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二、加強培訓,以提高勞務輸出人員的技術技能水平。開展特色培訓和對口培訓,把用工需求與技能培訓銜接起來,通過就業指導、技能培訓、考核發證、推薦上崗等方式,實行先培訓后輸出。充分利用現有的培訓渠道,按照“定點培訓,定性培養,定向輸出”的要求,做到先培訓,后就業,提高我街道外出務工人員的綜合素質,以適應就業崗位的需要,從而突破行業、崗位的條件限制,進而實現質的飛躍和量的突破。這樣既提高了勞動者的綜合素質,同時又保障了勞務輸出的穩定性,為勞務輸出工作奠定良好的基礎。
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