市委編辦深入落實“四下基層”要求，著力破解我市鄉鎮社會治理存在的體制機制難題，在漢濱、xx、平利、漢陰等x個鄉鎮開展創新改革試點，通過重塑機構職能體系、優化鄉鎮機構設置、強化駐鎮機構管理、推動鄉鎮擴權賦能、夯實鄉鎮綜合執法、創新人事薪酬制度，有效破解縣鎮管理體制不順、權責不對等、機構設置不適應、鄉鎮便民服務不高效、綜合執法手段不強、事業身份人員x升難以及基層隊伍干事創業動力不足的難題。xx市領導干部下沉一線，圍繞群眾反映強烈而長期沒有解決的問題、推動高質量發展需要集中破解的問題、干部思想作風方面的突出問題，確定xx個調研課題，對xx個正反面典型案例進行解剖式調研，解決群眾“關鍵小事”xx件，推動交房即交證、零工市場信息數字化、城區車輛規范停放等xx項民生實事順利落地。推行縣級領導信訪積案包抓化解制度，要求每名領導至少包抓x個信訪積案，現已成功化解久拖未決問題xx個。