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酒店管理培訓PPT
頁數：33 | 大小：20M這份演示文稿主要從四個部分對飯店餐飲管理培訓進行詳細展開。第一部分是餐飲發展簡史的介紹，主要介紹了古埃及、古希臘、古羅馬、中世紀以及中國的餐飲發展歷史。第二部分是餐飲部的地位和組織機構介紹。第三部分是餐飲部的任務介紹，包括向賓客提供以菜肴為主要代表的有形產品、向賓客提供滿足需要的恰到好處的服務和開源節流搞好餐飲經營管理等內容。第四部分是餐飲部經營的特點介紹。
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酒店管理之前廳管理PPT課件模板
頁數：24 | 大小：48M這份PowerPoint由三個部分構成。第一部分內容是前廳經理職責。PPT模板首先介紹了參與前廳管理、負責督導、組織實施以及督促做好銷售工作四個方面。第二部分內容是前廳功能，這一部分主要對賓客服務和經營管理方面的功能作出介紹。第三部分內容是前廳管理的要點，這一部分首先介紹了檔案和信息的管理，其次是收入管理、房態管理和交接班，最后是總臺銷售和未處理事項、重要物品的管理。
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情緒管理情商管理ppt課件
頁數：34 | 大小：12M本套PPT模板在內容上分為為什么需要情緒管理、情緒與情緒管理概述、如何進行情緒管理、情商的知識概論共計四個部分；第一部分闡明了需要進行情緒管理的原因，以及容易情緒失控的后果；第二部分介紹了情緒與情緒管理的具體內容，包括情緒的分類等；第三部分介紹了如何進行情緒管理，包括治標、治本等步驟；第四部分介紹了高情商具有的特點，以及如何提高情商；
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飯店酒店餐飲管理培訓PPT
頁數：33 | 大小：11MPPT模板內容從四個部分來展開介紹有關飯店酒店餐飲管理培訓的相關內容。第一部分內容是餐飲發展簡史，對古埃及、古希臘、古羅馬、中世紀、中國的餐飲特點進行了相關介紹。第二部分內容是餐飲部的地位和組織結構，主要講述了餐飲部的重要性及具體組織結構。第三部分內容是餐飲部的任務，包括菜品、服務、管理、生產環節、和社會形象上的要求。第四部分內容是餐飲部經營的特點。
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酒店管理法律法規PPT
頁數：23 | 大小：28M這個PPT主要分為四個部分。PPT第一個部分主要是關于酒店法的相關介紹。對于我們的酒店，我們有特定的制度。PPT第二部分就是我們最重要的部分，就是給大家普及一下我們的酒店企業法律制度。包括酒店經營、酒店企業劃分等等有詳細介紹。第三，就是跟我們酒店的服務人員密切相關，就是酒店特有的勞動法。最后，則是關于我們酒店管理法。
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酒店管理ppt課件下載
頁數：21 | 大小：14MPPT主要展示了酒店管理的主題內容。PPT的整體色調以黑色、白色和紅色為主，將大面積色塊以及與酒店相關的圖片作為主要裝飾物，給人以簡潔大方之感。PPT的主要內容包括專業前景、管理素質、管理層次以及人才需求這四個部分。旨在講述酒店管理這一專業的同時，讓更多的學生能夠了解到當前我國對于酒店管理的重視程度，促進更多的學生能夠深入學習了解這一專業。
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藥店藥品管理培訓PPT課件
頁數：22 | 大小：15MPPT模板從處方藥與非處方藥、含麻黃堿復方制劑管理、低溫保存藥品管理、專柜藥品管理四個部分來展開介紹關于藥品藥品管理培訓的相關知識。PPT模板的第一部分闡述了處方藥和非處方藥的含義以及其區別。第二部分闡述了有關含麻黃堿復方制劑的管理方法和管理規定，并強調了此類藥品購買時需要出示身份證。第三部分強調了部分需要低溫保存的藥品的相關保存注意事項。第四部分闡述了專柜藥品的相關管理規定。
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酒店收益管理培訓完整PPT
頁數：38 | 大小：43M這份PowerPoint由八個部分構成。第一部分內容是收益管理，該模板首先對酒店收益管理的意義進行闡述，其次是酒店收益管理的解說。第二部分內容是客房出租率的預測，這一部分首先介紹了預測的概念，其次是預測的重要性。第三部分內容是關鍵數據的分析，這一部分主要包括平均房價及其計算方式、出租客房數和出租率。第四部分內容是酒店細分客源市場。第五部分內容是與預測相關的因素。第六部分內容是計算預測出租率的方法。第七部分內容是酒店預測報表的制作。第八部分內容是計算可用房數的方法。
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時間管理培訓ppt
頁數：34 | 大小：30M這套時間管理培訓PPT，共34張，開篇就以沙漏、時鐘、懷表來告訴人們時間的重要性。模板內容簡潔大氣，用時鐘、忙碌的人群為插圖。內容頁從四個方面討論如何管理時間：1、如何減少時間浪費、了解時間管理；2、制定科學的管理時間目標計劃；3、執行目標計劃，讓時間更有效；4、一生太短，珍惜美好時光；共四個部分組成，屬于培訓PPT模板，可以用于職場培訓PPT課件。
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物流管理ppt課件
頁數：24 | 大小：25M物流管理ppt課件，適合倉儲物流管理公司的經營學習。一騎紅塵妃子笑，無人知是荔枝來到一鍵點擊快速送達，這就是現代倉儲物流管理。現代物流管理不再是傳統上的物流運輸了，它是一個集成化的大信息數據系統，由不同分工的人員、計算機硬軟件、網絡通訊設備及其他辦公設備組合而成的人和機器相互作用的系統。倉儲物流主要功能是進行物流的管理，貨物儲存管理、貨物運輸快遞快遞相互鏈接的過程。
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運營管理課件PPT
頁數：20 | 大小：18M運營管理課件PPT模板，采用了都市商務設計風格。適合企業進行商業運營管理培訓使用。商業運營是指企業或公司成立專門從事生產的產品進行專門交換的贏利性買賣活動。很多的商業運營都是通過把生產的產品通過商業運營手段以產品成本以上的價格賣出去，從而獲得更高的贏利和利潤。
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時間管理PPT課件
頁數：31 | 大小：13M時間管理PPT課件，一起感受時間給我們不同人帶來的不同人生財富，做好時間的主任，不要因虛度光陰而悔恨。時間是一個無聲無息、無形無色的東西，但它又無時無刻陪伴在我們左右，是對我們每一個人都非常公平的資源。不同的人對時間有不同的理解和感悟，時間對活著人就是生活，對于商人就是金錢、對于做學問的人就是資源、對于無聊的人就是債務。對于生命垂危的人來說，珍惜和親人在一起的時光是最寶貴的，對于中日碌碌無為，渾渾噩噩生活的人來說，時間就是無為的光陰，太多太慢。
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會議管理培訓PPT
頁數：34 | 大小：15MPPT模板主要從三個部分介紹了會議管理的相關經驗。第一部分介紹了關鍵會議的主要內容，深度分析了不同會議應該重點表達怎樣的內容，達到怎樣的效果。第二部分講述了怎樣舉行團隊會議，介紹了團隊會議的議程安排，在會議的管理過程中要堅持有效溝通、設計方案總結，提高有效跟蹤的原則。最后一部分介紹了早夕會的經營，要充分利用好早期會達到人員科學管理和提升隊伍士氣的效果。
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現代物流管理PPT
頁數：32 | 大小：11MPPT模板從國外物流發展現狀、國內物流發展現狀、現代物流的發展趨勢三個部分來展開現代物流管理介紹。PPT模板的第一部分介紹了物流的定義以及國外現代物流發展路徑，敘述了國外從傳統物流到現代物流的發展路徑，指出了國外現代物流的發展現狀。第二部分總結了國內物流發展現狀的三個要點，并指出了目前我國物流發展存在的問題。第三部分歸納了現代物流的十二個發展趨勢。
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人本管理培訓PPT
頁數：32 | 大小：22MPPT模板第一部分介紹了人本管理制度的思想理論。對于企業人而言，既是管理者，同時也是被管理者。因此，管理關系是人的關系，最重要的就是對人的管理。第二部分介紹了管理的四個階段。管理有四種基本模式，包括命令式管理、傳統式管理、協商式管理和參與式管理，以人為本的員工管理模式最重要的在于員工的參與。因此，需要協商式管理和參與式管理。最后介紹了人本管理的限制條件。
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壓力管理ppt課件
頁數：49 | 大小：44MPPT模板從三個部分來展開介紹關于開展壓力管理的相關內容。PPT模板的第一部分詳細地介紹了開展壓力管理的四個原因。第二部分闡述了壓力的含義以及壓力的兩層意義，并介紹了不同方面的壓力來源以及壓力過大的心理癥狀，同時闡述了壓力過大時容易出現的行為表現。第三部分展示了關于檢驗個人壓力的小測試，并分析自身的壓力所在，同時介紹了相關減緩壓力的有效措施。
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大學班級管理PPT
頁數：29 | 大小：54M本套PPT模板在內容上分為班級隊伍管理、班級事務管理、班級制度管理、班級信息管理共計四個部分；第一部分首先介紹了班級隊伍的組成和各自隊伍的管理目標，以及如何篩選合格的班級骨干、班委的選擇標準、班級隊伍的培養、對班委的激勵等；第二部分闡明了信息意識的重要性，班級信息管理的要點和班級信息管理的主要途徑；第三部分介紹了班級需要哪些制度和班級制度的功能；第四部分介紹了班級事務管理工作的總體原則；
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員工關系管理ppt
頁數：47 | 大小：51M本套PPT模板在內容上分為勞動關系管理、員工紀律管理、員工溝通管理、員工活動管理共計四個部分，第一部分首先介紹了員工關系管理貫穿了人力資源管理的方方面面，以及員工關系管理的終極目標、員工入職管理、離職類別、離職辦理、辭退員工的程序等；第二部分介紹了員工紀律管理的內容，包括員工獎懲管理、員工沖突管理等；第三部分介紹了員工溝通管理內容，包括員工申訴管理、心理咨詢服務等；第四部分介紹了員工活動設計和舉辦意義；
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慢病的健康管理ppt
頁數：28 | 大小：12M這份演示文稿主要從三個部分對慢病的健康管理進行詳細展開。第一部分是生活方式的基本影響。第二部分是慢性病的危害，主要介紹了慢性非傳染性疾病簡介、慢性患病率高、慢性病的患病情況、慢病的致殘率高以及慢病的死亡率高等。第三部分是慢性病的防治相關知識。通過學習這份PPT模板，可以幫助我們對慢性疾病有更進一步的了解，同時學習相關防止知識。
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物業工程管理PPT
頁數：29 | 大小：54M該演示文稿以幻燈片的形式分四個部分介紹了物業工程管理的內容，方便物業相關工作人員在使用該PowerPoint時詳細了解物業工程管理的相關內容。PPT模板的第一部分簡單介紹了物業工程管理的重要性，第二部分深入介紹了物業工程管理的主要指標，第三部分重點介紹了物業工程管理負責的主要工作，第四部分最后介紹了七種工程管理的主要手段。