-
校園招聘挑戰高薪PPT模板
頁數：25 | 大小：20M新年的春招即將開始，一場好的校園招聘自然少不了一套精美的PPT，這套校園招聘挑戰高薪PPT模板就是一個很不錯的選擇。
-
薪酬晉級管理考核PPT
頁數：23 | 大小：15MPPT以員工晉升薪資考核管理為主題，以橙色、黑色為主打色調，搭配電腦、高樓等元素，簡潔、干練，凸顯職場主題。內容上，分為6個部分。首先，介紹績效考核的總體方向，讓職工能有整體上的把握，緊接著，就考核的組織管理和程序進行介紹，考核分為年度考核和季度考核兩大方面，最后，就考核處理辦法進行解讀，保證每個職工能夠清晰考核制度，積極參與，努力工作。
-
薪酬談判技巧和策略ppt
頁數：18 | 大小：10MPPT模板展示了我國某企業HR內部針對人才招聘薪資談判技巧的培訓活動，PPT裝飾以文件夾、電子表格以及動漫人物形象等元素，背景選用了比較兩級對抗的顏色各占一邊，形成談判中兩兩對抗的形式局面，符合薪資談判中的對立關系。PPT內容主要從薪資談判前期的準備工作、薪資談判的相關步驟以及薪資談判過程中的關鍵環節介紹這三個方面進行論述，幫助談判者全面地了解薪資談判的主要內容。
-
績效考核薪酬管理培訓PPT
頁數：26 | 大小：16MPPT模板從六個部分來展開介紹關于績效考核薪酬管理培訓的相關內容。PPT模板的第一部分闡述了該考核的適用范圍、考核對象以及考核目的。第二部分闡述了該考核的培訓制度以及考核周期，并介紹了考核過程中的風險管理。第三部分詳細地介紹了績效考核的具體程序。第四部分闡述了年度績效考核的具體內容。第五部分介紹了季度績效考核的相關制度以及標準。第六部分闡述了考核處理辦法的詳細內容。
-
薪酬福利管理培訓PPT
頁數：28 | 大小：9M這是一套關于薪酬福利管理培訓的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含27張幻燈片。企業在招聘勞動人員的時候通常會對他們的勞動支付一定的薪酬，而這個薪酬的組成部分必須要和勞動人員溝通清楚，這可以避免在之后的勞動過程中產生不必要的糾紛。除此之外，好的薪酬福利管理也可以給勞動者提供更多的工作動力。因此，企業一定要重視薪酬福利的管理。
-
高管薪酬激勵方案企業培訓PPT
頁數：69 | 大小：36MPPT模板分為四個部分來展開介紹高管薪酬激勵方案企業培訓的有關內容。PPT模板的第一部分介紹了對于企業高管的績效指標考核要求。以績效目標為導向，對高管進行正向激勵。第二部分介紹了針對公司情況為企業高管制定其績效指標考核目標，并且將高管薪酬與其績效指標掛鉤。第三部分介紹了對于職能線高管的績效指標考核要求。第四部分補充介紹了不同類型績效指標的計算方法。
-
公司績效培訓薪酬管理PPT模板
頁數：26 | 大小：16MPPT模板內容主要從四個部分來展開介紹有關薪酬管理體系學習課件的相關內容。PPT模板內容第一部分主要是有關薪酬管理的藝術性的相關內容，薪酬管理的藝術也體現在員工和管理者之間的配合。第二部分主要是有關薪酬與薪酬體系的相關內容，員工通過自己的勞動所獲得的資金稱為報酬。第三部分主要是有關薪酬滿意度管理的相關內容。第四部分是有關薪酬管理的幾個重點問題。
-
含講稿
薪酬談判技巧培訓PPT課件含講稿
頁數：28 | 大小：44MPPT模板內容主要通過PowerPoint軟件分幾個部分來向我們展開介紹有關于薪酬談判技巧學習課件的相關內容。PPT模板內容第一部分主要向我們詳細的介紹了薪酬談判的相關概述。第二部分主要是有關于談判的準備環節。第三部分主要是有關于薪酬談判的相關技巧。第四部分是有關于談判的實戰演練環節。第五部分主要是有關于談判后續的相關工作。第六部分主要是有關于談判的誤區和注意事項。
-
含講稿
在人大工作中彰顯全過程人民民主的人民立場PPT專題黨課
頁數：18 | 大小：15MPPT模板內容從四個部分來展開介紹有關在人大工作中彰顯全過程人民民主的人民立場黨課的相關內容。PPT模板內容第一部分主要向我們闡述發展全過程人民民主就是保證人民當家做主。第二部分主要向我們強調實現人民美好生活向往是全過程人民民主追求的內容。第三部分主要闡述全過程人民民主保證人民當家做主落到實處的相關內容。第四部分主要強調我們應該堅持在黨的領導下發展全過程人民民主。
-
公安民警工作總結匯報PPT模板
頁數：26 | 大小：12M這套公安民警工作總結匯報PPT模板采用了黨政風格，以紅色和黃色為主，是一套專為公安、民警、派出所等相關部門特定的一套工作總結匯報。
-
學習解讀保障農民工工資支付條例PPT課件
頁數：48 | 大小：9M作為我國工業化、城鎮化發展進程中的重要螺絲釘，農民工的存在更是為我國經濟轉型提供了重要的人力資源。根據我國經濟年報上所說，2020年我國農民工總人數高達兩億人之多，可是他們的月均收入才僅僅只有四千多，作為體力勞動者，他們的收入不僅低更是在求工資的道路上舉步維艱，為了保障農民工的工資支付工作的正常進行，2019年公布的《保障農民工資支付條例》更是確保了農民工合法合理獲得有效的法律保障。
-
學習解讀《保障農民工工資支付條例》PPT模板
頁數：46 | 大小：12MPPT模板展示了我國學習與解讀《保障農民工工資支付條例》的內容，PPT以建筑工地上忙碌的農民工身影為背景，裝飾以國徽、五星紅旗、石獅子、天安門廣場以及紀念碑等元素，表明了國家要落實保障農民工權益的決心。PPT內容主要從《條例》的總則、農民工工資的支付方式與周期、工資清算賠償、工程特別規定、部門的監察工作、相應的法律責任與附則這七個方面，幫助我們詳細了解國家對農民工權益的全面保障措施。
-
共青團讓紅色基因革命薪火代代傳承PPT
頁數：22 | 大小：12M該PPT以讓紅色基因革命薪火代代傳承為主題，紅色為底色，黨徽黨旗作為元素點綴主題。內容上，該PPT模板從四個大方面介紹主題。首先是共青團開展黨史教育，把牢政治地位，領會戰略意圖。第二個是加強思想建設貴在體悟精神夯實信仰根基。第三是開展黨史教育是提高思想政治素質，為黨育人。最后開展黨史教育是長期一貫的工作，要把握規律，突出工作實效。
-
高管薪酬激勵方案企業培訓PPT模板
頁數：70 | 大小：17M本套PPT課件模板在內容上分為地區總裁/主管副總裁/一條龍企業總裁KPI考評體系、設置合理的KPI目標和評分方法、對職能線/事業線總裁KPI考評體系、附錄共計四個部分；第一部分介紹了建議考核指標、參考指標、KPI考評設計思想、經營環境模擬矩陣等；第二部分介紹了設置合理目標的三個方面考慮因素、設定關鍵業績指標的子流程等；第三、四部分介紹了績效管理和關鍵績效指標詞典；
-
高層薪酬激勵方案團隊管理職場培訓PPT
頁數：60 | 大小：5MPPT模板從四個部分來展開介紹關于高層薪酬激勵方案的相關內容。PPT模板的第一部分闡述了績效管理體系的激勵對象以及具體考核指標，并分享了其考評設計思想以及KPI考評體系的具體內容，同時根據不同崗位和職責設計了不同的績效合同方案。第二部分闡述了設置合理目標的三個影響因素，并介紹了設定業績目標的四個子流程。第三部分闡述了KPI考評指標的具體計算方法。第四部分展示了關鍵績效指標辭典的具體內容。
-
立警為公執法為民公安民警工作總結匯報報告PPT模板
頁數：32 | 大小：15M年初以來，全市公安機關深入貫徹黨的十九大精神和全國公安工作會議精神，緊緊圍繞改革發展穩定大局，堅持政治建警為引領，科技強警為保障，創新加強公安機關政治建設、業務建設、隊伍建設，創新實施平安和諧系列建功工程和群眾滿意工程，創新推動打、防、管、控機制體制建設，全力確保全市政治穩定、社會安定，圓滿完成各項公安保衛任務，并取得顯著成效。
-
中華人民共和國人民工會法解讀學習PPT專題黨課
頁數：28 | 大小：69M該演示文稿以幻燈片的形式分四個部分介紹了《中華人民共和國工會法》的內容，方便我們在使用PowerPoint時更好的對這部法律進行解讀與學習。PPT模板的第一部分是工會法修改背景，介紹了工會法修改的時間以及流程。第二部分是工會法修改亮點，介紹了工會法經修改之后的四個亮點。第三部分是工會法修改意義，分四個部分介紹了工會法修改的意義。第四部分是新舊版工會法對比，將新版本的工會法與舊版本的工會法進行了對比。
-
情系職工真誠服務總工會民主管理工作匯報總結PPT模板
頁數：25 | 大小：19M情系職工真誠服務總工會民主管理工作匯報總結PPT模板，這個PPT以工會的年終總結為主題，貌似現在有工會的地方都是國企、事業單位和政府，工會是一個很神奇的組織，周立波曾經說過，國外的工會帶領工人罷工，國內的工人帶領工人看電影。
-
情系職工真誠服務總工會民主管理工作匯報總結PPT模板
頁數：24 | 大小：10M情系職工真誠服務總工會民主管理工作匯報總結PPT模板，采用黨政匯報的風格，這種風格通常包含了：中華表、飄揚的五星紅旗、天安門城樓等具有中國黨的特色的元素。
-
含講稿
民政局新年工作規劃計劃PPT模板含講稿
頁數：19 | 大小：39M本套PPT共分為工作目標與方向、工作重點與舉措、工作實施與保障三個部分。第一部分強調了民政局要提升社會救助水平，強化婚姻登記服務，推進養老服務發展，以及加強社會組織管理；第二部分介紹了工作的重點和應該做到的方面，主要為保障福利能為更多的人享受，加強社區建設和殯葬改革工作，保障兒童的福利；第三部分提出了工作如何實施以及如何保障工作的實施，要加強組織領導、隊伍建設、監督檢查和宣傳引導。