二是在人才工程中強化“三農”人才培育通過“121創新人才培養工程”等遴選培養一批能到農村發揮先導性和示范性作用的“三農”人才，支持其通過開展項目合作、技術服務和知識培訓，為地方發展提供智力支持。三是在基層打造本土農業人才“孵化園”加強實用型、本土化人才培育力度，鼓勵農民專業合作社、專業技術協會、涉農企業等社會組織和企業參與人才培養工作，重點強化政策解讀、市場識別、生產技能、產品商品化等方面培訓，讓更多農業職業經理人、名家名匠、返鄉創新創業者成長為現代農業高素質技術技能人才，使其有文化、懂技術、會經營、愿留守。