùn)課件PPT
頁數(shù)：25 | 大小：40M該套PPT模板展示了企業(yè)員工培訓(xùn)自我管理能力培訓(xùn)課件相關(guān)內(nèi)容，自我管理能力其實是每個人都必須具備的，良好的自我管理能力可以增強自律，在做事情時達(dá)到事半功倍的效果。企業(yè)對員工進(jìn)行自我管理的培訓(xùn)，有利于員工更好地約束自己，能夠自律有效率地完成工作內(nèi)容，對于員工來說也是一件好事，不僅僅是在工作時提升了自我管理能力，也會帶動生活其他方面的自我管理，
-
管理者的自我提升企業(yè)培訓(xùn)PPT課件
頁數(shù)：34 | 大小：21MPPT模板從六個部分來展開介紹關(guān)于管理者的自我提升的企業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分借助孔夫子講學(xué)的案例來闡述東方對領(lǐng)導(dǎo)力的認(rèn)知，并借助柏拉圖教學(xué)法來介紹西方對領(lǐng)導(dǎo)力的認(rèn)知，同時強調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)力是可復(fù)制的。第二部分闡述了溝通視窗的含義以及其相關(guān)知識。第三部分闡述了領(lǐng)導(dǎo)和管理的區(qū)別。第四部分闡述了管理者的三種角色。第五部分介紹了提升領(lǐng)導(dǎo)力的具體方法。第六部分闡述了領(lǐng)導(dǎo)力21法則。
-
讓心態(tài)更強大自我情緒管理培訓(xùn)課件PPT
頁數(shù)：33 | 大小：17MPPT模板從四個部分來展開介紹關(guān)于本次自我情緒管理培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分闡述了自我情緒管理ABC理論的具體含義以及其對于調(diào)整情緒的重要性。第二部分介紹了情緒的含義以及表現(xiàn)方式，并指出了人的六種普遍存在的情緒，同時結(jié)合案例分析了情緒與壓力之間的關(guān)系。第三部分展示了一個關(guān)于EQ情商小測試，并展示了十道選擇題的得分情況。第四部分分享了有效的情緒管理小技巧。
-
自我認(rèn)識與職業(yè)探索培訓(xùn)講座PPT模板
頁數(shù)：28 | 大小：6M該演示文稿以幻燈片的形式分兩個部分介紹了自我認(rèn)知與職業(yè)探索的內(nèi)容，方便我們在使用PowerPoint時更好的進(jìn)行職業(yè)傾向探索。PPT模板的第一部分是職業(yè)傾向探索興趣，介紹了個體的興趣愛好、專屬你的興趣以及職業(yè)興趣探索三個方面的內(nèi)容，并呈現(xiàn)了一些有關(guān)職業(yè)興趣的測試題。第二部分是個人興趣與職業(yè)興趣，介紹了兩者并道而行和兩者交叉同行兩個方面的內(nèi)容，并推薦了一本書。
-
管理者的自我提升專題培訓(xùn)PPT課件免費下載
頁數(shù)：34 | 大小：3M本套PPT模板在內(nèi)容上分為可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通視窗、領(lǐng)導(dǎo)和管理的區(qū)別、管理者角色、領(lǐng)導(dǎo)力技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)力法則共計六個部分；第一、二部分首先介紹了東西方對領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)知的差別、領(lǐng)導(dǎo)力是可以復(fù)制的等；第三、四部分闡明了領(lǐng)導(dǎo)和管理的區(qū)別，以及管理者的三種角色，包括管理者、執(zhí)行者、領(lǐng)導(dǎo)者等；第五、六部分介紹了領(lǐng)導(dǎo)力提升方法，包括學(xué)會傾聽和提問、懂得反饋等，以及領(lǐng)導(dǎo)力21法則等；
-
自我情緒控制管理PPT課件
頁數(shù)：24 | 大小：41M情緒不僅影響著我們的生活，也與我們的工作、學(xué)習(xí)息息相關(guān)，我們要學(xué)會自律就要學(xué)會控制好自己的情緒。這就需要學(xué)習(xí)如何控制好自己的情緒，做情緒的主人，這套自我情緒控制管理PPT課件分為：1、情緒的分類；2、情緒對人的影響；3、如何控制自己的情緒；4、做情緒的管理者；四個部分簡單的概述了情緒控制與管理。
-
對照黨章自我剖析
頁數(shù)：21 | 大小：6M黨章是中國共產(chǎn)黨的總章程，集中體現(xiàn)黨的理論和路線方針政策以及黨的重要主張，規(guī)定黨內(nèi)的重要制度和體制機(jī)制，對推進(jìn)黨的各項工作，加強黨的建設(shè)具有根本性的規(guī)范和指導(dǎo)作用。這套黨政風(fēng)格的對照黨章自我剖析，適合黨員干部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題微黨課的學(xué)習(xí)內(nèi)容，指導(dǎo)黨員干部對照黨章找差距，不斷學(xué)習(xí)、不斷提高、不斷進(jìn)步，提高自身的黨性修養(yǎng)，確保與時俱進(jìn)。
-
學(xué)會自我保護(hù)ppt課件
頁數(shù)：19 | 大小：7MPPT模板展示了我國某小學(xué)舉辦的法制安全教育宣傳活動，教育小學(xué)生們知法懂法，守法守紀(jì)。PPT背景以紅白兩種顏色相輔相成，裝飾以天平、法律書籍、法槌以及校園環(huán)境等元素，以此來突出學(xué)校與法律之間純白鮮明的關(guān)系。PPT內(nèi)容主要從法律的產(chǎn)生來源、法制宣傳日、故事案例分析等這些法律常識入手，介紹了生活中所包含的法律知識以及知法守法的重要性，幫助小朋友們了解法律，自覺學(xué)習(xí)法律來保護(hù)自己。
-
含講稿
正確認(rèn)識自我主題班會PPT
頁數(shù)：21 | 大小：10M該套PPT模板展示了正確認(rèn)識自我主題班會內(nèi)容，學(xué)生期間正是每個人的青春期，在這期間許多人都會有迷茫不自信的狀態(tài)，舉行正確認(rèn)識自我的主題班會是非常重要的，有利于學(xué)生學(xué)會正確接納并欣賞自己，而后作出正確的選擇，不斷充實豐富自我，做更好的自己。該套PPT模板從學(xué)生角度來分析如何正確認(rèn)識自我，講解詳細(xì)，生動形象，并引導(dǎo)學(xué)生充分參與進(jìn)來。
-
女性自我保護(hù)主題教育PPT
頁數(shù)：24 | 大小：49MPPT模板內(nèi)容從三個部分來展開介紹有關(guān)強化女生安全教育，讓青春之花燦爛綻放女生自我保護(hù)主題課的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們詳細(xì)的講述了花季雨季的我們的相關(guān)內(nèi)容，包括心理調(diào)節(jié)等等內(nèi)容。第二部分主要向我們詳細(xì)的介紹了我們應(yīng)該如何與異性相處，我們要學(xué)會遠(yuǎn)離那些圖謀不軌的異性。第三部分主要介紹了自我保護(hù)安全常識的相關(guān)內(nèi)容。
-
自我情緒管理技巧PPT課件
頁數(shù)：37 | 大小：42M這份演示文稿從四個部分來介紹了自我情緒管理的相關(guān)內(nèi)容，方便大家在使用PowerPoint時迅速找到重點。第一部分內(nèi)容是自我情緒管理ABC理論，包含三張幻燈片，通過介紹ABC理論的含義以及用杯子的舉例告訴我們：向左是消極，向右是積極，中間取決于對事情的看法。第二部分內(nèi)容是認(rèn)識我們的情緒，包含十三張幻燈片，首先介紹了情緒以及表現(xiàn)方式，其次展開介紹了情緒的分類，然后介紹了情緒與人格、壓力的關(guān)系，最后列舉了四個案例并進(jìn)行分析。第三部分內(nèi)容是EQ情商測試，包含十三張幻燈片，主要是通過十道題的測試來對自己的情商有個大概的了解。PPT模板的第四部分內(nèi)容是情緒管理技巧，列舉了一系列管理情緒的步驟以及方法。
-
返崗上班自我預(yù)防防護(hù)PPT課件
頁數(shù)：33 | 大小：21M這套返崗上班自我預(yù)防防護(hù)PPT課件以武漢新型肺炎為主題。過完年后人們開始踏上返崗復(fù)工的路程。但現(xiàn)在的疫情形式依然嚴(yán)重。所以我們在返崗復(fù)工的路途上，工作的崗位上依然要保持高度的自我防范意識。勤洗手，勤通風(fēng)，出門必戴口罩，盡量少乘交通工具，少聚集，多宅家，保持良好的生活習(xí)慣。
-
自我心理調(diào)適方法課件PPT模板
頁數(shù)：41 | 大小：4MPPT主要展示了自我心理調(diào)適方法的主題內(nèi)容。PPT的整體色調(diào)以淺綠色、米白色和黃色為主，將樹葉、小黃花以及與自我心理調(diào)試方法有關(guān)的圖片作為主要裝飾物，給人以清新淡雅之感。PPT的主要內(nèi)容包括心理分析療法、行為療法以及認(rèn)知療法這三個部分。旨在介紹自我心理調(diào)試方法的同時，提高人們對于自我心理調(diào)試方法的認(rèn)知，從而進(jìn)一步提高心理素質(zhì)。
-
含講稿
改變心智成就自我主題班會PPT
頁數(shù)：15 | 大小：9MPPT模板從六個部分來展開本次以“改變心智，成就自我”為主題的班會。PPT模板的第一部分點明了本次主題班會的核心要義。第二部分借助一個年輕人面試的故事強調(diào)了愛心和發(fā)展前途之間的密切聯(lián)系。第三部分介紹了關(guān)于禪師訓(xùn)練孩子的故事，強調(diào)了勇于面對失敗并敢于再一次挑戰(zhàn)的品質(zhì)的重要性。第四部分介紹了關(guān)于青蛙和海龜?shù)墓适拢⒏嬖V我們要腳踏實地，量力而行。第五部分介紹了關(guān)于球員貝利的故事，突出了自我控制力的重要性。第六部分展示了關(guān)于一個父親和兒子的對話，反映了沉默的可貴。
-
女生自我保護(hù)教育主題班會ppt
頁數(shù)：23 | 大小：30M這個PPT主要分為六個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是應(yīng)當(dāng)如何與異性相處。PPT的第二個部分向我們介紹的是自我保護(hù)的安全意識等等內(nèi)容。PPT的第三個部分向我們介紹的是雨季花季的我們等等內(nèi)容。PPT的第四個部分向我們介紹的是什么是愛情等等內(nèi)容。PPT的第五個部分向我們介紹的是如何自我保護(hù)。PPT的第六個部分向我們介紹的是青春禮贊。
-
含講稿
自我革命要下真功夫PPT專題黨課
頁數(shù)：15 | 大小：6M該演示文稿以幻燈片的形式分三個部分介紹了自我革命要下真功夫的內(nèi)容，方便各級各類部門的黨員干部在使用PowerPoint時更好的了解進(jìn)行自我革命的具體方法。PPT模板的第一部分是在改造主觀世界上下功夫，主要介紹了有關(guān)思想建設(shè)方面的內(nèi)容。第二部分是在樹立問題意識上下功夫，主要介紹了自我革命的必要性。第三部分是在付諸實際行動上下功夫，主要介紹了將理論與實際結(jié)合，在實際的工作中踐行自我革命的內(nèi)容，并且呈現(xiàn)了李大釗關(guān)于自我革命的話語。
-
含講稿
企業(yè)公司員工培訓(xùn)自我情緒管理培訓(xùn)PPT模板含講稿
頁數(shù)：34 | 大小：11M這套聚焦于情緒管理培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的 PPT 課件模板，由 33 張精心設(shè)計的幻燈片構(gòu)成，宛如一位貼心的情緒管理導(dǎo)師，引領(lǐng)我們深入探索情緒的奧秘，并掌握駕馭情緒的有效策略。在生活的舞臺上，良好的心情無疑是一把神奇的鑰匙，它能夠開啟高效工作的大門，助力我們在職業(yè)生涯中披荊斬棘，同時還能為我們的身心健康保駕護(hù)航，讓我們以飽滿的精神狀態(tài)迎接生活的挑戰(zhàn)。然而，現(xiàn)實中不少人卻在情緒的浪潮中迷失方向，難以掌控自己的情緒起伏，時常被憤怒、焦慮、沮喪等不良情緒所裹挾，進(jìn)而引發(fā)沖動的言行，給自己和他人帶來諸多負(fù)面影響。此 PPT 模板恰似一座知識寶庫，運用 PowerPoint 軟件將企業(yè)員工情緒管理培訓(xùn)課件的核心內(nèi)容劃分為四個精彩紛呈的部分予以呈現(xiàn)。第一部分以情緒小測試?yán)_序幕，猶如一面鏡子，讓參與者初步審視自己的情緒狀態(tài)。通過一系列巧妙設(shè)計的測試題，促使員工對自身情緒的敏感度、穩(wěn)定性以及應(yīng)對方式有一個直觀的認(rèn)知，為后續(xù)深入學(xué)習(xí)情緒管理知識奠定基礎(chǔ)，激發(fā)他們探索情緒奧秘的好奇心與求知欲。接著，第二部分展開情緒概述，如同繪制一幅情緒的全景地圖。它深入剖析情緒的本質(zhì)、種類以及產(chǎn)生的根源，從心理學(xué)的專業(yè)視角，詳細(xì)闡述情緒是如何在我們的大腦和身體中運作的。無論是基本情緒如喜、怒、哀、懼，還是復(fù)雜情緒如嫉妒、自豪等，都一一在這部分得到清晰的解讀，使員工對情緒這一抽象概念有了全面而深入的理解。第三部分著重強調(diào)管理情緒的深遠(yuǎn)意義，宛如敲響一記警鐘，喚醒員工對情緒管理重要性的深刻認(rèn)識。良好的情緒管理不僅有助于提升個人的工作績效，減少因情緒波動導(dǎo)致的工作失誤與人際沖突，還能在團(tuán)隊協(xié)作中營造和諧積極的氛圍，增強團(tuán)隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力。從長遠(yuǎn)來看，它更是關(guān)乎個人的身心健康與職業(yè)發(fā)展，是實現(xiàn)個人幸福與成功的關(guān)鍵因素之一。最后一部分可謂是整個 PPT 的核心與精華所在，它猶如一把實用的工具箱，為員工們傳授了一系列行之有效的情緒管理方法。從情緒覺察的技巧，到情緒調(diào)節(jié)的策略，如深呼吸放松法、積極的自我暗示、合理的認(rèn)知重構(gòu)等，再到情緒表達(dá)與溝通的藝術(shù)，全方位地武裝員工的情緒管理能力。通過生動的案例分析、形象的圖示演示以及互動性的討論環(huán)節(jié)，讓員工們不僅能夠理解這些方法的原理，更能熟練掌握并運用到實際生活與工作中，真正實現(xiàn)好的心情由自己做主，成為情緒的主人而非奴隸。綜上所述，這套情緒管理培訓(xùn) PPT 課件模板以其系統(tǒng)全面的內(nèi)容、循序漸進(jìn)的結(jié)構(gòu)以及豐富多樣的呈現(xiàn)方式，為企業(yè)員工提供了一次深入學(xué)習(xí)情緒管理知識與技能的寶貴機(jī)會，助力他們在情緒管理的道路上邁出堅實的步伐，以更加從容、積極的心態(tài)面對生活與工作中的種種挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更加和諧、高效、幸福的人生。
-
公司團(tuán)隊建設(shè)企業(yè)員工心態(tài)自我情緒管理培訓(xùn)PPT模板
頁數(shù)：21 | 大小：12M該PPT以團(tuán)隊建設(shè)情緒管理培訓(xùn)為主題，內(nèi)容上，該PPT模板從四個方面闡述主題。首先第一方面介紹了為什么需要管理情緒，介紹了情緒管理的原因。第二部分大概描述了情緒與情緒管理，情緒分為積極情緒和消極情緒。第三部分介紹了如何進(jìn)行情緒管理，提出了三個情緒管理步驟。最后一部分詳細(xì)闡述了如何提高情緒管理的一些技巧和職場情商訓(xùn)練七法。
-
含講稿
管理者的角色定位自我認(rèn)知職場培訓(xùn)課件PPT含講稿
頁數(shù)：25 | 大小：54M這份PPT由三個部分組成。第一部分內(nèi)容是正確認(rèn)識管理者角色，此模板一方面介紹了管理者的角色定位自我認(rèn)知，另一方面是作為上司和同事的管理者應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第二部分內(nèi)容是初入管理的幾大誤區(qū)，這一部分主要包括角色定位不恰當(dāng)、不能做民意代表、不能當(dāng)同情者。第三部分內(nèi)容是管理者應(yīng)具備的素養(yǎng)，這一部分首先介紹了管理者與非管理者的根本差別，其次是在管理中運用南風(fēng)法則，最后是對“木桶”法則和“刺猬”法則進(jìn)行介紹。
-
含講稿
自我調(diào)節(jié)學(xué)會減壓職場心理學(xué)培訓(xùn)PPT模板含講稿
頁數(shù)：26 | 大小：46M在當(dāng)今快節(jié)奏、高競爭的職場環(huán)境中，員工的壓力管理已成為企業(yè)管理中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。一套關(guān)于自我調(diào)節(jié)與減壓的職場心理學(xué)培訓(xùn)PPT，為現(xiàn)代企業(yè)管理提供了科學(xué)的指導(dǎo)和實用的工具。這份PPT共25頁，旨在通過系統(tǒng)的培訓(xùn)內(nèi)容，幫助員工有效應(yīng)對工作壓力，提升工作效率和幸福感，同時增強員工對企業(yè)的認(rèn)同感和滿意度。PPT內(nèi)容分為三個核心部分。第一部分聚焦于“心理壓力”，深入探討了壓力在不同人群中的表現(xiàn)形式。通過實際案例和數(shù)據(jù)支持，展示了壓力的來源，包括工作強度、人際關(guān)系、職業(yè)發(fā)展等多方面因素。此外，還詳細(xì)分析了壓力對員工的長期影響，如降低工作效率、影響身心健康以及減少工作滿意度等。這一部分為后續(xù)的減壓策略提供了理論基礎(chǔ)，幫助員工和管理者正確認(rèn)識壓力的本質(zhì)。第二部分以“病由心生”為主題，深入剖析了壓力過大的負(fù)面影響。從生理層面來看，長期的壓力可能導(dǎo)致睡眠障礙、免疫力下降、心血管疾病等健康問題；從心理層面來看，壓力可能引發(fā)焦慮、抑郁等情緒障礙；從認(rèn)知和行為層面來看，壓力會影響員工的決策能力、創(chuàng)造力和工作積極性。這一部分通過科學(xué)的解釋，讓員工清晰地認(rèn)識到壓力管理的重要性，同時也為企業(yè)提供了關(guān)注員工心理健康的依據(jù)。第三部分是“壓力調(diào)節(jié)”，這是PPT的核心內(nèi)容。這一部分首先強調(diào)了改善自我認(rèn)知模式的重要性。通過認(rèn)知重構(gòu)和積極心態(tài)的培養(yǎng)，員工可以更好地應(yīng)對壓力情境，減少負(fù)面情緒的產(chǎn)生。其次，PPT詳細(xì)介紹了多種科學(xué)的減壓方法，如時間管理技巧、情緒調(diào)節(jié)策略、冥想與放松訓(xùn)練等。這些方法不僅易于理解和操作，還能根據(jù)員工的個體需求進(jìn)行靈活調(diào)整。通過這些實用的工具，員工能夠在日常工作中有效管理壓力，提升工作和生活的平衡感。這套PPT通過系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和豐富的案例，為職場心理學(xué)培訓(xùn)提供了一個全面的框架。它不僅幫助員工認(rèn)識到壓力的普遍性和危害性，還提供了切實可行的減壓策略，使員工能夠在高壓環(huán)境中保持良好的心理狀態(tài)和高效的工作表現(xiàn)。對于企業(yè)管理者而言，這份PPT也是一份寶貴的資源，它提醒企業(yè)要關(guān)注員工的心理健康，通過定制化的減壓培訓(xùn)，提升員工的幸福感和忠誠度，從而推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。