第一篇、企業文化一、目的為培養員工綜合素養，樹立公司良好的形象，特制定本規范。二、組織行為1、遵守國家政策、法律、規矩，維護社會公德。2、遵守公司各項規則制度。3、應聽從公司組織領導與管理，做到令行禁止，對未經明確的事項，要請示主管領導后辦理。4、敬業愛崗、盡職盡責、勤奮工作、無私奉獻。求精務實、勇于創新、堅持原則、自尊自愛。5、維護公司利益、公眾利益、見義勇為、為人表率。三、廉潔行為1、在業務范圍內，要堅持合法、正值的職業道德。2、不得挪用公款，不得利用職務之便為親友和任何人謀取私利。3、在業務往來中，相關單位（客戶）答謝的禮品（傭金），應上繳公司。4、確立”公司第一”的原則，不得做出有損公司利益的事件，不得擅用公司名義辦理與公司業務無關的事項。四、保密行為1、必需妥當保管公司機密文件及內部資料，不得擅自復印，未經特許，不得帶出公司。2、機密文件和資料無需保留時,要準時粉碎銷毀。3、員工未經公司授權或批準，不準對外提供標有密級的公司文件及如下信息：市場銷售、財務情況、技術狀況、設備運營情況、人力管理、法律事務、領導打算，并且不得將這些信息設置為分享文件。4、嚴禁攜帶違禁品、危急品進入公司辦公區及機房；嚴禁任何人以任何理由帶領外來人員進入公司財務室、人力資源檔案室、技術資料室等公司重地。五、交際行為1、儀表干凈，舉止端莊，談吐得體，行為檢點。2、工作時光著正式服裝、不得穿背心、不許穿短褲短裙。男士不可留長發，女士不得濃妝艷抹。莊嚴場合，男士穿西服，女士著職業裝。3、辦公場所不可大聲喧嘩吵鬧，任何時候不得發表有損公司形象的言論。